天津招工地小工 薪资150，。

招聘:兼职3000/月，不打卡、不坐班。全职:底薪8000提成=1-5万/月培训4天就可以入职。。

梁头镇张庄子附近明天白班用临时工三名，上七下六休息一小时一天200下班开支脚手架喷焊口码包电话

明天白班天宝开发区员工上八下八管两餐

现在用员工两位，车接车送，山里干活150一天管饭，

地址：开发区一大街周大福金融中心，上6点下14点，六日节假日休息。月3500工资。年龄不超过52周岁。

明天来个打包老手

河西区医大二院 招聘2名工人 工作时间：周一至周日上午，下午休息半天 早7：00-12：00 下午13：30-6：00 工作内容：负责医院纸壳回收及其他事物具体详谈。 工资待遇：4500＋200绩效 管住不管吃（节假日有福利）联系人刘经理：

独立明天来打包的两个，线下

招聘二保焊、气焊岗位，工作地点位于天津市西青区。有意者可报名。

岗位：二保焊、气焊。工作地点：天津市西青区。有意者可报名。

招聘开叉车的人员，要求驾驶技术熟练。

招聘打磨工2名，有意者请尽快联系。

招聘打磨工2名，有意者请尽快联系。

明天要1个人做钟点工，到手25元，3个小时接单电话

明天下午二点到六点半顶班二天

有没有没上班的在五山家园附近的两个小时100块左右，需要有驾驶证满3年在线等

津南国家会展中心招聘10名员工，年龄40岁以内。工作内容为负责从各个展位收取物料。工作时间为9个小时，按到场时间计算，超时算加班，加班费为15元/小时。薪资为120元，管饭。要求员工事少、听从安排，穿着黑色或深色服装。

招2人，明天9:00-16:00，水印相机拍照，每人60张，薪资120元，需要自己有电动车的，要用导航有意私聊

栗庄子临时工（240）孙学刚

工作内容 一负责网吧内的卫生与服务 一提供基础的上网服务 -确保网咖内的卫生与秩序 不包食宿 任职要求 一具备良好的服务意识和团队合作精神 一能够有效处理网咖相关的客户问题 -对游戏有一定的了解和兴趣

28号在津南国家会展中心进行布场工作，需要30名员工。可报名单天或连续多天。工作时间为8点至20点，管两餐，休息两小时。工资为120元。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。

寻求年龄25至35岁之间的助理，要求工作干净利落、责任心强、沟通协作能力良好，注重细节卫生并享受优厚的薪资福利，包括月休四天、节假日加班补助和优质的工作环境，工作地点位于天津古林农贸市场内。

拆电器干零活

津南国展活动协助18-30周岁，身材均匀，不矫情，没有明显染发能吃苦耐劳。活动协助薪资福利:单天130管吃管喝两天连续150招工人数:10名员工26－27号单天连续报名连续必须连续时间:7:00-17:00报名：SR报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取工作地址:6:20前雅言路天桥集合车接车送

裕岭家园招钟点工，宝妈优先，

招聘员工一名，要求年龄在55周岁以下，身体健康。薪资面议。工作地点在六道口村。

岗位职责： 1、依据Uptime M&O、CQC8302运维规范，协助构建数据中心基础设施的运维管理体系； 2、落实客户约定的服务水平协议内容，协同推进项目执行中的相关任务； 3、参与编制、优化与项目配套的管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案； 4、参与规划数据中心基础设施的维护保养方案，指导客户推进计划落地、过程管控与效能提升； 5、组织开展面向客户的培训、实操训练及应急演练，提升客户运维能力； 6、负责与客户对接，统筹协调项目工作安排； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修电气、机电、暖通等相关专业； 2、五年以上中大型数据中心基础设施运维工作经验，或具备两年以上运维团队管理经历，安全意识强； 3、掌握高压/低压/UPS/柴油发电机/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护知识； 4、熟悉GB50174、GB/T 51314等数据中心相关技术标准，了解事件、变更、问题等核心运维流程； 5、具备较强的外部项目管理能力，能有效组织并推动基础设施运维团队完成日常运营、突发事件响应及持续改进工作； 6、具备扎实的文字表达能力，可按公司管理要求、运维标准及客户需求，独立撰写各类记录表单、报告及技术方案； 7、沟通协调能力强，能够与公司内部部门及客户保持高效协作； 8、工作责任心强，能立足公司与部门整体利益，提供高质量客户服务； 9、具备主动学习意愿，能接受短期出差安排； 10、持有高压/低压/空调等专业资格证书者优先，具备Uptime M&O、CQC8302认证经验者更优。

武清杨村南东路附近学校招兼职白班上一休一，或者上24休24，年龄56以下，，要长期稳定的，联系电话（同）

岗位职责： 1. 负责项目评估调研工作的整体统筹与执行，保障项目按规范流程有序推进。 2. 组建并带领项目评估调研团队，持续提升团队的专业素养与服务质量。 3. 对接客户，深入理解客户需求，提供专业化的项目评估调研解决方案。 4. 定期开展市场研究，汇总行业信息，为公司战略决策提供有效依据。 5. 与相关政府机构保持沟通，确保评估调研工作符合现行政策法规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的计划组织能力及团队管理经验。 2. 熟知项目评估调研领域的相关政策法规与行业标准，具备良好的市场洞察与分析能力。 3. 拥有出色的沟通技巧和协调能力，能高效处理客户各类需求与问题。 4. 熟悉物业配套服务市场发展状况，能够精准捕捉市场变化趋势。