
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
针对领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机测试
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性检测
5.无损探伤技术
6.计量与校准服务
7.紧固件性能评估
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职资格:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队协作精神和创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助您充分释放创新潜能!
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务;
2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报;
3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现;
4、编制检测工艺文件,审核并签发检测报告;
任职条件:
1、理工科背景,具备统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上探伤实际工作经验;
4、持有特种设备相关证书,具备三级以上资格者优先录用。
职位招聘1-3人
职位招聘1-3人
材料研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年大专及以上高分子材料相关专业塑胶跑道橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
一、岗位职责
1.跑道项目产品规划、研发
2.上游供应商材料、品质、成本评估
3.跑道产品生产工艺优化
4.制定跑道项目铺装标准方案
5.对跑道项目整体品质负责
二、任职要求
1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。
2.五险一金,免费提供食宿
3.薪资面议
研发工程师-高分子材料有机方向
6000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士及以上学术/科研
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性与可靠性试验
5.无损检测技术
6.计量与校准技术
7.紧固件性能检测
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士毕业生,专业方向包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金工程等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,同时拥有良好的沟通协调与团队协作素质
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极主动,具备优秀的团队合作意识和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴
B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低)
B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标)
2、创新解决方案研发
A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构)
B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核)
三、产业化实施推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化)
B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管控
A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算)
B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准
B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
二、岗位职责
1.感光胶研发工作
1.1主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺参数,推进产品由实验室阶段向中试及规模化生产转化。
1.2针对现有感光胶产品开展性能改进与迭代升级,识别技术短板并实施专项攻关,增强产品市场竞争力,满足多领域客户的个性化应用需求。
1.3关注全球范围内感光胶相关前沿技术、原料发展动向及行业应用场景变化,结合企业战略发展方向,提出切实可行的新产品开发建议与技术创新路径,构建技术储备体系。
2.实验与数据管理
2.1独立组织实施感光胶相关的实验任务,规范操作实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,完成实验总结报告的撰写。
2.2建立健全研发资料归档机制,涵盖配方文档、工艺流程图、实验原始记录、检测报告等内容,确保研发过程可追溯,为后续量产、品质控制和技术优化提供支撑依据。
3.技术支持与协作
3.1为生产环节提供专业技术支持,协助解决感光胶产品在批量生产中遇到的技术与工艺问题,参与制定标准化作业指导文件,保障生产连续性和稳定性。
3.2协同市场团队对接客户需求,深入了解客户对感光胶产品的具体使用场景与性能要求,提供可行性技术方案,配合完成样品制备、测试验证等工作,提升客户认可度。
3.3与采购团队协同开展原材料供应商的技术评估,明确关键原料的技术参数标准,参与制定来料检验规范(IQC),确保原料质量满足研发与生产双重标准。
4.其他感光材料研发工作
4.1公司研发方向不仅限于感光胶,对于新型感光材料领域的探索性研究任务,需保持积极投入的研发态度和持续学习能力。
三、任职要求
1.学历与专业
1.1全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
2.工作经验
2.1应届毕业生如在校期间参与过感光材料、高分子合成或精细化工类科研项目,具备扎实专业知识和良好学习潜力者亦欢迎投递,公司将配套完善的新员工成长培养机制。
2.2非应届人员需具备约2年感光高分子或精细化工类产品研发经验,熟悉感光胶合成机理、配方开发流程、生产工艺及性能评价方法者优先录用。
