岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求，规范建设磷酸铁研发项目的文件体系，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制，具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计与数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力，具备较强的团队意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

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瓦工任职要求 熟练干活，会打灰收面、砌墙、粉刷、贴砖，会其中一项即可报名 薪资待遇 正常工时稳定保底，加班1:1核算，项目加班量大、收入稳定 合同工期 两种工期自由选择：3+6月、3+9月，工期内稳定在岗即可 年龄要求 49周岁以内，资料齐全、服从项目统一安排

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武汉市江夏区招电焊

招聘PA保洁人员，负责酒店公共区域及客房的日常清洁与卫生维护。工作地点位于太平镇。薪资范围为4000.0至6000.0。

诚聘：1：开发担当2名2：邀请复制担当2名聘用要求：一：熟悉所应聘岗位工作流程二：同岗位有5年以上经验，三：认真负责且能长期稳定发展四：有五险五：提供免费午餐。六：工资根据工作经验和工作能力面谈七：地址夏庄启园科创园八：联系电话

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资， 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:大旺高新区 面试时间：下午13：30

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

一、岗位职责 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2. 承担结构布局规划、零部件选型、材料确定及工程图纸绘制工作； 3. 配合电气等相关专业技术人员协同推进设备整体设计流程； 4. 参与样机试制、整机调试，并解决装配过程中出现的技术问题，支持产品转产； 5. 推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料和文档； 6. 参与项目技术方案制定、成本评估及相关领导交办的其他任务 二、具备技能及工作经验 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2. 具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3. 具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作环境； 4. 具备较强的表达能力与协调沟通技巧，可独立完成产品结构设计，抗压能力强，工作严谨务实，积极进取； 5. 熟悉机械运动结构原理，掌握自动化控制系统的基本原理与运作流程； 6. 能够识读机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供技术支持； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 8. 拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验5年以上。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保设计品质符合标准。 3. 推进模具设计进程，把控各阶段时间节点，保证项目按时交付。 4. 组织模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实修改内容，提升设计合理性和规范性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评估一次），兼顾技术发展与管理成长，助力职业进阶！

本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司，已有20多年的行业经验，钢木结构的展柜，对品质要求高。 岗位职责： 1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业，确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作，严格把控每道工序质量 3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化，保障批量生产一致性 4. 规范使用喷枪、烘房等设备，做好日常清洁保养与安全防护 5. 遵守环保规范，妥善管理油漆、稀释剂等危化品，落实现场6S管理 任职要求： 1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先 2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺，能独立完成整套涂装流程 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌

工作内容 1. 承担五金模具的方案设计与开发任务； 2. 参与模具的生产制造及组装实施； 3. 负责模具的质量检验与过程管控； 4. 主导五金冲压模具的全周期开发，涵盖新产品的模具结构规划、设计方案优化及制造过程协同。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估，输出3D/2D设计图档，制定模具工艺文档，并全程跟进加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1. 熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件，了解PressCAD等专用设计工具； 2. 具备严谨务实的职业态度； 3. 拥有五金模具领域的设计与开发实践经验。

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

套门禁拉链320、压门禁线320、五线师傅一个300，200秒的筐子，以上工序天结，联系电话

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人员配置计划，并落实日常管理与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善措施落地执行； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善工作的实施； 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、了解汽车制造工艺流程，熟悉IE相关规范及管理作业流程； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

要求：大专以上学历；会CAD制图、能看懂图纸；出具生产图纸、提料、核算报价、数据统计、指导生产；有机械加工行业工作经验者优先。