岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，快速响应客户咨询，提升满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的策划准备与现场实施，协同公司营销节点，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户沟通技巧及服务标准流程等专项培训，提升门店团队整体专业度，确保服务执行统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统梳理，分析客户层级、核心痛点及消费行为，制定可行的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标分解落实至日常工作中，确保各项业绩指标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备出色沟通能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人指导实操环节； 5. 晋升机会：工作环境简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间大

岗位职责： 1、通过电话沟通及接待到访家长，讲解公司课程内容，达成校长下达的业绩目标； 2、负责学员需求的分析，解答客户关于产品与服务的相关咨询； 3、配合其他部门开展学员维护及市场推广相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

上班时间自由，每周任选一天安排早班，下午3点即可下班，每周保证40小时工时，兼顾工作与生活，有充足时间陪伴家人 河东十一经路校区/南开华苑校区/北辰校区，根据住址就近分配 岗位职责： 1. 全面掌握教学大纲与课程体系，熟悉公司核心产品理念与教育模式 2. 通过电话邀约及接待面访，为家长提供专业教育咨询，结合学员实际情况制定个性化学习规划，达成招生任务与业绩目标 3. 准确识别学生及家长的学习需求，解答课程与服务相关疑问，提供针对性建议与解决方案 4. 协同教学团队开展学习进度跟踪与家校互动，参与市场推广活动，挖掘潜在客户，增强品牌影响力 5. 主动参与业务复盘与经验总结，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，思维有条理，具备快速建立家长信任的能力 2. 目标明确，富有团队协作精神，结果导向意识强，自我驱动力足 3. 学习能力强的成长型人才优先，诚实守信，有志于在教育行业长期发展

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并督导执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，建立考核与激励机制，组织常态化培训以提升成员销售能力与服务素养。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，保障销售承诺与政策要求一致。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12领域政策导向与市场难点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作渠道）者优先考虑。 3、具备出色的谈判技巧，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达流畅，认同机构的教育理念与价值观。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

生产线中负责零部件的组装、安装、紧固、连接等工作。 18-30岁，双班，早八晚六和晚八早六

天津蓟州招聘拉土石方的运输车辆，运距为190公里，每天拉三趟，路保60吨。运费为0.27元/吨公里，居间费为0.015元/吨公里，运费按日结算。司机管住不管吃。需要约50台前四后八车，国五国六排放标准均可。

天津市西青区招安全员/安全负责人

明天使用小工车。

天津市滨海新区招工，卫生间抹R角，安止水钢板

【岗位职责】 1. 为患者提供专业健康咨询，科普健康知识，解答基础健康相关疑问。 2. 针对亚健康人群开展理疗康复服务，确保操作规范且贴合用户需求。 3. 结合用户身体状况，制定健康建议，跟踪服务效果并调整优化。 【岗位要求】 1. 医学相关专业背景优先，非专业热爱医学也可，主动学习医学专业知识，持续提升服务技能。 2. 拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递健康知识并建立良好用户信任。 3. 具备团队协作精神，积极配合团队完成服务目标。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业法律咨询，协助处理各类法律纠纷、案件对接事宜。 2. 一站式帮扶中小微企业，处理企业法务、财务、税务相关合规问题。 【岗位优势】 1. 配套标准化、系统化专业培训，零基础也可快速上手精进业务。 2. 工作作息宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 3. 周末双休，作息规律，兼顾生活与工作。 4. 薪资待遇优厚，具体薪资面议。

福利待遇 谁来上班啊？招人！ 招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做

旧楼加装电梯咨询助理 薪资面议 多劳多得

【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计； 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合； 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 良好的逻辑思维、表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件； 2. 普通话标准，表达清晰，熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力； 3. 注重个人形象气质，抗压，乐观、积极向上，有较好的团队合作精神，接受连续数月的外地出差； 4. 符合以下大类（金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计）的本科以上学历应届毕业生，985/211/双一流。 【福利待遇】 1. 外企文化；非必要不加班；空间大、涨薪快；一年后有福利带薪假； 2. 提供完整的职业与专业培训； 3. 有资深专业顾问一对一指导； 4. 有广阔的成长空间，工作两年后可内部自由选择发展领域（科技战略、IT规划、数据分析、数字化运营、云计算、大数据等）； 5. 项目出差两周往返的机票/高铁/其它通勤费报销； 6. 见习转顾问后，提供200元/天的出差津贴。

