销售经理、销售总监均在招聘中,,,,, 岗位职责: 1、负责餐饮门店新客户的拓展及关系维护； 2、对现有客户进行定期跟进与关系巩固； 3、配合店总推进门店各项营销活动的执行与落地。 岗位要求: 1、身高160以上，形象良好，性格外向，热情主动，具备较强亲和力； 2、具备一定餐饮行业经验，熟悉餐饮运营模式，有中高端餐饮或高星级酒店餐饮从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 底薪+高额提成 福利待遇 食宿福利：免费提供一日三餐、员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器、免费床上用品等）、住宿补贴； 假期福利：每月享有4天带薪休假，另享带薪年假、生日假、国家法定节假日、婚丧假； 津贴补贴：高温补贴（部分岗位）、婚丧礼金等； 奖励奖金：年度评优奖励、日营收突破奖、师带徒激励、全员营销提成等； 文化活动：定期组织员工团建、生日会、技能比拼等活动； 发展通道：公司设有专业技能与综合素质培训体系，支持专业线与管理线双轨晋升； 更多福利：缴纳员工意外保险、重大节日发放定制礼品、内部员工享受产品专属折扣等。

1、负责公司仪器仪表及智慧水务软件产品的销售及推广；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户，客户群体水司及水利局；3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作；4、对销售工作有较高的热情；5、能独立开发客户，能够承受较大的工作压力；6、年龄25-35岁，客户群体销售水计量及水质监测仪器仪表有同行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司产品特点及市场状况制定市场运营规划、战略、布局、实施及监督，制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； 2、全面负责网络运营的日常工作，包括GoogleSEM、GoogleSEO，facebook、LinkedIn、B2B平台、海外社媒等，提高用户转化率，对数据表现负责； 3、负责开发和拓展更多线上推广渠道并获取询盘资源以提升公司业绩； 4、制定本部门相关的管理制度、团队管理，考核评定等； 5、负责制定和管理本部门的市场预算，做到精准投入； 6、随时调整推广战略与营销战术

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开辟多元化业务渠道，确保达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集本地区市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产规划提供有力支持； 4、加强回款管理，及时催收租金，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的精神； 4、有1年以上市场或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎渴望成长与高收入的应届毕业生加入。

薪资待遇：无责底薪4300~9300，最低保障4300，成一单至少入账35000，各类现金激励、高端礼品奖励层出不穷，多劳多得，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡各地高端餐厅、会所，边赚钱边拓展视野、提升认知，团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事清一色00后俊男美女，拒绝官僚作风，专注搞业绩、拼收入 任职要求：形象气质佳，重视个人外在管理，因服务对象为高净值客户群体，公司不限制经验背景，具备网销、电销或面销经验者优先，情商在线，落落大方，有胆识、有行动力者更受青睐，新人也有资深同事全程带教，开单并非难事，真正阻碍你的是自我怀疑——想得太多，做得太少，畏首畏尾，何时才能开上路虎？只要你有野心、有强烈的赚钱动力，我们就志同道合，公司内年薪十几万至几十万者比比皆是，只想躺平的请绕行，这是一份付出与回报直接挂钩的职业，能力+努力，半年收入破百万并非空话，这是一个充满机遇的赛道，格局打开 工作内容：以企业调研为核心，按公司标准执行分配任务。深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业上市进程，诚邀各路网销、电销、面销精英加入。公司提供精准客户资源，绝不拨打骚扰电话，真的不打，仅对接高净值客户，杜绝无效陌拜，办公环境舒适，空调全天供应，工作体验拉满 工作时间：早九晚六，弹性加班，怕累只想混底薪的不必尝试，销售本就是拼搏型职业，不存在零加班，周六下午三点下班，周日固定休息，所有法定节假日照常休假 发展空间：每三个月一次晋升考核，能者上位，晋升路径为员工-经理-主管-副总，所有管理层均从内部提拔，无空降人员，集团全国共设十五家分公司，晋升至副总即可独立运营新分公司，相当于自带平台创业，集团全程赋能资源支持，只要你有能力，机会必定到位，来这儿赚钱，本质是为自己打拼，欢迎志同道合者同行 试用期：三天试岗，双向匹配，无硬性指标，主要淘汰抗压弱、怕吃苦、心态脆弱、拖沓犹豫、执行力差的人员

