
(高分子材料)橡胶材料研发工程师(A1465)
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上橡胶配方应用
职位描述:
1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察;
2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持;
3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案;
4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理;
5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题;
6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄原则上不超过45岁,特殊情形可适当放宽;
2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历,有矿山类产品背景者优先考虑;
3.具有扎实的专业技术功底,能独立应对和解决技术问题;
4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法,掌握橡胶配方基本原理;
5.执行力强,具备良好的协作精神和团队配合意识;
6.熟练操作常用办公软件;
7.能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂,薪资面试
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作,确保项目高效推进。
技术支持与方案设计
为内外部团队提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定可行性优化方案。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、现场培训及售后技术服务,提升客户满意度。
联动研发、制造、品质等职能部门,保障技术方案有效落地与问题闭环管理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业级技术标准建立及流程持续优化工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学位。
经验:具备3年以上复合材料行业工作经验,其中至少2年从事项目管理或技术支持岗位。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价体系,熟练操作CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的跨部门协同能力,英语达到CET-4及以上水平,能读懂专业技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户导向意识。
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求与客户反馈开展新产品开发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本,涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用,通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作,分析质量异常原因,实施纠正与预防措施,实现产品质量的持续改进。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力,熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士及以上学术/科研
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性与可靠性试验
5.无损检测技术
6.计量与校准技术
7.紧固件性能检测
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士毕业生,专业方向包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金工程等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,同时拥有良好的沟通协调与团队协作素质
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极主动,具备优秀的团队合作意识和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2.针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1.学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2.专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3.技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务;
2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报;
3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现;
4、编制检测工艺文件,审核并签发检测报告;
任职条件:
1、理工科背景,具备统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上探伤实际工作经验;
4、持有特种设备相关证书,具备三级以上资格者优先录用。
职位招聘1-3人
职位招聘1-3人
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求及客户反馈开展新产品研发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③负责生产成本管控,涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面,通过精细化管理减少非必要支出。
④牵头组织质量检验工作,分析质量问题根源,实施纠正与预防措施,实现质量水平的持续改善。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.熟悉输送带配方研发、调试与检测流程,掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。
年薪10-30万,可面议
锡槽结构设计工程师
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容:
1、负责玻璃生产线的规划设计。
2、承担玻璃窑炉的工程设计任务。
3、开展浮法玻璃生产线锡槽的工艺设计。
4、进行浮法玻璃生产线退火窑的设计工作。
5、完成锡槽施工图纸的绘制与编制。
6、提供锡槽制造过程中的工程技术支持,以及现场安装的技术指导服务。
要求:
具备钢结构、土建结构、材料或玻璃工艺等相关专业背景,可接受应届毕业生。
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
二、岗位职责
1.感光胶研发工作
1.1主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺参数,推进产品由实验室阶段向中试及规模化生产转化。
1.2针对现有感光胶产品开展性能改进与迭代升级,识别技术短板并实施专项攻关,增强产品市场竞争力,满足多领域客户的个性化应用需求。
1.3关注全球范围内感光胶相关前沿技术、原料发展动向及行业应用场景变化,结合企业战略发展方向,提出切实可行的新产品开发建议与技术创新路径,构建技术储备体系。
2.实验与数据管理
2.1独立组织实施感光胶相关的实验任务,规范操作实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,完成实验总结报告的撰写。
2.2建立健全研发资料归档机制,涵盖配方文档、工艺流程图、实验原始记录、检测报告等内容,确保研发过程可追溯,为后续量产、品质控制和技术优化提供支撑依据。
3.技术支持与协作
3.1为生产环节提供专业技术支持,协助解决感光胶产品在批量生产中遇到的技术与工艺问题,参与制定标准化作业指导文件,保障生产连续性和稳定性。
3.2协同市场团队对接客户需求,深入了解客户对感光胶产品的具体使用场景与性能要求,提供可行性技术方案,配合完成样品制备、测试验证等工作,提升客户认可度。
3.3与采购团队协同开展原材料供应商的技术评估,明确关键原料的技术参数标准,参与制定来料检验规范(IQC),确保原料质量满足研发与生产双重标准。
4.其他感光材料研发工作
4.1公司研发方向不仅限于感光胶,对于新型感光材料领域的探索性研究任务,需保持积极投入的研发态度和持续学习能力。
三、任职要求
1.学历与专业
1.1全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
2.工作经验
2.1应届毕业生如在校期间参与过感光材料、高分子合成或精细化工类科研项目,具备扎实专业知识和良好学习潜力者亦欢迎投递,公司将配套完善的新员工成长培养机制。
2.2非应届人员需具备约2年感光高分子或精细化工类产品研发经验,熟悉感光胶合成机理、配方开发流程、生产工艺及性能评价方法者优先录用。
