薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，拥有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量线索，均为高意向潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000区间。 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备积极进取心态 3.学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破与财富积累 立即投递抓住机会

1.制定酒店年度/季度/月度销售策略与业绩目标，分解至销售团队并推进落地，确保完成客房、餐饮、会议等核心业务营收指标。 2.开拓并维护政企客户、OTA平台、旅行社、企业协议客户等多元渠道，深度挖掘客户需求，提升客户合作粘性与复购率。 3.统筹酒店会议、婚宴、团建等大型活动的销售对接，牵头跟进需求沟通、方案制定、合同签订及落地协调，保障客户体验。 4.调研市场动态、竞品酒店价格体系与营销活动，输出市场分析报告，为酒店定价调整、产品优化提供决策支撑。 5.搭建并管理销售团队，制定培训与考核计划，提升团队成员销售技能与服务意识，营造积极协作的团队氛围。 6.配合酒店品牌推广活动，联动前厅、客房、餐饮等部门，协同推进客户服务落地，解决客户合作中的各类问题，维护酒店品牌口碑。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时长限制，每日投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和频繁的汇报任务，全程在常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发路径、产品核心优势与卖点讲解，以及从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程实战技能指导。 公司使命：让每位伙伴实现物质丰盈与精神富足，在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时，积极助力社会进步与国家发展。 公司愿景：铸就百年品牌，引领行业风尚，三年内做到东北地区行业领先，五年内冲刺全国第一。 价值观：秉持工匠精神，以情投入事业，以爱温暖客户，传承幸福价值。 团队理念：创造爱、分享爱、传播爱，协同合作，共赢成长，勇攀事业高峰。 师徒文化：拜良师、学正道、立正业、知行合一。 家风文化：志存高远，积德行善，利他自律，谦虚精进。 公司幸福观：因上全力以赴，果上顺其自然，轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1. 性别不限，适合需兼顾家庭又追求长期稳定发展的人员； 2. 所在区域具备配送产品的交通工具条件。 公司提供优质产品，你只需具备想赚钱的心态与行动力，无需背井离乡奔波在外，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人所有，渠道网络也由自己掌控。只要你踏实肯干，月收入过万是基础目标，收入不设上限。真实案例可供参考，不讲空话，不画大饼，专注实实在在的收益与养家能力。市场空白区域日益稀缺，有意向者请尽快致电咨询：***********

重要提示：本岗位办公地点在安徽广德分公司或浙江杭州分公司，属于长期出差岗位。先在德州平原县工厂带薪培训一个月，之后根据情况安排是否外派至分公司，请慎重考虑！ 岗位职责： 1、负责分公司产品的市场推广与销售工作 2、接待客户来访及线上咨询，及时回应客户疑问，提供专业解答 3、通过电话及在线沟通方式跟进客户需求，提供产品报价并推动成交 4、准确记录、汇总并分析客户咨询信息，识别潜在客户资源 5、配合其他部门完成相关协作任务 任职要求： 1、能接受连续超过1个月的长期出差安排，需认真评估个人适应能力 2、诚实守信，具备良好的职业操守、耐心与进取心 3、大专及以上学历，有建筑行业从业背景者优先考虑 4、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作技能 5、普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力，在线及电话交流中反应迅速、思维清晰、态度亲和

2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 欢迎全行业销售精英，执⾏力强、在济南的追梦⼈、创业失败有野⼼不⽢现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高40-49个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪范资围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内85%开单，总监亲自带，保证拿到结果! 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 固定周日休息额外选休2天一个月共休6天免费提供宿舍提成日结 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有! 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 三天打鱼两天晒网者勿扰

底薪5000招销售精英工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

希望各位伙伴能确定在青岛发展后联系，目前无法做线上面试，只能简单沟通。 本职位无法提供工作签证，全中文培训外籍人士请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。 由于业务发展需要 安联人寿保险有限公司青岛分公司招募保险代理人

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主安排 5.全程无需任何资金投入，收入无上限，运作合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需投资只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.具备团队带领能力，富有责任心与耐心，愿意指导团队成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

岗位职责: 1. 制定并落实电商平台的销售策略，推动业务持续增长。 2. 统筹电商销售团队的日常运作，保障团队任务高效完成。 3. 研判市场动态，优化销售环节，提高整体运营效率与业绩表现。 4. 协同电商平台开展合作，增强产品展示效果及成交转化水平。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与团队管理实践经历。 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有出色的表达能力与协作意识。 3. 熟悉电子商务领域运作模式，善于运用平台资源促进销售达成。 4. 具有较强的统筹规划与带队能力，能有效激发团队积极性以实现目标。 5. 拥有5年以上快消品或电商销售管理相关工作经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

