岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1．开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及家长访谈工作，建立良好的家校沟通机制 2．系统编写学员心理个案报告，建立并动态更新学生心理档案，定期提交专业工作报告 3．独立设计与讲授班级心理健康教育课程，结合学生发展特点开展适龄心理教学活动 4．熟练掌握并灵活运用各类心理教具及活动训练方法，能根据学生反馈及时优化干预方案 5．持续参与专业学习与督导，积极提升心理咨询与教育实践能力，配合完成团队协作任务 任职要求： 1．专科及以上学历，心理学、特殊教育、康复治疗、教育学、师范类等相关专业优先 2．持有教师资格证或国家心理咨询师证书（三级及以上）或心理相关从业资质 3．具备1年以上驻校心理咨询或学校心理服务经验者优先 4．有特殊需要学生（如ADHD、自闭症谱系等）心理支持经验者优先 5．具备良好共情能力、沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育与心理健康事业

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岗位职责： 1、负责搜集并归整软件系统开发所需的心理学测评工具及相关学术资料 2、负责来访客户的接待工作，进行产品功能的展示与专业讲解 3、承担心理类产品项目的培训实施及后续服务支持任务 4、协助研发总监完成技术文档整理、软件测试等相关辅助工作 5、参与售前交流，识别潜在客户，通过电话、微信等方式提供售后支持，整理客户资料，开展定期回访，组织会议活动并配合推进，协同销售团队完成业务对接 任职要求： 1、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育等专业本科及以上学历，硕士优先，具备相关从业经验者更佳 2、掌握系统的心理学理论基础，对心理类产品研发有浓厚兴趣 3、了解心理咨询与心理评估的基本流程，在校期间曾任职于大学生心理健康协会者优先考虑 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，有学生干部经历者优先 公司福利：社保、餐补、交通补、旅游、节日福利、全勤奖

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

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1、依据牵手APP会员的择偶条件，通过微信、电话等形式，对接符合条件的用户。 2、向用户推荐匹配对象，收集并了解用户的基本信息与需求，快速促成双方联系。 3、配合推进关系发展，协助安排沟通交流及线下见面，助力顺利脱单。 牵线红娘：底薪3000+全勤500+绩效0-6500 上班时间：11：00-20：00

岗位职责： 1.为来访者提供线上或线下的正念技术为基础的心理干预与咨询服务； 2.组织并主讲心理健康主题讲座，具备良好的公众教育与引导能力； 3.参与心理健康课程的内容优化与授课，具备一定的课程研发与产品化思维； 4.具备强烈的服务意识，理解心理咨询工作的核心在于心理教育的传递； 5.可参与短视频录制，支持内容传播相关的出镜及辅助运营工作； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理学、医学与健康方向优先； 2.具备个案咨询实践经验，有带领正念团体的实际经历； 3.持有MBCT或MBSR师资认证，同时掌握催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项技术； 4.研究方向聚焦临床领域，导师为业内权威专家者更受青睐； 5.对心理学有热忱，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历； 其他的话：我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用专业心理技术干预焦虑、抑郁、失眠等常见心理问题。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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【任职要求】 1、协助申请人进行技术点的挖掘与检索，完成专利申请文件的撰写； 2、承接生化、机械或电学领域的专利撰写案件； 3、开展专利价值评估、等级划分及分析工作； 4、承担专利规避设计分析与核心技术挖掘任务； 5、为市场团队提供必要的技术支撑服务； 6、负责专利技术文献的标注及数据归集整理。 【任职资格】 1、生化相关专业，具备本科及以上学历； 2、熟练操作常用专利检索工具； 3、持有专利代理师资格证者优先； 4、软件、通信、电子电路、半导体等背景人员优先录用； 5、具备良好客户导向意识者优先考虑； 6、热爱知识产权事业，具有强烈的责任感和进取心，工作严谨细致，富有团队协作精神和优秀的沟通协调能力。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：早上八点半至下午五点半，午休一个半小时，周末双休； 2、缴纳五险一金； 3、提供下午茶点，节日礼品等福利齐全

