1.25-45岁左右，男女不限，形象气质佳；2.从事销售行业（有快消品销售行业经验）3.热爱销售行业，有冲劲4.买五险

岗位职责 负责司法拍卖业务拓展与客户沟通 线上自媒体运营，提升品牌影响力 组建并管理团队，推动业绩增长 职位要求 有创业、自媒体或团队管理经验优先 对司法拍卖行业感兴趣，愿意长期发展 具备良好沟通能力和逻辑思维 适应快节奏工作，爱学习，接受培训 工作时间 朝十晚五周末双休时间灵活不打卡不坐班 薪资福利 当天结佣变现快收入不封顶 五险一金薪资上不封顶 能力普通上进，年收入15-30万+ 销售能力强，年收入50万+ 综合能力强，年收入100万+ 管理能力强，年收入80万+

工作时间：上午上班10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午上班14:00-17:00，周末双休 请务必仔细阅读并认真了解： 因不良资产业务发展需要，现团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪。 对不良资产领域有兴趣，或认同其在社会资源配置中的积极作用者优先考虑。 本人具备多年从业经验，曾主导处置个人、企业及政府类不良资产项目，作风务实，不喜浮夸。通过基础素养评估后将亲自带教。若追求安逸躺平，请勿投递，感谢理解！ 以下内容请耐心看完（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司，布局完善。 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（可实地参观），现有千人规模团队，成员以70、80、90后为主，整体素质较高，氛围积极融洽，人才汇聚，是值得信赖且能施展才华的大型平台。 公司提供良好福利，缴纳五险一金，设有现金奖励与荣誉表彰机制，拥有清晰人性化的晋升通道。在业绩持续增长的同时坚守初心，长期开展公益活动，积极回馈社会。 工作时间相对灵活，配备为期30天的新员工行业孵化培训体系（本人参与过体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英的经验分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业人才。 公司背景扎实，实力强劲，招聘要求如下： 1.具备进取心，热爱学习与自我提升 2.品行端正，形象良好，沟通表达能力强 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力 4.自律性强，工作有韧性，勇于追求高收入 5.敢于突破个人舒适区，迎接新挑战

储备管理

岗位职责 负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，深入分析客户问题并提供支持，协助客户推进工作实施； 持续维护现有客户关系，确保客户续约及回款顺利进行； 积极拓展新客户资源，推动项目签约及款项回收； 达成个人年度、季度及月度销售目标。 岗位要求： 大专及以上学历； 具备优秀的沟通技巧，较强的学习能力与执行能力； 具备良好的政治素养和职业道德； 具有2年以上销售工作经验，熟悉软件行业者优先考虑； 能适应出差安排。

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招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额方案； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，熟悉娄底地区市场； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专科优先考虑担任过学生会主席等职务的毕业生，毕业时间1-2年，文科类专业背景；若具备电动车、电池或维修行业相关从业经验者，条件可适当放宽。 2、责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应初创企业高效工作节奏，接受出差、市场走访及阶段性加班； 3、沟通表达能力突出，善于跨部门协作，能够主动应对问题并推动解决，不推卸责任、不消极抱怨； 4、认同公司发展理念，对核心业务方向有热情，具备长期发展的意愿与投入精神； 【具体工作】 1、市场调研：熟练运用互联网工具，结合官网信息、行业年报、咨询报告及实地走访，开展行业、用户、竞争、自身与机会的“五看”分析，并整合形成SWOT结论，基于分析结果发挥优势把握机遇，以机会弥补短板，用优势应对威胁，规避风险降低损失； 2、B2B整车配套市场业务设计：针对既定B端渠道，掌握其分布区域、生产基地、销售规模及网点布局，制定渠道准入策略，汇总供应商合作资料，推进资源对接； 3、售后替换市场拓展：明确各类售后替换渠道门店类型，制定差异化入驻方案，规划终端产品陈列方式，借助工具采集品牌店、维修点、电池销售点等渠道数据； 4、电商平台零售市场搭建：决策商业模式，包括平台联营、自营或第三方运营模式，设计商品与服务策略，优化用户体验、界面交互、购买流程、客服路径、营销推广、直播运营及物流体系； 5、售后客服体系构建：围绕“快速响应问题、减少客户流失、助力业务迭代”三大目标，从流程闭环、工具支持、人员培训、数据复盘四个维度，建立高效且用户满意的售后服务系统。

