
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
天津招聘服务工程师,月薪4000元以上,有经验者优先,联系人魏宝宝,工作地点。
工长工程师月结
招聘服务工程师,月薪4000元以上,有经验者优先,联系人魏宝宝,工作地点天津。
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
直招保安。包吃包住
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直招保安年龄18到55工资每个人一个月5000到6000包吃包住。服装被褥免费发。不收取任何费用
天津王庆坨招3名盯网店活的锂电山地车,2人一女!会干自行车的也行,有干的联系长期活
行吊长期3-5人
王庆坨招3名盯网店活的锂电山地车,2人一女!会干自行车的也行,有干的联系长期活
货运司机
招集装箱危货夫妻驾 年龄40岁左右,能熟练操作手机app,公司缴纳五险一金、生日礼金、年节福利。会操作进厂程序,天津塘沽上车 小包干形式
河北石家庄正定县成本分析/核算工作地址:中国()自由贸易试验区片区石住家庄综合保税区风州路
6000-8000元/月
工长工程师月结
成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月
湖北黄冈招聘:工程师薪资:10000-20000元/月以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面
工长工程师月结
招聘:工程师薪资:10000-20000元/月以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
CFD流体模拟分析
1.3-1.7万元/月
仿真工程师3-5年本科
具备三年以上相关经验,并满足以下能力要求:
a) 熟悉Ansa、StarCCM+等前处理工具,能高效完成零部件网格模型处理;
b) 能够运用StarCCM+或Ansa实现复杂模型的包面构建与网格优化;
c) 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件;
d) 具备快速学习和掌握其他常用软件及系统的能力,如KVS、Catia等;
e) 在流场仿真方面,可使用StarCCM+或Vectis开展CFD计算的设置与调试;
f) 在传热分析方面,能运用Taitherm进行传热计算的建模与参数调试
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据非标项目的实际需求,开展机械结构部分的设计与开发;
2、与客户及项目团队保持高效沟通,对机械设计的最终成果承担直接责任;
3、根据项目具体要求,完成所有设备换型相关的机械设计任务;
4、输出符合标准的设计图纸,并负责图纸的发布,协同机加工与装配人员推进项目顺利交付;
5、配合内部团队,协调完成图纸修订及现场机械加工的技术指导;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职条件:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验;
3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等设计软件进行方案绘制与建模;
4、能够独立主导并完成整套机械设计方案的制定与实施;
5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与技术规范;
6、具备较强的抗压能力,能适应短期出差;
7、责任心强,富有进取心,具备良好的协作意识与团队精神;
8、具有新能源领域或非标自动化流水线设备研发背景者优先考虑。
化工设备设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验撬装设备石油石化专用设备制造化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责公司标准化产品的优化升级,以及新项目的设计开发工作;
2. 协同本部门完成设计任务,对接公司整体规划要求推进相关设计工作;
3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排;
4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具;
5. 了解PDM产品数据管理系统;
6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力;
7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。
任职资格:
1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备大学英语四级或同等以上水平;
3. 3年以上相关领域工作经验,具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。
机械设计工程师
1.3-2万元/月
机械结构工程师1-3年硕士UG自动化机械经验整机设计经验非标设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
一、主要工作职责
1. 主导伺服转台及其关键部件的开发与设计,涵盖预研项目启动、技术路线评估及创新型结构构思,全面负责从方案构想到产品实现的完整研发流程,输出三维模型、二维工程图纸及相关技术资料。
2. 攻关伺服转台核心技术难题,围绕高精度定位、快速响应、低振动等核心性能指标,开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新型材料应用研究,持续提升产品技术水平与市场竞争力。
3. 制定研发阶段测试计划,构建仿真分析与实验验证平台,通过动力学仿真(优先采用ADAMS/Simulink联合仿真)、环境适应性试验等方式验证技术可行性,形成研发总结报告并指导设计优化。
4. 关注全球范围内伺服转台及精密机械领域的先进技术动态(如磁悬浮驱动、纳米级定位等),结合实际项目需求提出前瞻性研究方向,参与行业标准制定与专利布局工作。
5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈模块的集成开发,解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题,牵头跨职能团队(电控、算法、制造)协作,推动技术成果落地转化。
6. 解析客户个性化需求,基于现有技术架构进行定制化开发设计,提供适配方案及性能测试报告,支持市场拓展与现场技术服务。
二、任职要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景,具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。
2. 研发能力:
• 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历,具备独立承担子系统开发或核心零部件创新设计的能力;
• 熟悉产品研发全流程(从需求定义到小批量试制),可独立完成立项文档、技术方案撰写及专利申请文件编制(具备已授权发明专利者优先);
• 掌握精密机械系统中的误差建模与补偿方法,具备将性能指标分解转化为具体结构设计方案的能力。
3. 软件及技术能力:熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图,精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度分析,掌握ADAMS进行动力学仿真;了解伺服系统(包括伺服电机、驱动器、光栅尺)工作原理及选型规范。
4. 专业知识:精通精密加工工艺(如超精密磨削、电火花加工)及表面处理技术;熟悉金属、陶瓷、复合材料在高精度结构件中的应用特性;掌握GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。
5. 个人素质:具备敏锐的技术洞察力和创新意识,能够主动追踪行业最新发展趋势;拥有良好的团队协作能力和项目推进能力,对技术研发工作富有责任感与钻研精神。
固压设备技术专家(外派俄罗斯)
2-3万元/月
机械设备工程师5-10年大专固井上游钻采压裂
岗位职责:
1、全面负责固井与压裂设备的技术支持工作;
2、开展固井与压裂设备项目售前技术沟通,根据客户需求制定相应技术方案;
3、承担固井与压裂设备核心部件的选型与配套工作,审核技术协议,并协助供应商处理设计阶段的技术问题;
4、参与固井与压裂设备制造过程的监造任务(包括但不限于审查供应商设计图纸,依据检验规范、图纸、工艺标准及检验指导书等开展质量管控与进度跟踪),保障产品满足最终用户标准;
5、指导并参与固井与压裂设备的安装与调试,确保安装过程符合规范及设计要求,及时解决调试中的技术难题;
6、负责售后问题的跟进、分析与闭环处理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械设计、石油工程等相关专业;
2、具备5年以上固井与压裂类产品的设计开发或生产制造经验,熟悉车辆相关法规,有产品项目经理或设计经理经历者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有良好的职业素养,作风正派,敬业进取,抗压能力强。
出差俄罗斯
中文作为工作语言
偶尔出差
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
车间管理员 生产部长
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2.定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3.主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能辅导,营造积极高效的工作氛围
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效合理化建议
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验
栏目概述
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