
材料工程师/材料检测员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验高分子材料经验复合材料经验金属材料经验纳米材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材
岗位职责:
1. 负责微球材料(如荧光微球、磁性微球等)的方案设计与性能提升,涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持;
2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作;
3. 按计划推进实验任务,真实记录实验数据并完成报告的整理与输出;
4. 关注领域内最新技术动态,参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目,包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作;
5. 及时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术(如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等);
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析能力与创新思维;
4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神;
5. 能够独立查阅英文文献,并完成技术文件的撰写;
6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑;
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴
B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低)
B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标)
2、创新解决方案研发
A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构)
B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核)
三、产业化实施推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化)
B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管控
A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算)
B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准
B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
涂层研发岗位
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验陶瓷材料经验
职责描述:
1、 协同项目工程师开展团队人员管理,对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。
2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写,主导转产报告的编制工作。
3、 配合工程师拟定实验计划,跟踪实验进展,完成测试数据的整理与分析。
4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。
5、 推动样品交付进程,并负责样品台账的维护与管理。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,专业不限院校,材料、高分子、化学等相关专业优先;
2、 工作经历不限,具备独立分析与思考能力;
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。
联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
技术研发工程师(副经理级)
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业
学历:全日制本科及以上,高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业
1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验;
2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术,尤其在PVC管材、管件方面有深入实践,熟练掌握注塑、挤出工艺控制,具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验;
3、能够熟练操作精密检测与分析设备,具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
研发工程师-高分子材料有机方向
6000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
冶金工程硕士应届毕业生
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士自动化金属材料
职位描述
1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作;
2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势;
3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析;
4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答;
5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士学术/科研
技术方向:
1. 金属材料
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机理分析
4. 环境适应性与可靠性试验
5. 无损探伤检测
6. 计量与校准技术
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协作素质
3. 身体健康,具备较强的责任意识,工作细致严谨,积极进取,具有优秀的团队协作能力和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
金属材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科钢铁材料经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料相关专业
岗位职责:
1. 负责金属材料的检测、测试与分析,确保其质量达到规定标准;
2. 优化材料性能,提升材料使用效率及加工品质;
3. 协助处理材料相关质量问题,保障生产流程稳定运行;
4. 参与制定材料质量管控流程,并监督实施执行;
5. 与研发、生产等相关部门协同配合,提升产品整体质量与性能。
任职要求:
1. 掌握金属材料特性及相关检测技术;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 具有高度的责任意识和职业操守;
4. 能适应一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。
河北邢台轴承大世界门市招工人工资4500-5000有意电联20岁-35岁短期工勿扰
4500-5000元/月
小工月结
轴承大世界门市招工人工资4500-5000有意电联20岁-35岁短期工勿扰
河北石家庄急急急妇产医院招新手产陪到手工资200-260元一天,能去的联系欣欣老师
200-260元/天
月嫂
急急急石家庄妇产医院招新手产陪到手工资200-260元一天,能去的联系欣欣老师
河北保定地址:东风中路1818号广茂大厦1幢1703室请投递简历,点击下面链接:[玫瑰]领
4000-6000元/月
理货员月结
地址:东风中路1818号广茂大厦1幢1703室请投递简历,点击下面链接:[玫瑰]领秀紫晶城菜鸟驿站理货员(长期工)4000-6000有经验者优先,待遇优厚[庆祝]电话:
河北廊坊外贸餐椅厂招聘:本厂软体车间:枪钉工3名粘棉工1名缝纫工2名(常年订单充足,无淡季
沙发缝纫工
外贸餐椅厂招聘:本厂软体车间:枪钉工3名粘棉工1名缝纫工2名(常年订单充足,无淡季)联系电话:
材料研发工程师
1.5-4万元/月
材料工程师3-5年本科985金属材料相关专业合金材料经验材料研发
一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位,博士或者本科有工作经验都可以
1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新;
2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题;
3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通;