急招！长沙六区全覆盖｜现榨饮品业务员（3-4人/区） 健康饮品赛道爆发！现榨鲜饮需求激增，诚邀敢闯敢拼的你加入，深耕长沙六大区域，共创销量新高！ 岗位职责 1.负责对应区域内商超、便利店、餐饮门店等渠道的业务拓展，开发新客户并维护老客户关系； 2.推广现榨饮品系列产品，讲解产品优势（无添加、鲜榨现供），达成销售目标； 3.跟进订单交付、货款结算，及时反馈客户需求与市场动态； 4.维护区域内产品陈列，配合品牌推广活动落地。 任职要求 1.18-45岁，男女不限，有无销售经验均可（带薪培训，小白也能快速上手）； 2.熟悉对应区域地理环境，有快消品、饮品销售经验者优先； 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感； 4.能接受外勤跑单，自带交通工具（电动车/汽车）者优先。 薪资福利 •无责底薪3500-4500元+高提成（销售额5%-12%）+月度销冠奖+区域分红，综合薪资6000-15000元/月（上不封顶）； •带薪培训+师徒带教，新手快速掌握销售技巧； •弹性工作时间，自主安排跑单路线，无需坐班； •社保+节日福利+定期团建+季度旅游，福利全覆盖； •晋升通道清晰：业务员→区域主管→区域经理，凭业绩快速晋升。 工作区域 长沙全市六区（芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区），就近分配，

岳阳县各个镇乡村招光伏安装业务精英，年龄在20至55岁男女不限沟通能力强能吃苦耐劳的，有代步工具，工资月结，做过生意或做过销售的优先

长安工地招聘:刮抗裂砂浆人员,工资面议 联系方式:

长沙市天心区招工地力工

水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，冷水滩需要2位，负责整个区域，一周结一次工资，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，等，，，，多劳多得。

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大瑶到贵州印江14米，不超15米，厢车，开证 醴陵到云南江川16.5米，开证

招聘 石景山徽菜 销售经理 1名 8-12K 服务员6-7K 包食宿 联系电话

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

招聘：主管 薪资：3000-5000元/月

招临时削皮，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招大肠工人一剪一翻，一个分大小肠的，要老手，地址湖南岳阳，联系电话

销售经理、销售总监均在招聘中,,,,, 岗位职责: 1、负责餐饮门店新客户的拓展及日常维护工作； 2、定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、配合店总推进门店各项营销活动的执行与落地。 岗位要求: 1、身高160以上，形象良好，性格活泼，待人真诚，具备较强亲和力； 2、具备一定餐饮行业经验，熟悉餐饮运营流程，有中高端餐饮或高星级酒店餐饮从业经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定强度的工作压力。 底薪+高额提成 福利待遇 食宿福利：免费提供三餐、员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器、免费床上用品等）、住宿补贴； 假期福利：每月享有4天带薪休假，另享带薪年假、生日假、国家法定节假日、婚丧假； 津贴补贴：高温补贴（适用于部分岗位）、婚丧礼金等； 奖励奖金：年度评优奖励、日营收突破奖、师带徒激励、全员营销提成等； 文化活动：定期组织团建活动、员工生日会、技能比拼大赛； 发展通道：公司开设多项专业技能与综合素养培训课程，支持专业线与管理线双轨晋升； 更多福利：缴纳员工意外险、重大节日发放定制礼品、享受内部员工专属产品折扣等。

一、岗位职责 1、制定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，做好协调沟通，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备TOB销售经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、至少3年销售管理经历，曾管理5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 【薪资福利】 1.底薪6-10k（含20%绩效）+提成，综合收入无上限，具体可面谈。 2.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后年轻团队，氛围积极活跃。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红包等）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.“百万俱乐部”荣誉称号及专属激励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 1、销售方向：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能方向：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化； 4、统筹业务全流程管理（含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务谈判，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作，包括客户信息整理与客户关系的持续维护； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多渠道方式提升企业品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，具备临床数据分析类产品销售经验者优先。

年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历

招聘：服务楼 薪资：面议

负责公司产品业务线全国市场开拓 备注：线上沟通不用出差