微信同步

工作职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，积极落实各项销售任务，确保完成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备1年或以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等相关领域）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有丰富的市场资源和客户积累。

我们为你提供： 1、薪资：无责底薪4000+绩效2000+高额提成20%+补贴 2、公司提供住宿，营造积极融洽的团队氛围 3、五险，节日福利礼品，定期组织团建活动 4、系统化的岗前带薪培训，配备一对一辅导机制 5、广阔的发展平台与透明的晋升通道 岗位职责： 1、负责拆解并达成所辖区域的销售目标 2、负责所辖区域内产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈 3、负责维护客户使用体验，及时收集并反馈产品优化建议 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰 2、能承受较强工作压力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3、具备敏锐的观察力、分析判断力以及高效执行力 4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先，具备付费产品销售经历者更佳 5、可接受出差及外派驻点工作，认同互联网行业拼搏文化，目标导向明确，渴望快速成长与晋升，实现自我价值

娄底及周边中高端别墅外墙石材，最好是熟悉壶天，西阳，棋梓桥方向，善于沟通和处理人际关系，有代步车，负责前期跟进和人际关系，后期我来负责技术对接及签单

长沙市望城区招吊车司机要求5年以上工作经验 8千不包吃住 跑散活 工资 入职需签合同按手印 正常上班时间12小时 基本上天天都要加班 没有额外费用 看清楚要求能接受的再打电话

诚聘 带证锅炉工(司炉工)一位 工资：面议 邵东市民旺路国旺拉链(东亿打火机厂附近) 具体电话 联系

植物洗发馆招白班员工 底薪3000+提成 上班时间:早9点到下午六点 地址:隆回县大健康产业园安置区姜锦记植物养发 联系电话:

电信装维工程师 工作地址:湘乡市各乡镇 转正后工作计件可达3500-8000元/月 社保齐全油料补贴，通讯补贴，节假福利 有交通工具且证件齐全 18岁以上，35岁以下大专及以上学历

湖南找平台锯二锯一名20一米保底450米

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：长沙市岳麓区福盛金融中心37楼整层 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅 行，我怎么会舍得离呢 6，年龄25岁以上！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现