3.专业技能
3.1熟悉高分子材料的基本特性及其作用原理,能独立承担配方设计、工艺调试及性能测试等研发工作;
3.2具备良好的数据分析能力和复杂技术问题的解决能力。
4.综合素质
4.1具备出色的逻辑思维能力;
4.2富有创新意识和研发热情,能适应一定的工作强度,具备独立承担研发项目的能力;
4.3拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,能够高效联动生产、市场、采购等职能模块;
4.4工作作风严谨,责任心强,善于实验数据的整理与分析,能够清晰撰写实验报告及各类技术文档。
四、福利待遇
1.薪资待遇:根据个人学历、工作经验、实际能力及绩效成果综合评定,提供业内具备竞争力的薪酬水平,设有年度调薪机制及研发激励奖金(如新产品成功转产并产生经济效益、实现关键技术突破等)。
切配蒸菜师傅厨师长
「源自乡野,鲜辣下饭」
江西菜连锁品牌(川湘家常菜经验即可)
招聘厨师长:8000-9000+绩效
招聘炒锅2-5名:6000-7500+提成绩效
招聘切配蒸菜2名:4500-5500+提成绩效
包食宿、
地址:河北任丘 保定 石家庄、山东青岛
ℹ联系人:郭同v
B2
招聘B2单驾司机1名,长期,开9.6米厢货车,三年以上驾龄,证件齐全,能吃苦耐劳,思想品德优良,能遵守公司管理规定,能熟练操作APP,有工作经验的优先录用,干过拉快递,待遇优厚,有兴趣的联系。廊坊上车,联系电话。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验;
3、主导或配合解决研发环节中的关键技术问题,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同配合,推动研发成果高效落地与应用实施;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热工类相关专业优先,本硕阶段任一为985或211院校者优先考虑;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
材料技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验
1)开展铝箔金属材料产品的新技术研发工作;
2)编制产品各生产工序的技术指导文件;
3)分析并解决产品制造过程中出现的质量与技术难题;
4)持续优化各工序生产工艺,提升产品质量水平和成品率,有效降低生产成本;
5)针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案,并跟进落实执行情况;
家具用铝材研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料材料研发熟悉材料加工工艺材料相关专业
岗位职责:
1、开展市场调研工作,搜集并整理国内外产品设计领域的最新流行趋势信息
2、承担铝型材材料的研发与认证任务,主导新产品项目中报价所需的技术材料评估
3、组织实施新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及产品全流程检验
4、推进现有产品所用材料的优化升级,并参与新产品开发阶段的设计与研发工作
5、负责材料及产品性能的测试、数据分析与持续改进
6、处理产品在生产或使用过程中出现的材质相关质量问题
7、整理和审核型材相关的技术图纸和技术文档资料
8、协助搭建铝合金材料数据库,并参与后续的数据维护工作
9、参与材料技术成果的内部推广及应用方案的落地实施
岗位要求:
1、具有全日制本科及以上学历,材料类、高分子材料与工程专业优先考虑,具备3年以上相关行业研发工作经验
2、累计5年以上家具行业从业经历,熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程
3、具备突出的设计创意能力与深刻的设计理解力,熟知产品研发全流程,可独立推动研发项目落地
4、拥有良好的市场敏感度,能准确判断市场动态,及时捕捉新兴设计理念与技术发展方向
5、具备扎实的材料分析与问题解决能力
机械图纸绘制
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上现场办公UG工业制图周末单休CADSW等三位建模软件其他SolidWorks工业设计有CAD绘图经验/技能三维家五险
要求大专及以上学历,有钢结构车间工作经验,熟练运用CAD制图,有责任心,吃苦耐劳,熟悉UG,SW等三位建模软件
UV镀膜工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限表面处理工艺经验机械加工制造经验热处理工艺电镀经验不需要出差钢铁经验模具经验丝网印刷经验塑料经验涂装经验橡胶经验印刷/包装/造纸经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺的方案设计,规划膜系结构并持续优化生产流程
2.负责新材料与新技术的实验导入,调整镀膜参数以提高产品良品率
3.操作真空镀膜装置,执行设备调试、常规维护及故障处理
4.处理镀膜过程中出现的工艺异常,提供技术支持并提出改善措施
5.评估镀膜工序的制程能力,建立检验标准并跟踪监控异常产品
任职要求
3年以上真空镀膜领域工作经验,熟练掌握磁控溅射、蒸发镀等设备的操作与工艺调校
熟悉膜层性能检测方法,具备基本的数据分析能力
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务;
2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求;
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息;
4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养;
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD半导体经验仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图,涵盖结构设计、部件选型与图纸输出;
2、按照项目经理安排,有序推进项目执行,严格遵循生产节点落实采购与生产计划;
3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价与比价工作;
4、提供生产过程中的技术指导与支持;
5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关方有效解决,确保措施到位,并做好过程记录与反馈;
6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验;
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识;
3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的沟通与书面表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等绘图软件;
4、精通各类运动机构与传动组件的应用,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等;
5、熟练应用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等;
6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
唐山曹妃甸区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
面议
二保焊小工打板气保焊钢结构3-6个月包住包吃6-10人月结
唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
生产经理合伙人
6000-10000元/月
生产总监5-10年学历不限食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推行生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成公司既定目标;
3.主持生产工作会议,分析生产态势,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时监控生产环节的质量管理,构建完善的质量管理体系,推动部门间高效协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运行;
7.统筹生产全流程管理工作,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.不限学历,须具备五年以上食品生产加工行业管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理统筹资源,保障生产任务按时保质完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理理念,熟悉生产计划运作;
4.熟知食品安全生产相关法律法规及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
6.具备强烈事业心,能承受工作压力,作风踏实严谨,坚决落实上级下达的各项任务,具备良好的指挥与领导才能;
7.愿意以生产管理合伙人身份长期发展者优先考虑
栏目概述
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