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岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写、审查意见答复，以及复审、无效等相关案件处理； 2、为中小型客户提供建设性咨询建议，协助制定知识产权布局方案； 3、开展专利复审与无效宣告等业务的相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、车辆工程、测控技术、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强的责任心和抗压能力，工作认真踏实，能够与客户保持良好沟通协作； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，善于识别机械类技术方案中的创新要素； 4、思维条理清晰，理解力强，具备较高的学习领悟力； 5、态度严谨细致，富有责任感，拥有良好的团队合作意识和沟通技巧。 福利待遇： 工作时间： 8：30-17：30 双休 社保类型：五险一金 员工福利：节日礼金，下午茶等 享有丰富的内部/外部培训机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、员工旅游、不加班

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你是否厌倦了“硬推产品”的传统销售？是否想让自己的沟通能力，既能创造业绩，又能真正帮到人？现在，机会来了！我们是专注情感咨询的专业团队，现寻找一位懂倾听、会解码、有温度的「情感需求解码销售师」，用你的专业能力，为有情感困扰的人链接治愈方案，让销售不止于业绩，更有“帮人走出困境”的成就感！​ 一、你要做的，不止是“销售”，更是“情感需求的翻译官”​ 精准“解码”用户诉求：通过真诚沟通，挖掘用户在情感关系（恋爱、婚姻、亲子等）中的潜在困扰，像“情感侦探”一样，理清他们没说出口的真实需求；​ 专业“匹配”咨询方案：结合公司标准化的情感咨询服务体系，为用户推荐适配的解决方案（如一对一咨询、团体辅导等），不做套路推销，只做“对症推荐”；​ 温暖“跟进”服务链路：从用户咨询到签约，全程保持耐心沟通，解答疑问、缓解顾虑，让用户感受到“被理解”而非“被推销”，同时做好客户信息记录与反馈；​ 助力“传递”情感价值：参与团队案例分享会，梳理用户需求共性，为优化咨询服务流程提建议，让更多人知道“情感困扰有解，我们能帮到你”。​ 二、我们希望你，自带这些“加分技能”​ 沟通力：会“听”比会“说”更重要：能耐心倾听他人表达，不打断、不评判，快速get用户的情绪点与核心诉求（有销售、客服、心理咨询相关经验者优先，没经验但共情力强也可！）；​ 专业度：愿意“懂”情感咨询行业：对情感关系、心理疏导有兴趣，愿意主动学习情感咨询基础常识（入职后有系统培训，帮你从“小白”变“半个专家”）；​ 责任心：把“帮人”当“目标”之一：不只为了业绩签单，更能理解“用户找我们是为了解决难题”，用真诚态度对待每一次沟通；​ 抗压力：能接住“情绪信号”：偶尔会遇到情绪较焦虑的用户，需要你保持稳定心态，用专业流程化解，而非被负面情绪影响（团队会全程提供支持，不是你一个人战斗！）。​ 三、加入我们，你能收获的“超预期福利”​ 有温度的成长：不止是赚钱，更是“自我增值”​ 专属培训体系：从“情感咨询行业知识”到“用户需求挖掘技巧”，手把手教你成为“专业解码师”，还能接触到心理学大咖分享；​ 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理，能力够强就能快速进阶，还能横向发展为“情感咨询产品顾问”。​ 有竞争力的回报：让你的努力被“看得见”​ 薪资结构：底薪+高提成+月度/季度奖金， 额外福利：法定节假日+带薪年假（入职满1年享5天）+节日福利（情人节、母亲节专属惊喜）+定期团建（剧本杀、露营、心理沙龙等，拒绝枯燥聚餐）。​ 我们的团队氛围：不卷办公室政治， 工作环境：明亮温馨的办公区，配备“情绪放松角”（有沙发、绿植、解压玩具），累了可以随时歇一歇，保持好状态才能更好沟通。​ 四、最后，想跟你说句“心里话”​ 我们知道，很多人对“销售”有误解，觉得是“套路、说服、催单”。但在我们这里，「幸福方案推荐分析师」更像“温暖的桥梁”——一边连接着需要帮助的人，一边连接着能解决问题的专业咨询服务。你的每一次沟通，都可能帮一个陷入情感低谷的人找到方向，这种“被需要”的价值感，远比单纯的业绩更有意义。​ 如果你认同“用专业传递温暖”的理念，如果你想让自己的销售能力“更有温度、更有价值”，别犹豫！投出你的简历，我们期待和你一起，让更多人在情感里少走弯路，收获幸福。