泰格泰拳馆高薪诚聘【兼职课程顾问】（ ） 1.工作内容：客户咨询、预约接待、售后维护等 2.要求：热情外向，对泰拳感兴趣，零基础免费培训 3.优势：时间灵活不坐班、待遇丰厚、免费泰拳培训

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ①采用电销模式，公司提供精准客户资源 ②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台检索法考培训了解众合市场口碑） ③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半 ④薪资结构：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价区间9k-20万） ⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年 受相关规定影响，销售岗位实际月收入范围为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重

岗位名称：导购兼职；地推、理货、PR活动支持；全职服装类导购。岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.性别不限；3.全职要求有服装类导购经验。薪资待遇：1.兼职导购时薪为20元，每天工作8小时可得到160元的报酬，薪资月结；2.全职底薪范围为3300-3900元，另有提成，综合工资在5k-7k。具体招工人数和工作地址未给出。

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的具体需求，协助其匹配合适对象，并做好沟通衔接； 3、深入洞察会员真实需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员相关信息的采集与归档管理； 任职资格∶ 1、年龄23岁-48岁（具备相关从业经历或表现优异者可适度放宽条件）； 2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正大方，行为举止得体，综合素质良好； 5、能适应一定的业绩导向工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪+绩效构成薪酬体系，属售后服务岗位，收入稳定，月均薪资范围12-40K； 2、入职前90天享受薪资保护政策，保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）； 3、依法缴纳五险一金（含社保五险及住房公积金）； 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（休假安排不少于国家规定）； 5、提供岗前系统化带薪培训，快速掌握业务技能； 6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

店员1、年龄25-40岁，员工，身材匀称，形象靓丽时尚，身高160CM+，需化淡妆，有一年以上品牌服饰零售经验优先；2、会关注时尚潮流趋势、喜欢服装搭配，为人开朗热情，具备良好的沟通能力、亲和力，学习力及执行力；3、能熟练使用办公软件。薪资福利:底薪（3200~4200）+个人提成（3.5%~7%），月收入5000-15000元；早晚班倒，7小时工作制，月休4天，无加班；五险一金，年终奖，法定假日奖金，日常激励，年末评优等；工作地址:南开大悦城三楼

别再把服务红娘想成只是居委会大妈的角色了！ 在婚恋行业，我们是顶级的情感顾问，服务的是高净值单身人群。 你的战场： 精准匹配： 面对优质会员，用你的专业眼光筛选最合适的约会对象。 深度陪护： 不仅是卖课，更是卖服务、卖解决方案。你的情感课程价值千金。 高客单价： 会员粘性极高，只要服务到位，续费根本不是问题，收入滚雪球！ 你的福利： 10-7的黄金时段：不用早起打卡，保证全天精力充沛去见客户。 休周一、二：当别人在苦哈哈的周一开会时，你在享受生活；当别人周末人挤人时，你在安心工作赚大钱。 提成制度透明：匹配+恋爱+续费，全流程拿提成，收入无天花板。 如果你符合以下特征： 朋友都叫你“人间月老”，经你撮合的情侣比月老红线还牢。 特别喜欢看甜甜的恋爱，看到情侣牵手比自己脱单还开心。 审美在线，看一眼就知道男生女生约会该穿什么。

工作职责： 1、与团队协作，前往幼儿园及小学周边开展潜在学员资源的挖掘与收集。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课程，提供专业的武术培训咨询与讲解服务，持续跟进报名进展，接待由专人协助，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排资深同事带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000元+高额提成，综合收入稳定过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入结算模式，依法缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享出国游机会。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午工作时间为13:00-20:30，周五至周日9:00-20:30。注：各城市校区作息可能略有调整，以实际校区安排为准。 任职要求: 1、年龄*******，喜爱儿童，热衷于教育事业； 2、积极进取，愿意拼搏，能脚踏实地从基层做起； 3、善于服务家长群体，沟通能力强，结果导向，自我驱动力强； 4、表现优异者将作为校长储备人才重点培养。