相信你已经看了很多贷款公司的招聘信息。五花八门。 ——可以对比一下几个大方面—— 1、公司2014年成立，已成立11年。职能岗37人，销售5个营业部：业务精英近200人。 2、 公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 3、是与“银行总行”对接的头部企业！签署的对公协议随时可核查！！！ 4、和湖南前三的律所弘一律所合作多年，咱们是拥有法务部、合规部的助贷咨询公司哦。 5、有独立的新媒体部门，负责公司百度官网、微信公众号、抖音企业号。 6、公司不接小贷网贷业务，只给个贷客户咨询正规的银行贷款产品！！！ 《应聘要求》 1.年龄23-40岁；有销售经验； 《上班时间》 周一至周五： 9:00-12:00 14:00-17:30 双休！！！节假日正常休！！！ 保证双休不加班，到点就能走没人拦你。 《岗位待遇》 1、底薪4000元+提成50%+五险一金。 强调：不存在其他公司各种平台成本、运营成本变法克扣提成！是实实在在可以拿到手的。 2、拥有开单奖励，进件奖励，月度分红 3、现有员工综合收入在1-3W (公司资源够精准，80%新人第二周必开单) 如果你有兴趣可以也可以继续看看我入职五年的小感慨！！！！ 我是2019年12月10日加入的速融。作为人事文职，在我进入速融之前，我对金融贷款行业，印象的确不是很好，我固执的认为高薪的工作不是诈骗就是**球。导致我望而生畏，不敢踏入这个行业。（我很贪财，但是我更怕死，哈哈哈哈……） 但其实任何行业，总有正规的公司。很幸运，我遇到的是速融，俗称在长沙贷款界合规抓得最严格的速融投资。老板松哥为了保证公司安全长远发展，甚至专门成立了一个合规部门，聘请专才严抓公司的合规合法事项。（好啦，生命的底线守住了，哈哈哈哈……） 能让我在速融已经待了五年之久的另一个原因，就是速融文职薪资，是长沙同类型岗位的三倍之高。你见过谁家行政前台工资都在8000元以上的吖。（我们家的……我们家的……嘻嘻） 那就更不用说销售岗了。销售是做多少业绩拿多少薪酬，你肯定比我更清楚。 速融留得住人才最大的原因就是老板松哥！舍得分钱！！！！每月净利润的2/3都拿出来全员分红，不是每年！是每月！！ 试问如果是我自己创业开公司，我是不会拿出每月2/3净利润分给所有人的，我格局打不开，真打不开…………哈哈哈哈哈哈………… 公司所有转正员工都是平民股东，都可以享受公司分红机制，真正的为自己打工，自己当家做主；这是我从业以来第一次拿到，普通员工每月都能拿分红的神仙公司，头一次！！！ 瓜瓜微信朋友圈小播报—— 2023年12月21日发的圈：文琴是我招进公司第一个收到客户致谢锦旗的销售。那个客户被外面不专业的小贷公司坑得很惨！房子还被搞到了典当行 ，背负高达三分多的利息，可能很多人对三分没概念（100万的贷款，一年纯利息就得36万），经过文琴的专业咨询置换为银行低利息贷款，利息降了十倍！拯救了这个不堪重负的家庭，文琴找到了她这份工作的意义，或许这就是职业幸福感！ 2023年7月10日发的圈： 她叫王天琦，转正后月收入就没低于过2W。这是一个2023.2.20日初试没通过，但主动为自己争取复试机会，五个月长为参天大树的宝藏女孩！优秀的宝子从不允许自己错过任何机会！ 2023年6月20日发的圈：周丽在杭州做了八年的装修行业，已经做到了高层管理，后面为了家庭选择回到长沙。择业非常谨慎，观察大半年才选择速融跨行从零做起，从2021.11.16日加上微信再到2022.4.5面试，4.6日入职，2024年的年度前十业务员，年收入已突破了80万！ 2023年5月22日发的圈： 潘佐莉是个来自云南大理的女孩，曾经在海底捞工作，2022年8月15日面试入职，在2023年5月业绩突破16W+，闯进当月业务前十，月薪突破八万！！！！并且在今年10月晋升为业务主管，带领二十多人的团队披荆斩棘！乘风破浪！ PS：欢迎+人事微信详细了解。 看完人事朋友圈记录下的公司，你一定会跟我一样爱上这个大家庭，平台实力、高薪、福利、氛围在长沙都是王牌！！！

岗位职责: 1. 接待选片客户，准确把握客户需求并促进成交，提供完善的售后跟进服务 2. 负责销售数据的记录与报表整理，按时完成各类销售统计任务，开展基础数据分析 3. 熟知公司产品套系及定价体系，落实日常销售执行工作 4. 具备压单能力，为销售团队提供现场支持与协助 5. 承担门店销售人员的带教与培训任务 6. 负责销售团队的日常运营与管理工作 任职要求: 2. 具备2年以上管理岗位工作经验； 3. 有儿童影楼、摄影工作室或婚纱影楼从业经历者优先考虑； 4. 目标明确、责任心强、具备团队协作精神，能独立完成签单并协助团队达成销售目标； 5. 敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6. 热爱摄影行业，拥有摄影类门店销售经验者优先 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险 2、包中餐 3、包住

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2026年中国法拍网湖南总部正在寻找优秀合伙人，不看学历看能力，会学踏实肯干就行，公司在岳麓区金融中心3500平的办公场地 从事不良资产处置~法拍房业务，不用投资，资源共享， 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！要求：人品好，三观正

其他岗位 35周岁及以下，大专及以上学历，不限专业 薪资福利:薪资5000元以下，常白班 招工人数:200名 工作地址:服务业·广陵区·江新大厦11楼

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1、负责销售展厅及销售人员日常工作的监督与管理； 2、协同市场部门，推进销售拓展与市场推广相关工作； 3、掌握车辆库存情况，协助销售经理制定销售需求计划； 4、妥善处理职责范围内的客户投诉，提升客户满意度； 5、按时完成销售相关的各类统计与分析报表； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。

一.工作职责： 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保顺利交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先） 2.曾经历创业但未成功的可直接应聘 3.有过销售从业经历的全职妈妈 4.拥有广泛人脉资源者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三.福利待遇 1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励 2.高比例提成叠加丰厚奖金，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元 四.工作时间 周一至周五上午9点至下午6点，周末根据客户需要灵活安排，公司提供入职前及在职期间的专业培训（全程免费）