【岗位职责】 1.带领团队推进客户转化，实现公司制定的业务目标，负责团队日常运营及任务分配。 2.定期与合作客户保持沟通，维护稳定、长期的合作关系。 3.参与公司政策制定，提出优化建议，并持续反馈市场动态信息。 【岗位要求】 1.年龄20-30岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备半年以上助贷行业销售团队管理经验； 3.拥有半年以上独立谈单经历； 4.热爱挑战，对高薪有强烈追求者优先； 5.遵守公司各项规章制度，品行端正； 6.本岗位需具备真诚坦率的性格，行动果断，待人接物得体大方。 【薪酬待遇】 1.谈单奖励+团队业绩提成+奖金，综合收入15000-30000（具体面议）； 2.个人业绩提成24%起； 3.团队提成（面议）； 4.团队奖金1000-5000； 5.完善的组织架构裂变机制与晋升通道； 福利：定期提供下午茶及多样化团建活动。 此岗位由负责人直接对接招聘。只要你有能力，欢迎主动提出薪资期望。谈薪无压力。 晋升体系：公司设有清晰晋升路径，只要达成业绩指标，态度积极，能力达标，即可获得晋升机会。 面谈！面谈！面谈！ 不电话联系，不安排邀约，无需外出！ 纯线上网络销售模式，公司提供账号及资源支持！ 立即咨询

任职要求： 1.年龄18-30岁，零基础可培养，配备业务经理全程带教 2.不限学历（欢迎应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于表达，有良好的人际交往意识 主要职责： 1.从事钢材类产品销售工作，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与独立办公楼，日常在办公室通过电话、微信及网络平台主动开发客户资源 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与生产端之间的衔接，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2万至3万元，年收入约50-60万元 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，年初项目充足，发展空间广阔！

企服顾问岗位介绍：底薪4K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作。 2、维护已有客户资源，开发新客户合作机会。 任职要求： 1、掌握扎实的线上销售能力，具备良好的服务意识。 2、能独立完成销售全流程操作，自律性强，执行力高。 3、性格积极向上，对互联网销售领域有强烈兴趣。 企服团队经理岗位介绍：底薪6K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、统筹团队日常管理，推动业绩指标顺利完成。 2、持续维护并开发企业级客户，提供专业解决方案支持。 3、策划并实施团队培训计划，提升整体业务水平。 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力。 2、可自主规划销售方案，并高效落地执行。 3、工作态度端正，富有责任心及团队配合意识。 4、自带优质客户资源者优先考虑。 朝九晚六（午休1.5小时）大小周休息团队氛围好！！！！！ 团队年轻化，活力充沛，适应快节奏工作环境，期待您的加入。

1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.本单位主要生产牛皮纸箱，礼盒箱，木托盘，木箱等产品。 4.有无销售经验均可。 5.工作地址：天津市空港经济区。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入增长意愿； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责公司日常业务运营，带领客服团队达成分公司各项指标与任务目标；落实销售计划的分解与执行； 2、定期开展各团队业务数据复盘，持续优化服务流程及产品内容，提升整体产出效率； 3、建立标准化话术与沟通规范，分析客服交互记录，识别问题并制定改进方案，提升服务质量； 4、统筹团队激励机制与日常管理，增强员工专业能力、责任意识及协作精神； 5、主导部门日常运作，组织实施人员培训、指导、监督与绩效考核；提升下属综合能力，构建高效能、高质量团队，推动人才梯队发展； 6、协同总部人力资源部门推进公司制度与管理规范的落地执行； 7、牵头组织企业文化推广与团队建设活动 任职要求：年龄26-38岁之间； 1、具备两年以上电话客服团队管理经验，了解一线客服作业模式； 2、掌握基础销售技巧，具有较强的服务意识与综合素质； 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强； 4、抗压能力强，具备良好的目标规划与执行管理能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+补助+岗位津贴+五险 3、工作时间：9:00-18:00（中午休息一小时）

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系； 4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度挖掘客户需求并提供针对性方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客情纽带； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具有服务两百万级门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经历者优先，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、5年以上销售工作经验，具备快消品或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，接受区域内出差安排。 可作为城市经理/区域经理发展方向培养，具体以面试评估结果为准

简单易上手的工作内容 轻松愉快的工作氛围 做有人情味的企业 【需要您做的】 1、负责对接并沟通客户线索（公司提供精准意向客户资源） 2、跟进线索后续进展，挖掘需求并匹配，按客户需求推荐合适的劳动者 3、维护客户关系，成交后定期回访客户与劳动者，持续优化服务体验 4、负责团队人员招募与培训，承担团队业绩达成责任 【希望您可以】 1、具备销售团队管理经验（有从0到1搭建团队经历者优先录用） 2、掌握团队管理及销售技能培训的基础能力 3、熟练使用PC端及移动端办公软件 4、乐于交流，擅长人际互动与关系处理 5、有追求收入增长或自我提升的意愿和行动力 6、有团队带领入驻经验者优先考虑 【晋升渠道】 销售顾问→销售主管→城市业务部负责人→区域经理 【我们的用人宗旨是】 善待每一位拼搏的员工，淘汰安于现状的个体，杜绝消极怠工影响团队氛围，投入优质资源助力优秀人才成长，努力让每一份付出都能获得应有回报