职位描述 岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.制定售电业务的中长期发展规划，明确市场定位与核心竞争方向。 2.跟踪电力行业政策变化及市场动向（如电价调整等），研判未来发展趋势。 3.梳理同行动态，分析其营销方式与定价机制，制定具有差异化的应对策略。 二、销售目标管理 1.编制年度及季度销售计划（包括电量指标、客户拓展数、盈利目标等），落实目标分解并督导执行进度。 2.联合交易部门设计多样化电价产品（如峰谷电价、绿色电力方案、附加服务组合等），增强市场吸引力。 3.跟进合同履约过程，保障电量交付和电费结算各环节合规、高效运行。 三、客户开发与关系维护 1.牵头推进重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）开拓与商务谈判，签署长期供电协议。 2.构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电优化建议、能效提升措施）。 3.响应客户反馈与紧急事项（如账单异议、供电稳定性问题），持续提升服务体验。 四、团队管理与协作 1.组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），建立绩效评估机制。 2.统筹内部协同流程，确保售电业务各节点顺畅衔接。 3.组织培训，提升团队对电力交易制度、政策法规及销售方法的掌握能力。 五、品牌与渠道建设 1.策划并实施市场宣传活动（如行业论坛、政策解读会），扩大企业影响力。 2.拓展多元获客路径（包括代理合作、线上渠道、外部机构联合推广等）。 3.推进数字化营销手段（如基于用电数据的行为分析、精准推送营销信息）。 六、风险管理与合规 1.识别潜在市场风险（如价格波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力衍生品交易对冲）。 2.确保业务开展符合监管规范（如电力市场交易准则、反垄断相关规定）。 3.加强应收账款跟踪，防范电费回款延迟或坏账风险。 任职资格： 1.教育背景：电力、能源经济、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上售电领域及市场管理工作经历，熟悉电力市场交易机制。 3.核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。 4.资源积累：拥有大客户资源或政府相关部门合作经验者优先。 行业经验：

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 职位描述 1. 主要负责4S店／二网／二手车相关业务开展。 2. 具备汽车金融、银行信贷、房地产金融或保险金融等行业从业经历，熟悉相关金融产品结构、操作流程及市场运作机制。 3. 拥有团队运营管理经验，能够承担团队日常运作协调与人员培训工作； 4. 主动开拓资源，甄选优质潜在合作方； 5. 具备区域市场拓展能力，并能持续维护战略合作关系； 岗位直接上级为总经理 工作时间：8:30-17:30，法定节假日正常休息 薪资：基础薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

明天周村招日工4名来的联系

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划销售方案，提升销售运作效率 任职要求： 1、具备汽车行业3-5年工作经验，年龄在25-30岁之间 2、拥有优秀的团队管理与领导才能 4、能高效制定并落实销售计划 5、具备较强的商业敏感度与市场分析能力

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展区域市场销售网络，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.深入了解公司断桥铝门窗等核心产品优势，向渠道商精准传递产品价值与技术亮点 3.协同渠道伙伴制定销售计划，组织推广活动，推动销售目标达成并持续优化合作模式 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整渠道策略，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1.具备1-3年及以上销售工作经验，有建材、家居或工程类渠道拓展经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能独立开展渠道谈判与关系维护 3.积极主动，目标导向，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历不限，有成功渠道销售案例者可适当放宽条件

明天需要2个兼职，穿人偶服，上午8-11点。70元。恒地天悦。赵

直播间念稿人员 宝妈、中专生、大学生。直播间念稿，不露脸，有小时工、半天工、夜班工、全天工，时间自由 薪资福利:工资面议 招工人数:大量

衡德工业园内某厂子食堂招聘年点一名，会做简单面试者优先，联系电话，年前定好，年后干。

海阳振华商厦游乐园春节假期期间招聘兼职小时工，薪资及时面议 有意者联系 联系电话 地址:海阳振华商厦

大良造文化生活馆‘准店长/准销售’定向培养计划正式启动，考核通过直接录用，签订三方协议保障就业 1.先培训，后上岗：一份有法律协议保障的工作邀请 2.未学完/考核不过/未录用， 3.综合年薪：店长12-24万，销售8-12万（按城市等级） 4.30天培训+考核→签约→上岗→店长/销售晋升路径