
汽修中工
4000-5000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养
2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复,确保维修质量与行车安全
3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业,并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收,及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理,保障作业环境安全有序
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理基础知识
2.熟悉主流车型(合资/国产)维修流程,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,无不良职业记录,身体健康,能胜任体力作业
机修技师
5000-12000元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查
4.记录维修过程及结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:1.学历不限,具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程,持有汽车维修工职业资格证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境,动手能力强,学习意愿积极
机修大师傅
5000-7000元/月
汽车维修机修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
技术员机电工暖气
招聘:技术员
薪资:5500元以上/月
暖通(自动化、机电一体化、机械设计)专业。熟练办公软件,CAD工程制图,细致、责任心强,独立完成产品图纸工作。
钣金工月结
招聘:钣金工
薪资:5000元以上/月
能识图纸,熟练使用数控剪板机、数控折弯机,会计算下料尺寸,懂得钣金生产工艺。
钎焊工厂焊工焊接月结
招聘:钎焊工
薪资:5000元以上/月
从事空调制冷热交器铜管焊接经验,或者至少有一年铜管钎焊的经验同时也从事过装配工作。有焊工证优先考虑。
装配电工月结电工证
招聘:电气装配工
薪资:4500元以上/月
精通控制柜电路,懂高低压电路技能操作,持有电工证,有电气、机械维修经验者。
北京检修员夜班为主,调休制工资5500-6000五险一金车辆(高速动车),设备检修,维保,
5500-6000元/月
汽车维修月结
检修员
夜班为主,调休制
工资5500-6000
五险一金
车辆(高速动车),设备检修,维保,故障处理,能处理突发状况,能接受出差
18-35周岁中专及以上学历
洗车工
岗位三:邀约
1:维修师傅
2:喷漆工(中学徒)
3:洗车工
工资面议
荔浦富达汽车贸易有限公司
年龄:25-40周
经验:不限 学历:
地点:荔浦市-永华-
联系方式
【汽车超级工厂】生产切换与变更管控
6000-11000元/月
汽车项目管理1-3年大专主机厂工作经验
变更数据维护
在PLM/ERP系统中创建并维护变更指令(ECN),同步更新工艺文件库(SOS/JES)的版本标识
追踪BOM切换关键节点,每日下发产线变更执行清单(含切换工位、生效批次及责任人)
现场切换支持
监督工装更换作业(模具替换/夹具校准),记录首件试制参数(如扭矩设定/焊接电流值)
汇总现场切换异常快报(如新零件装配干涉点),30分钟内反馈至技术支援团队
变更进度管控
监控变更执行KPI看板(准时完成率/一次通过率),若延迟超2小时启动升级响应机制
执行旧物料清线管理,核对车间退料数量与系统账目的一致性
文档标准化
整理PPAP资料中的工艺审批记录(重点包括控制计划与作业指导书签核页)
维护变更履历台账(Excel格式),按月编制呆滞物料分析报告
质量提升工程师
8000-13000元/月
汽车质量工程师1-3年大专质量改进
岗位职责:
1、负责总装车间生产过程中质量问题的分析与优化,针对整车及油漆AUDIT发现的总装缺陷进行根源分析并实施改进措施;
2、开展总装相关售后问题的原因排查与整改,编制质量标准类文件,并对改进后的效果进行验证与持续跟踪。
任职要求:
1、具备主机厂三年以上焊装或总装领域实际工作经验;
2、熟练掌握PQCP、PCR等质量管理工具,具备独立编制质量标准、作业指导书等工艺技术文件的能力;
3、熟悉Office、PPT等常用办公软件的操作;
4、具备独立判断质量问题成因的能力,并能有效推动质量问题闭环改善。
【汽车超级工厂】BOM管理专员/高级专员
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年大专主机厂工作经验
职位概述
作为BOM管理工程师或专家,您将全面负责公司量产车型BOM的全生命周期管控,保障生产过程的一致性与高效运行。该岗位在企业全球化布局(如海外KD车项目)及信息化升级中发挥核心作用。我们期待具备专业能力与实战经验的人才加入,以卓越执行力推动制造优化,共同分享企业发展成果!
主要职责
BOM全流程管控:统筹整车及KD车型BOM的集中管理,涵盖创建、执行、变更及异常应对,确保流程顺畅高效。
流程与系统建设:制定BOM管理规范与操作指引,支持海外KD-BOM项目实施(如国内装车验证),推进SAP系统日常运维(如COGI物料消耗分析),落实MBOM生产一致性监督。
生产监督与支持:跟踪BOM在产线的落地执行,开展绩效评估并提供技术培训;结合数据分析,持续优化控制机制。
信息化规划协同:对接公司发展战略,牵头BOM系统数字化规划,助力智能制造转型。
任职要求
经验与背景:3年以上汽车制造领域工作经验,掌握BOM管理体系(有整车或KD车型经验者优先);具备SAP系统应用经验(熟悉COGI、MBOM监控等功能)。
技能与能力:擅长流程搭建与问题处置;具备较强的数据解读与技术文档撰写能力;沟通协调能力强,可胜任培训任务;熟悉信息化规划相关工具。
教育要求:大专及以上学历,工程类、制造管理或相近专业毕业。
个人特质:目标导向,逻辑清晰,能适应高强度工作节奏;具备团队意识,愿意投身于全球项目协作。
【2026校招】研发助理工程师(现场支撑)
6000-10000元/月
内外饰设计工程师经验不限本科汽车相关专业机械相关专业
岗位职责:
1、统筹协调内外部资源,推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施;
2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持,高效对接问题,协助工程师完成问题识别与整改措施落地;
3、制定并规划相关设计任务及交付成果,确保按项目进度准时输出;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等理工类专业背景;
2、掌握外饰产品制造工艺,熟知设计标准与规范,具备外饰开发流程认知;
3、熟练操作CATIA及常规办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。
汽车生产
6000-8000元/月
汽车零部件设计经验不限学历不限轮罩
岗位职责:
1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作;
2、严格遵守公司各项管理制度,落实安全生产要求;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备独立操作设备的能力;
2、能严格执行安全作业规范;
3、工作态度端正,责任心强,能适应倒班作业;
4、具备良好的执行力,服从主管的工作调配;
5、吃苦耐劳,具有团队合作精神。
薪资待遇:
1、社会保障:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
2、用餐:提供工作期间餐食;
5、薪资:综合月收入6000-8000元。
汽车生产
6000-8000元/月
汽车零部件设计经验不限学历不限轮罩
岗位职责:
1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作;
2、严格执行公司相关管理制度,落实安全生产要求;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备独立操作设备的能力;
2、能准确遵守安全作业规范;
3、工作态度端正,责任心强,能适应倒班作业;
4、具备良好的执行力和团队协作意识;
5、服从主管分配的各项任务安排。
薪资待遇:
1、社会保障:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
2、用餐福利:提供工作期间餐食;
5、薪资标准:综合收入6000-8000元
栏目概述
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