4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持;
职位要求:
1、博士学历,本科985院校毕业,理工科专业,材料类优先;
2、有良好的团队协作力及自我驱动力;
3、实验动手能力强,有较强的报告撰写能力。
材料/工艺研发工程师
8000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4. 跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先,本科及以上学历
2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法
3. 具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4. 良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可,学习能力强
材料工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺设计
岗位职责
1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作;
2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务;
3、参与新产品的研发及新项目实施,拟定项目开发计划与技术方案;
4、协助处理批量生产中的质量异常问题,提出优化建议并指导工艺改进与生产提升;
5、收集并整理行业相关技术资料,掌握国内外同类产品的发展趋势,具备一定的市场与技术洞察力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;985、211院校毕业者优先
2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程,有科研或实际生产经验者优先
3、能独立设计并执行实验方案,撰写项目申报材料,推进项目执行及验收等工作;
4、实践操作能力强,能适应高强度工作节奏,熟悉高温气氛炉操作,曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先;
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作积极主动;
6、具有较强的逻辑思维能力,能够独立识别问题并提出解决方案
材料工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士SolidworksProE加工工艺钨钼合金高温合金粉末冶金机械加工工艺设计材料研发金属材料
从事航空航天领域高端新型金属材料的研发,承担技术攻关与市场拓展工作。
需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。
要求具备较强的文档撰写与报告编制能力,熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。
无机材料开发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士粉体改性纳米银线导电导热材料无机材料改性吸波屏蔽材料
工作内容:
1. 手工实验操作及配方调整过程的详细记录
2. 工程打样方案的设计、执行推进及可行性验证
3. 打样样品测试完成后进行资料整理:包括打样进度记录→测试结果报告→材料性能报告→成本分析核算
4. 新样品进入试产阶段后的订单下达与全流程跟进
5. 参与研发团队内部的技术培训工作
6. 协助上级完成部门相关技术文档的编制与归档
任职要求:
1、需具备硕士及以上学历
2、专业方向为无机材料或相关领域
3、具有无机材料改性、粉体处理、纳米银线、导电导热复合材料、吸波屏蔽材料研发经验者优先考虑
4、具备良好的文献与专利检索能力,擅长实验设计、数据分析与归纳总结,实践操作能力突出
钢结构焊工
招聘:招工唐邱附近钢结构安装工焊工8000-10000有保险管饭电话【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
机械图纸设计
8000-12000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks电路图零件图
工作内容
1. 负责机械图纸的绘制、修订及归档管理;
2. 依据设计需求,完成制图相关的计算与技术分析;
3. 配合工程师开展产品制造、装配及检验相关工作。
任职要求
1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力;
2. 熟练使用机械制图常用软件及工具;
3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力。
CAD机械设计绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专AutoCAD需要出差
岗位职责:
1.根据项目具体需求完成CAD图纸绘制任务;
2.保证出图精度与设计风格符合公司标准规范;
3.统筹调配绘图所需资源,保障项目进度按期推进。
任职要求:
1.具备认真细致的工作作风,责任心强,态度务实;
2.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合;
3.能准确领会主管指令,并具备一定的创新思维能力。
机械制图技术员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械装配图机械工艺图AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 能够完成齿轮的设计及准确测绘;
2. 熟练操作SW或CAD等绘图软件进行制图作业。
职位要求:
1. 具备良好的忠诚度、责任心以及职业敬业精神;
2. 拥有2年以上机械领域独立设计工作经验;
3. 接受上级管理安排,积极配合工作调度;
4. 精通常用机械设计类软件的操作与应用。
岗位福利:
1. 提供免费三餐及住宿待遇;
2. 可办理五险;
3. 每月发放劳动保护用品;
4. 提供加班补贴;
5. 完成定额任务后享有超产奖金;
6. 设满勤奖、年终奖等多项奖励福利;
7. 中秋节与春节赠送节日礼品或补贴。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
⼯作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求:
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
双休产品工程师(研发设计方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计制图设计机床设备SolidWorksCREOPro/E
Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业,主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等,品类丰富齐全。公司外贸团队近百人,核心管理成员均在行业内深耕16年,企业规模大、实力雄厚,办公环境优越,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,人员稳定性高。
地址:石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层;
岗位职责:
1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作;
2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队,处理订单相关的技术与质量沟通事宜;
3. 搜集并分析市场潜在需求,制定产品开发规划,跟进开发执行进度;
4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定;
5. 参与供应商的筛选与推荐,开展定性与定量评估,优化供应商准入标准;
6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源,维护良好的供应合作关系;
任职要求:
1. 品行良好,思维清晰,具备良好的沟通能力与学习意识,富有团队合作精神;
2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景;
3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件;
4. 能够适应短期出差安排(平均每月3-5天);
5. 具备一年以上相关工作经验,熟悉生产工艺流程,了解机加工环节,有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00;双休制,法定节假日正常休息,无加班安排。
2. 社会保险:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
3. 休假制度:享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。
栏目概述
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