负责公司的产品销售工作。

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

一.工作内容 1.负责本地区域内各餐饮门店（面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，加强与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月薪平均8000-15000元，业绩优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的解压方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力充分释放， 如果你希望才华匹配相应回报， —加入我们 共同拼搏更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

市场营销经理 关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海，是国内知名的设计机构，主要服务于国内房地产开发商，酒店，总部办公，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起开发业务，资源整合，落地项目实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 工作职责： 1、主要倾向于房地产企业客户、大型公共办公，酒店，政府资源等，有相关经验和资源，根据本设公司的业务制定开发计划和经营目标，制定个人工作计划和阶段工作目标，下沉房地产市场，商业办公等获取项目 2、准确掌握项目方向、分析市场发展及时定位市场定位； 3、常年对全国各地产商资源开发和维护，建立良好的企业形象； 4、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性； 5、分析竞业公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司 6、积极配合其他部门人员工作，完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、具有3年以上业务开拓或客户关系维护等工作经验，了解房地产、酒店，高端办公的行业经验 2、根据公司战略规划及业务进展，掌握市场动态，保持与潜在客户的密切接触； 3、持续建立和维护客户关系，沟通能力强，协助商务谈判，与客户进行联络、签订合同文本等； 4、有效配合公司推进项目进度，能够深入分析和理解客户需求； 5、形象气质佳，做事细心并具有高度责任心，能承受较强压力，富有团队精神； 具有同行业工作经验者优先

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1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业企业； 2.签署购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，涵盖节能方案设计、设备运维、用电套餐定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内渠道代理的拓展工作，组织培训并指导代理团队独立运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能降耗设备等。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 山东全省区域不受限，公司总部在北京 欢迎优秀销售人才加入，入职后提供系统化业务流程培训

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1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

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岗位职责： 维护现有客户关系，确保客户满意度。 参与销售策略的制定与执行。 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 职位要求： 高中及以上学历，销售或相关专业优先。 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 有较强的市场分析及开拓新市场的能力。 具备团队合作精神。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

招工： 工人4名，月工资4350元，年龄30一50岁，工作简单易学，工资月结，不拖欠，工作时间8一8.5小时，地址：青岛佳日盛世公司（同三出口西邻，挪庄村后）电话：

招聘：小时工(时间自由) 薪资：0.5K~1K 15 元外时，猪排制作。

招聘卖气球人员，有固定任务量，干好了一天一百很轻松，联系电话

临沭山东临沂招聘小时工，职位包括剔骨（40元）、修割（35元）和油补（20元）。

省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。负责山东，河南，京津冀地区相关业务 薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

不电销不地推，团队年轻有活力，同事清一色95后，工作氛围轻松融洽，无加班文化！ 岗位职责： 1.负责运营公司提供的小红书、抖音等社交平台账号，实现客户引流。 2.使用微信与客户互动，解答疑问，提供专业服务，推动成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.工作积极主动，有责任感，善于协作配合 注：公司配备成熟运营体系与专属指导老师，通过手机和电脑在互联网渠道获取客户资源，主要通过微信建立联系并完成初步成交，无需电话沟通，无需外出拜访客户。 工作时间9:00～18:00，中午12:00-13:30为午休时段。每月休息4天 【薪资待遇】: 1.底薪3-5k+阶梯提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖励+企业成长红利，综合收入普遍过万 2.入职即享系统培训，由主管全程一对一辅导 4.成长路径清晰，晋升机制透明 纯95后作战单元，管理扁平高效，期待有志之士加入，携手共创未来，职业发展空间广阔 办公环境舒适，地理位置优越，通勤便捷 团队朝气蓬勃，日常氛围轻松愉快，月度团建聚餐不断，领导是超好相处的95后创业者 敢想敢拼，不甘平凡，渴望提升生活品质的你，欢迎来撩！

薪资待遇] 1、高底薪高提成:4000+高提成(5-15提点)入职1-3个月均资2w+ 2、待遇好:缴纳五险、每月不定期团建[工作内容] 1、无需自己寻找客户，公司提供的客户名单 2、与客户沟通，邀约客户到公司洽谈业务，根据客户量身定制合适业务 3、前期有经理带，后期可以学习独立谈单 4、无需外出，工作简单优势: 新人公司有扶持，主管一对一培训，上手快，有精准客户资源，成单率高，为有资金需要的人解决后顾之忧。[工作时间] 工作时间9点30到下午6点，中午12点到1.30点休息，，到点下班不加班，月休四天固定周日休息。

招聘启事：诚邀对联创作爱好者加入，本月最佳时机。提供高薪、舒适工作环境，不影响接送孩子，拥有灵活的工作时间，欢迎前来体验。月薪结算周期为一月一次，具体联系方式可同步查询山东德州地区电话渠道。

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寒假工 薪资福利:时薪16起，工作自由，时间自由。节假日三薪。租房有住房补贴200元。工龄奖半年加100元，累积800元封顶。综合到手4000以上！ 招工人数:数名

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从0到1... 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ 如果你已经准备好接受挑战，请立即投递简历，加入我们，一起燃！！！