岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招聘岗位选择心理咨询师 应聘岗位相关内容 心理咨询师~周一至周六下午1:30-4:30 [工作优势]： 1、提供免费专业培训，讲师为行业同龄段内顶尖水平咨询师； 2、职业定位高，工作带来的成就感与被尊重感显著； 3、公司发展前景广阔，资源充沛，成长空间上限高，个人发展机会多。 [岗位职责]： 1、通过线上交流方式，协助来访者解决心理困扰与实际需求； 2、主动定期回访，关注来访者情绪变化，引导其摆脱负面情绪，接受专业支持与服务，提升服务满意度。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，无经验亦可，提供系统化培训，一对一指导带教； 2、性别不限，年龄21-40岁（能力优异者可适当放宽年龄限制）； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达、共情理解、归纳分析及逻辑思维能力； 4、有清晰的职业规划，热爱心理咨询事业，并愿将其作为长期发展方向。 薪资待遇优厚，入职时薪40元，成为正式咨询师后时薪200元起，职业上升通道明朗。 需在哈尔滨本地办公。

岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持与建议； 3.梳理家庭矛盾的核心成因，协助构建科学合理的教育模式，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态和良好的行为规范； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、积极的育儿观； 5.协助家长改善亲子互动、家庭沟通中的实际困难，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子之间的有效交流机制，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效解决家长反馈的问题，持续维护客户关系，推动服务续费及口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟踪。 任职要求 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先考虑，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及自主学习能力； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，责任心强； 5、形象端正，气质良好，富有耐心，具备较强的亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息 底薪 4,000元

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与突破创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1、面向客户开展心理支持服务：深入理解货代客户（如货主、贸易公司）在物流过程中的情绪焦虑，运用专业的心理沟通方法疏导客户情绪，增强客户满意度及合作持续性。 2、通过日常交流、定期回访等形式主动收集客户需求，掌握其在物流协作中的实际困难与困扰。 3、精准识别客户的潜在需求，并推动转化为可落地的服务优化方向。 4、系统整理并分析客户反馈信息，归纳普遍性问题，向内部相关部门提交改进建议，助力服务流程不断升级。 5、定期输出客户情绪评估报告、需求洞察报告及投诉处理复盘报告，为管理决策提供数据支持。 6、面向员工提供心理关怀支持：建立员工心理帮扶机制，实施日常情绪疏导和压力应对培训，协助化解心理困扰，提升团队凝聚力。 7、策划并落实心理健康相关活动：结合货代业务特点，组织客户沟通心理技巧培训（赋能业务部门）、员工心理关爱主题活动，并确保有效推行。 8、持续精进货代领域知识、心理学理论与沟通技能，不断提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1、学历背景：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书，或具备心理治疗相关执业资格者优先。 3、工作经验：3-5年服务行业心理咨询经验，熟悉常见心理问题的识别与干预方式更佳，有“服务行业/ToB客户”背景者优先。 4、个人素养：具备良好的职业操守与道德品质，无违法违纪行为记录。 5、职业素养：严格遵循心理服务伦理准则，重视客户及员工隐私保护；具备较强的抗压能力与情绪调节能力，能在复杂情境（如客户强烈投诉、员工情绪波动）中保持专业状态。 6、能力要求：拥有出色的表达能力、倾听能力与共情能力，善于与客户及同事建立信任关系。 7、能力要求：通晓人际交往规律，富有亲和力与温度。 8、能力要求：具备心理危机预警意识与干预能力，能及时发现并妥善处理客户或员工的心理风险信号。

寻找心灵事业的同行者：心理咨询工作室合伙人招募启事 我们正在搭建一个温暖而专业的心理咨询工作室，现诚挚邀请热爱心理健康事业的你，成为我们的梦想合伙人。 【我们是谁】 一群深耕心理咨询领域的实践者，拥有专业资质与丰富经验。我们相信心理健康服务的价值，渴望创建一个充满温度的专业空间，帮助更多人获得心灵成长的力量。 【我们需要这样的你】 •对心理咨询有真挚热情，认同助人工作的意义 •具备相关学习背景或正在考取专业资质 •愿意投入时间共同建设，创业初期接受模式 •持有长期视角，期待通过专业成长与事业发展获得回报 •具备协作精神与良好的沟通能力 【你可以获得】 成为创始合伙人的身份与权益 专业的督导与持续学习机会 共享工作室品牌与客源资源 实践平台与个人专业成长路径 未来收益分成与事业发展空间 【特别说明】 创始阶段，我们将以资源投入、时间投入和专业能力投入作为主要合作基础，共同度过初创期。随着工作室发展，将通过明确的收益分配机制实现共同成长。 如果你心怀助人之志，愿意与我们并肩开创这份有意义的事业，请发送您的简介和合作设想至：[邮箱地址] 让我们携手，在心灵的田野上播下希望的种子，共同见证成长与收获。 ——期待与你相遇的创始团队