天津市滨海新区招水电、强电、弱电/安防

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘信息：宏舜物业 1.咸水沽三小缺一个帮厨，50-60周岁之间，上6点下2点，双休，法休，管两餐 联系人：李姐

2.咸水沽实验小学招聘厨师两名，，上6点下2点，管两餐，正常节假日全休，有寒暑假期，适龄人员上五险一金，有食堂工作经验者优先，工资面议。

库迪咖啡研创产业园招聘: 一、门店地址：天津市津南区双港睿科道10号研创产业园1号楼U谷餐厅内库迪咖啡 二、联系方式：() 三、招聘有效期：即日起至招满为止四、招聘岗位:咖啡师制作员(全职/兼职) 五、岗位职责： 1.原物料准备，饮品制作，出餐等： 2.主动，热情，礼貌地招呼与服务顾客： 3.随时保持店内外整洁，各类设备器具清洁及维护： 4.熟悉并掌握店内各项工作流程。 六、薪资待遇面译； 七、岗位要求： 年龄18-35岁，男女不限，高中及以上学历，身体健康(需持健康证); 性格开朗大方，学习能力强，有服务意识； 服从安排，有奶茶店咖啡店经验者优先； 热爱工作，有责任心。工作踏实，务实。 八、工作时间：排班制，店员：上午7:30-13:00，下午12:00-17:00

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

负责接公司派发的的游戏订单，主要玩三角洲永杰无间lolcsqo会玩的技术好的优先录用，不用自己找单子，语音连麦打游戏即可! 其他有接单客服岗位，收入也很可观 任务要求：工作轻松无压力，每天玩玩游戏聊聊天即可，男女不限，工作时间18点到3点可以根据个人作息时间调整，休息自由安排! 待遇：可以提供住宿，有厨房，空调，冰箱，洗衣机，热水器，无线网，工作环境超级好!基本工资4000至10000左右，工资没有上限! 技术优者有底薪

我想招两个小时工，在城南，岁数不要太大的，手快的，把菜进行分装，一小时15元，联系电话 工作时间:面议

岗位职责： 1、团队建设与管理 ——主导销售团队的人员招聘、培养发展、绩效考核、激励机制及人员优化，持续提升团队整体能力与组织稳定性； 2、目标管理与策略制定 ——结合区域年度/季度/月度销售任务，科学分解指标至小组与个人，制定切实可行的执行路径，确保业绩目标顺利达成； 3、过程管理 ——围绕业务目标，规划客户拜访流程、陪同走访安排、团队会议机制及结果复盘方案，强化过程执行效率与质量； 4、运营与合规管理 ——跟踪销售数据、运营关键指标及费用使用情况，定期输出分析报告并优化落地策略；监督销售行为合规性，确保符合公司制度与行业规范； 5、市场开发与竞争应对 ——深入洞察市场变化，评估竞争格局，收集一线信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场的领先位置； ——拓展并维护核心客户关系，推动长期合作，提高客户满意度与粘性； 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，年龄36岁以内，具备2年以上cm岗位管理经验，有50人以上地推团队管理背景者优先； 2、核心能力：具备优秀的领导力、管理统筹能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及责任担当精神； 薪酬福利 1、基本工资：根据个人资历与综合能力，提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入水平； 2、绩效提成：与城市团队规模及销售成果直接关联，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成无上限； 3、其他福利待遇 -五险一金：依法足额缴纳，为员工工作与生活提供基础保障； -带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据服务年限享有带薪年休假； -健康关怀：每年提供一次全面健康体检，关注员工身心健康； -晋升发展：公司及大区定期开展内部培训、战略研讨等活动，助力专业与管理双通道成长，依托业务快速扩张，提供充足的晋升机会，支持职业长远发展；

岗位职责： 1、负责指定区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标按月分解并严格执行，确保销售任务按时达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效支持； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行快速反馈； 5、高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品销售背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动意识强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

