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岗位职责: 1. 跟进新兴产业、新兴技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、产业形态及产业链结构的演进情况。 2. 组织开展专题调研与深度分析，通过资料搜集、文献整理、实地访谈、行业展会等多种渠道获取信息，并完成数据整合与研判，具备技术与市场趋势判断能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研报告与战略建议文件，独立完成调研成果、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新兴技术或创新产品领域调研相关工作经验

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1、通过网络检索、电话交流等方式，搜集并整理各类工程项目的相关信息，包括项目进展、基本情况、招标采购等内容，助力构建工程领域的大数据体系； 2、发挥良好的电话沟通技巧，针对不同受访对象的角色定位、配合意愿及信息掌握程度，灵活调整对话策略，深入获取有价值的项目动态，扮演好工程资讯领域的调研先锋； 3、逐步掌握工程项目相关的基础知识；无需具备建筑行业背景，公司提供全面的专业培训，帮助零基础人员快速成长为合格的工程信息采集人员； 4、具备基本的办公软件操作技能；所有核实无误的信息需及时上传至线上平台，员工需学习并遵循标准化的操作流程，兼顾工作效率与数据质量； 5、信息部门为公司核心业务单元，承担着“产品制造”的关键职能，每日更新信息量超千条；客户依靠我们每一条精准信息发掘合作机会、拓展资源网络，并最终促成业务成交。工程信息员是建筑产业链中不可或缺的幕后推手。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作态度端正、专注投入，具备较强抗压能力与持续攻坚的毅力； 4、具备良好团队协作意识，愿意向同事学习，也乐于传递经验与心得； 完善的培养机制： 1、一进入RCC，培训部门即启动专属成长计划，为你量身打造职业重塑路径； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教制度； 4、主管考核完全基于团队整体业绩，全力支持成员成长与绩效提升； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化进阶训练，全程记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪病假，法定节假日均按规定休假； 4、奖励多样：包含年终奖、忠诚服务奖、业务标兵奖、全勤奖、人才举荐奖等； 5、节日关怀丰富：发放节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、日常下午茶；员工入职满两年后，公司将额外为其投保补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务尖兵海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会等

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明天需要3名兼职员工，要求手脚麻利，年龄在18至35岁之间。工作内容包括布置交房场地以及搬运物料。工作时间为9:30至18:00，工作地点位于红桥区建投誉河院。薪资为100元，日结。

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岗位内容： 1. 为客户提供专业且高效的咨询服务，确保服务成果符合客户期望。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，持续提供专业的咨询跟进支持。 任职要求： 1. 具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力。 2. 拥有优秀的客户服务意识和全局思维，坚持客户至上的服务理念。 3. 能够迅速融入新环境并胜任多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具备坚实的业务知识基础，重视团队合作与协同推进。