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、案例督导结合”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是进入行业的起点，若希望快速成长为具备临床实践能力的合格咨询师，选择一家专业实践平台并跟随资深导师系统学习，将是更为有效的成长路径。 试用期与实习期内将根据实际能力安排接诊个案（面询或电询），实习期满并通过综合考核后，可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人才 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共同成长、一对一督导、导师全程带教、深度体验式学习 实习内容：专业理论督导、素质能力提升督导、具体问题解析督导、咨询过程观摩、个人内在情结探索 招募对象：（满足以下任意一项条件即可） 1、具备成熟实践经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，正在攻读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已取得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习安排：工作地点为惠州、深圳 案例解析：摒弃传统讲授模式，通过真实案例深入剖析，帮助学员更深刻理解理论在实践中的运用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实情境还原咨询过程，体验初入行时常见的紧张、担忧、急迫与无力感，并在导师指导下顺利迈过入门难关； 个案观摩：观看真实咨询过程，捕捉咨询室内细微动态变化，针对疑点展开讨论，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导小组，在导师引导下，新晋咨询师之间相互支持、交流困惑、共同进步； 专业督导：除案例教学外，配套系统读书计划，由导师带领深入研读专业知识，巩固理论基础； 个案接诊：中心为实习生匹配公益性质个案，在专家技术督导支持下，稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将面对自身情绪反应，通过持续的自我觉察与成长练习，增强情绪管理能力，促进人格完善。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

爱聊天、爱分享的伙伴看过来~ 想倾诉、想倾听？快来加入我们吧！ 集团化发展储备人才，零基础可投，专业培训+系统学习，编制5人，招满即止，欢迎投递简历！ 【岗位职责】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与客户沟通，协助分析情感困惑； 2.维护老客户关系，深入交流，挖掘潜在需求，推动课程续订； 3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有资源，助力团队业绩增长与公司发展。 【技能要求】 1.无经验可培养，有情感经历者优先考虑； 2.情商高，反应快，性格外向，易于融入团队氛围； 3.拥有1年及以上感情经历，对两性关系有一定理解，兴趣浓厚； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作积极主动； 5.熟悉基础办公软件操作，沟通表达能力强； 6.持有心理咨询师、婚姻家庭咨询类证书者优先录用。 培训体系：人事培训0.5天-业务培训1.5天-主管带教-组长带教 晋升体系： B级导师-C级导师-D级导师-E级导师（按能力、经验及证书情况定级） 组员-组长-主管/督导-经理 工作时间：13:30-21:30月休5天 薪资架构：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+续费奖励+五险+员工福利 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群热情洋溢的年轻人组成，为你带来轻松愉悦的工作体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 为专业平台提供线上咨询、互动与问答服务，依据客户诉求，协助解决心理层面的困惑，流程规范，操作简单。 仅面向已掌握塔罗相关技能的求职者，不接受零基础学习者报名。你负责专业解答，我们负责引流获客，线上接单，共同创收，模式清晰高效。 职位详情： 1.无销售任务，无需自主拓客，公司提供稳定平台资源支持。 2.对情感咨询、星座解读或塔罗应用有热情者优先录用。 3.不限学历、性别、年龄及所在地，全程线上办公，灵活自由。 4.月综合收入5k-8k； 5.非销售类岗位，无需开发客户，只需在线回应平台用户提问。 任职要求： 需具备良好的共情能力，理解力强，并拥有一定的学习能力，对心理学领域有一定兴趣

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人走出情感困境，成为客户心中的幸福导航者 【您需要做这些事】 1、通过电话或线上交流，为求助者提供婚姻矛盾疏导、家庭关系优化、个人心理成长等专业支持 2、结合求助者的实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一咨询指导、情感辅导、关系重建训练、亲子互动引导等服务内容） 3、持续跟踪服务进展，维护良好客户关系，凭借专业能力与真诚沟通实现长期咨询服务转化 4、定期参加案例研讨和经验分享会，与团队协作完善服务策略与咨询流程 【期待您具备】 26-40岁，拥有稳定职场经历（条件优异者年龄可适当放宽） 善于倾听与表达，能迅速拉近与对方的心理距离（有销售、教育、婚恋服务背景者优先考虑） 具备同理心，能够站在他人角度分析问题根源 学习主动性高，公司配套完整的专业培训体系 有心理学知识储备、家庭教育实践经验或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 具吸引力的薪酬：底薪（3000-6000）+高额绩效提成（行业领先水平） 从零培养机制：情感分析实战培训+权威资质认证支持路径 温馨工作氛围：倡导感恩文化、利他精神、共同成长理念 双轨发展路径： 专业路径：分析师→咨询师→督导专家 管理路径：小组负责人→部门主管→管理层晋升

急招拉面师傅一名，一天300，用5天左右。联系电话

大型餐饮招聘 收银员2名4500-5000 服务员10名4500-5000 传菜生2名4500左右 津鲁菜厨师五名9000-11000 打荷2名4000-4200 粘板6名5500-7500 工作地点河北区增产道 联系电话