现在上2名工人，18元一小时挑豆角，手麻利，年龄不要太大的联系

急招工人两名，现在去，下五点，一个小时16，报名电话

望圆周日下午三点正常面试，目前招聘要求，能干到腊月二十八（），过完年初四（）当天能上班的人，现在入职最少两个月工期。

兼职 年龄18-40岁有经验优先

不止于保险！招募医养合伙人，共创银发经济新未来！ 我们是谁？我们不是传统的保险公司，我们是中国大健康产业的领跑者——泰康保险集团。泰康创新性地将虚拟的保险支付与实体的医养服务相结合，打造了“长寿、健康、富足”三大闭环，构建了全新的幸福产业商业模式。在这里，您销售的不仅仅是一份保单，而是一个高品质的医养生活解决方案。 这不是一份简单的工作，而是一次事业的革命：您是否看到中国社会老龄化的巨大趋势与机遇？您是否希望摆脱传统销售的红海竞争，为客户提供无可替代的顶层价值？加入我们，您将成为泰康“健康、财富、养老”一体化的规划专家，是客户身边最值得信赖的终身医养顾问。 【您的独特优势】 ·顶尖平台：依托泰康强大的品牌和泰康之家（高端养老社区）、五大医学中心、拜博口腔等实体医养资源，为您提供无可比拟的展业工具和体验场景。 ·蓝海市场：深耕“银发经济”这一黄金赛道，满足中高净值客户对高品质养老、健康管理的刚性需求，市场无限广阔。 ·模式创新：“保险+医养+养老”一站式解决方案，让您的服务具有深度和黏性，从单纯的销售员升级为客户的终身合伙人。 ·专业赋能：公司提供体系化的专业培训，涵盖金融、保险、医疗、养老、财税、法商等领域，助您成为跨领域的复合型专家。 ·财富自由：行业内极具竞争力的佣金体系、合伙人计划及长期服务津贴，回报与您的专业价值和付出绝对匹配。 【我们需要这样的您】 ·年龄25-50岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），过往年收入15万以上。 ·具备强烈的学习能力和上进心，对大健康、养老、财富管理领域有浓厚兴趣。 ·拥有良好的沟通能力和人际敏感度，曾从事销售、管理、医疗、法律、财务、教育等工作经验者优先。 ·有创业梦想，渴望突破职业天花板，追求个人价值的无限提升。 ·具备高度的责任感和诚信品质，志在成为受人尊敬的行业专家。 【您将从事的工作】 1.需求洞察：为中高净值客户家庭提供全生命周期的健康财富规划，深度挖掘其在养老、医疗、财富传承等方面的需求。 2.方案定制：整合泰康的保险产品和医养服务资源，为客户量身定制一站式、一揽子解决方案。 3.价值交付：带领客户参观体验泰康之家养老社区、医学中心等实体，让其直观感受未来生活图景，成为泰康医养生态的“体验官”和“代言人”。 4.长期陪伴：作为客户的终身合伙人，持续提供专业咨询和服务，建立长期信任的伙伴关系。 我们能给您什么？ ·远超同龄人的收入机会和清晰的职业晋升通道（HWP→储备合伙人→合伙人或团队经理→企业家或总监）。 ·免费的高端培训（HWP认证课程、国内外游学、名家讲座）。 ·稀缺的泰康之家体验资格，亲身感受世界级的养老生活方式。 ·一个汇聚各界精英的优质平台，拓展人脉，提升格局。 ·一份真正积累、受人尊敬、福报深远的事业。 携手泰康，做时代的企业，做风口的事业！成为医养合伙人，不仅是选择一份工作，更是选择一种趋势，一种身份，一种未来！ 介意销售类工作勿扰！

工作亮点：五险一金、办公室坐班、接受零经验、定期团建 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持有效沟通并建立合作关系 3.跟进项目进度，完成报价、合同拟定及签约流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度工作节奏 3.具有团队合作意识，遵守公司工作安排 4.学习领悟能力强，愿意主动提升自我

如果你渴望从零开始突破自我 如果你渴望迎接高难度挑战 如果你渴望实现事业跃迁 如果你渴望释放领导潜能 那么，属于你的机会已经到来 我们正在寻找一位富有激情、积极进取的销售管理者 加入我们高速成长的队伍 带领团队深耕市场，攻城略地 在实战中打造铁军，书写属于你的职业高光时刻 —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --根据业务节奏和区域需求组建团队，完成人员选聘、培养与保留 --营造积极向上、高效执行的团队氛围，塑造结果导向的作战文化 2、人才培养与发展 --通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员专业能力，优化留存 --建立人才储备机制，识别并培育具备潜力的梯队骨干 3、目标达成与过程管控 --拆解公司下达的月度/季度任务，合理分配目标，跟进执行进度，确保结果落地 --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户资源管理及早晚例会复盘等环节 4、跨部门协同与沟通 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息同步一致，提升团队执行效率 --主动联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售问题 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，愿意接受区域调配，其余皆可培养 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成，入职前4个月享绩效保底（具体面议），收入不设上限 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职满1年：月均收入15-20K 头部管理人员：月均收入25K以上 2、基础保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品 3、工作时间：每周一至周六上班，法定节假日正常休息 4、晋升机制：入职半年后依据业绩表现开放晋升通道，能力决定发展空间 5、团队文化：氛围坦诚、管理扁平，既能全力以赴冲刺目标，也能尽情享受团队生活 月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典等活动一应俱全