3.专业技能
3.1熟悉高分子材料的基本特性及其作用原理,能独立承担配方设计、工艺调试及性能测试等研发工作;
3.2具备良好的数据分析能力和复杂技术问题的解决能力。
4.综合素质
4.1具备出色的逻辑思维能力;
4.2富有创新意识和研发热情,能适应一定的工作强度,具备独立承担研发项目的能力;
4.3拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,能够高效联动生产、市场、采购等职能模块;
4.4工作作风严谨,责任心强,善于实验数据的整理与分析,能够清晰撰写实验报告及各类技术文档。
四、福利待遇
1.薪资待遇:根据个人学历、工作经验、实际能力及绩效成果综合评定,提供业内具备竞争力的薪酬水平,设有年度调薪机制及研发激励奖金(如新产品成功转产并产生经济效益、实现关键技术突破等)。
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测方向的常规检测任务及技术答疑工作;
2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质拓展及特种设备相关资质申报;
3、统筹无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标落实;
4、负责检测工艺文件的编制与检测报告的审核签发;
任职条件:
1、理工科背景,具备国家统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透等四项及以上Ⅲ级资格证书(质监部门颁发);
3、具有5年以上探伤实际从业经历;
4、拥有特种设备相关资质且取得三级以上证书者优先录用。
职位招聘1-3人
衡水阜城县帐篷厂诚聘熟练缝纫工✅缝纫工实习期7天,每小时补助10元。(干不够一个月按计件算
3000-8000元/月
缝纫工月结
帐篷厂诚聘熟练缝纫工
✅缝纫工实习期7天,每小时补助10元。(干不够一个月按计件算)。实习期后计件,成手工价每小时最低12元。每月工作够8小时×25天,全勤奖200。
吃苦耐劳者月工资可达3000-8000
老人带新人干够3个月,老人奖励200元。
➡每月10号准时发放工资。过节有福利,出勤率高、干活好的年底有奖金。
地址:阜城县光明西路红黄蓝幼儿园院内
☎电话:同步
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责业务立项前对上下游及市场进行深入调研,为项目顺利落地提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的管理与跟进,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案与技术规范,对项目的进度、质量、成本等方面实施监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时输出信息并推动成果落地转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类、陶瓷等相关专业背景;
2、具备较强的规划执行能力、判断决策力、信息搜集与整合能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力与团队影响力;
4、对新兴知识与领域保持高度学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或实际项目研发经验者优先。
轧制工艺研发【高端制造MJ000263】
8000-13000元/月
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年本科及以上金属材料材料研发
岗位职责:
1、开展产品质量优化与工艺技术开发,不断提升产品品质
2、负责现场材料复杂问题的技术分析与解决方案实施
3、推进新产品、新工艺及新技术的研发与实际应用
任职资格:
1、具备金属材料加工类相关专业本科或以上学历
2、掌握铝合金金相结构、性能提升方法及工艺流程设计
3、具备创新意识,对铝合金材料研发工作有浓厚兴趣,具备扎实钻研的精神
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
金属材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上钢铁材料经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料相关专业
岗位职责:
1.负责金属材料的检测、测试与分析,确保其质量达到规定标准;
2.优化材料性能,提升材料使用效率及加工品质;
3.协助处理材料相关质量问题,保障生产流程稳定运行;
4.参与制定材料质量管控流程,并监督实施执行;
5.与研发、生产等相关部门协同配合,提升产品整体质量与性能。
任职要求:
1.掌握金属材料特性及相关检测技术;
2.具备较强的分析判断与问题处理能力;
3.具有高度的责任意识和职业操守;
4.能适应一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5.可准确阅读并理解技术图纸内容。
唐山曹妃甸区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
300-400元/天
二保焊小工打板气保焊钢结构3-6个月包住包吃6-10人月结
唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范;
4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训;
5、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。
钣金工程师
SolidWorksCAD
1.负责钣金生产下单需要绘制的生产图纸
2.根据产品加工工艺要求,绘制加工图纸,完成施工图
3.掌握CAD或其他二维绘图软件,会三维软件更佳。
4.能独立拆图,分解,设计,画图
二保焊电焊钢结构长期3-5人月结点工专业师傅
沧州市任丘市招电焊、二保焊焊工,钢结构安装工,焊工日工资260-280,安装工日工资300-330,有意电联
张家口崇礼区日光棚安装,管吃住大工一天300-320,详情联系
9000-10000元/月
钢结构1-2个月6-10人完工结算
日光棚安装,管吃住大工一天300-320,详情联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘河北材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。