初八24号8:30直接上班 ‼招长期小时工，长白班， ‼251-272/一天！251-272/一天！ 上班时间： 8:30-20:30或者21:30 招长期小时工，长白班，岗位：装配，21/小时，11-12小时，餐补10/一餐（园内有食堂） ⚠最少做7天，， 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备基本服务意识与职业素养 5. 遵守门店规章制度，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、建立并维护客户情感档案，深入洞察客户的情感诉求； 2、运用专业技能，为客户提供高效且专业的婚恋咨询支持； 3、策划并参与线下相亲活动，推动客户之间的互动与交流； 4、通过有效的沟通方式，维系良好的客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力与同理心，能精准把握客户需求； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建信任关系； 3、具备较强的组织协调能力，能够合理安排时间并处理多项任务； 4、热爱婚恋服务领域，有责任感，愿以真诚和专业为客户服务。

王庆坨自行车门店招工人一名。 电话:

1、通过网络检索、电话交流等方式，搜集并整理各类工程项目的相关信息，包括项目进展、基本概况、招标采购等内容，助力构建工程领域的大数据系统； 2、具备良好的电话沟通技巧，能根据受访对象的身份、配合程度及信息掌握情况灵活调整对话策略，深入获取项目相关资讯，扮演工程信息领域的调研先锋； 3、愿意学习并掌握工程项目的基础知识；无需具备建筑行业背景，公司提供系统化培训，帮助零基础员工逐步成长为专业的工程信息人才； 4、熟练使用办公软件；所有采集的有效信息需及时上传至线上平台，员工需掌握标准化操作流程，兼顾工作效率与数据质量； 5、信息部门为公司核心职能单元，相当于企业的信息生产中心，日均更新信息超千条；每一条信息都为客户创造价值，助力其发现合作机会、拓展资源网络并促成业务签约。工程信息员是建筑产业链中的关键支撑力量。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，性格积极，能适应高效、快节奏的工作模式； 3、工作认真负责，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的意志力； 4、具备良好的团队协作意识，善于向同事学习并乐于传递经验； 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的成长计划，实现职业重塑； 2、公司提供系统性带薪岗前培训，周期为2-3周，全程免费； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享受带薪年假7天起，最高可达14天；另有带薪病假，法定节假日按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等； 5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、定期下午茶等福利齐全；入职满两年员工，公司额外购买补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务标兵海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会等

拆电器干零活

在天津市，有四名灵活工可以胜任各类工作，长期白班，求聘用或相关工作合作的信息已发布至加龙天津市。

小时工 工作地址:幸福路

1、通过网络检索、电话交流等方式，搜集并整理各类工程项目的相关信息，包括项目进展、基本情况、招标采购等内容，助力构建工程领域的大数据体系； 2、发挥良好的电话沟通技巧，针对不同受访对象的角色定位、配合意愿及信息掌握程度，灵活调整对话策略，深入获取有价值的项目动态，扮演好工程资讯领域的调研先锋； 3、逐步掌握工程项目相关的基础知识；无需具备建筑行业背景，公司提供全面的专业培训，帮助零基础人员快速成长为合格的工程信息采集人员； 4、具备基本的办公软件操作技能；所有核实无误的信息需及时上传至线上平台，员工需学习并遵循标准化的操作流程，兼顾工作效率与数据质量； 5、信息部门为公司核心业务单元，承担着“产品制造”的关键职能，每日更新信息量超千条；客户依靠我们每一条精准信息发掘合作机会、拓展资源网络，并最终促成业务成交。工程信息员是建筑产业链中不可或缺的幕后推手。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作态度端正、专注投入，具备较强抗压能力与持续攻坚的毅力； 4、具备良好团队协作意识，愿意向同事学习，也乐于传递经验与心得； 完善的培养机制： 1、一进入RCC，培训部门即启动专属成长计划，为你量身打造职业重塑路径； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教制度； 4、主管考核完全基于团队整体业绩，全力支持成员成长与绩效提升； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化进阶训练，全程记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪病假，法定节假日均按规定休假； 4、奖励多样：包含年终奖、忠诚服务奖、业务标兵奖、全勤奖、人才举荐奖等； 5、节日关怀丰富：发放节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、日常下午茶；员工入职满两年后，公司将额外为其投保补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务尖兵海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会等

明早7点半到70元1小时5小时起。

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式对意向客户进行邀约到店； 2、为有婚恋需求的客户提供专业的婚恋规划与服务支持； 3、公司统一分配优质高端客户资源，工作无需外出、无需应酬。业绩优异者优先获得晋升机会； 4、具备较强抗压能力，积极勤奋，勇于追求高收入，乐于分享且擅长沟通者优先考虑； 5、踏实稳定是基础要求； 6、有目标、有冲劲、渴望高薪的人欢迎加入我们！ 任职要求+薪资福利待遇： 1、五险+双休，每周上五休二，真实有效！！！ 2、年龄******，性别不限；大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件； 3500底薪＋500绩效，提成6%—21%以上；前两个月保障薪资4500+500； 部门人均收入：邀约岗8000—15000，面谈岗20000—60000； 3、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，全部齐全； 4、提供带薪系统培训，有机会掌握核心的两性关系与情感相处知识； 5、团队成员均为同龄活力伙伴，工作环境舒适，氛围轻松愉悦，让你体验如家般的温暖，每天开心上班！ 晋升空间： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

小时工 工作地址:三号院一条街