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承担相应工作任务，达成设定的业绩目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向并收集反馈信息； 4、配合相关部门开展学员维护及市场推广相关事务； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、具备扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知和了解； 6、能够分析中高考各学科情况者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监。 福利来袭： 1、完善且系统的薪酬福利机制，具备良好市场竞争力； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、提供专业系统的培训支持，助力追求专业成长的你持续提升； 4、拥有规范且广阔的职业发展路径，认可每一位奋斗者的付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼金、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你融入并热爱团队！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 西青校区：西青区丽江道

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

简单易上手的工作内容，轻松愉悦的工作环境，定期安排团队建设与外出活动，充满人情味的企业文化 【需要您做的】 1、负责对接并沟通客户线索（公司提供精准意向客户资源） 2、跟进线索后续进展，挖掘需求并进行匹配，根据客户需求推荐合适的劳动者（劳动者信息由公司提供） 3、维护客户关系，成交后不定期回访客户及劳动者，持续提升服务体验 【希望您可以】 1、具备销售类岗位相关经验 2、掌握销售谈判的基本逻辑，拥有一定的沟通谈判能力 3、熟练使用PC端及移动端办公软件 4、乐于与人交流，擅长人际交往 5、有强烈的赚钱意愿或自我成长动力 【晋升通道】 销售顾问 → 储备主管 → 销售主管 → 城市经理 → 区域经理 【我们的用人理念】 公司正处于快速发展阶段，我们诚挚欢迎每一位积极进取的伙伴加入。在这里，您将拥有更多快速成长的机会。我们坚决拒绝消极怠工的行为，不容忍“躺平”影响团队氛围，始终坚持用优质资源助力优秀员工发展，期待您与公司携手共进，实现双向成就！

1底薪6000+包吃住+每月10号准时发薪 2免费提供食宿，纯收入模式运营，公司统一缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上集体旅游（达成业绩目标可享出国游） 4、父母同行旅游+孝心津贴+节日礼品福利+年终奖金制度。 5、公司拥有100多家校区，发展势头强劲（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长） 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大规模引流，客户资源由公司统一分配至销售人员 2、2-4人小组前往商场等地收集潜在客户信息 3、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有人协助接待，成功报名即视为成单 4、销售方式灵活多样，擅长线上沟通者也可通过网络渠道获客 5、入职即配备专人带教，助力快速完成首单，团队成员之间关系融洽，氛围积极友好 任职要求： 性格外向阳光，热情主动，具备较强的责任意识和亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力 渴望高收入，不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及经验者优先

岗位职责: 1. 为意向学员提供课程咨询服务，协助其匹配适合的教育产品； 2. 维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望与需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与自主学习意识； 2. 能迅速把握学员实际需求，给予针对性专业指导； 3. 热爱教育领域，适应高效、快节奏的工作环境。

招生负责接待客户咨询，深入沟通以精准把握需求并提供专业解答； 详细介绍产品及服务内容，结合客户需求制定个性化解决方案，推动意向转化； 持续维护客户关系，规范进行信息登记与资料归档； 协同团队达成业务目标，及时收集客户反馈并上报相关问题，不断优化咨询话术与服务流程。

岗位职责: 1. 主导企业人才招聘全流程的落地与推进； 2. 结合业务发展需要制定招聘方案并高效落实； 3. 开拓并维护多元化招聘渠道，提高人才引进效能； 4. 持续优化招聘流程，提升候选人体验与招聘成效； 5. 协助管理层完成重点岗位的人才搜寻与评估工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际理解能力； 2. 以结果为目标导向，具备较强的项目推动及执行能力； 3. 工作认真细致，具有良好的职业操守与保密意识； 4. 能够独立承担招聘任务，同时配合团队实现整体目标； 5. 有人才猎寻或中高端岗位招聘经验者优先考虑。