酒厂直聘销售经理 1、年龄20岁以上，身体健康，无不良嗜好；2、公司提供精准客户资源（新手也能轻松出单）；3、能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神；4、无经验者有专人一对一指导，有经验者可优先录取。能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神 薪资福利:无责底薪2500（每月都有）+500全勤+高额提成+，包吃（一日三餐），上下班厂车接送，固定月休4天，另有生日福利，公司团建活动，且公司具有完整的晋升机制 招工人数:30人 上班时间：8:30—17：00（午休两小时）；截止日期：12月6日 工作地址:仁怀市茅台镇椿树村黔王酿酒有限公司办公大楼

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，完成电销或面访成交； 2、配合主管推进省区团队目标达成，组织并推动团队完成每月销售指标； 3、助力团队成员能力提升，强化销售技巧培训，关注员工心态并给予适时引导； 薪资福利： 1、薪酬构成：4K-5K无责任底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成（综合收入8K-12K）； 2、周末双休，六险一金，节假日遵循国家规定，享有额外带薪年假，节日礼品、生日庆祝、下午茶点、内部推荐奖励等福利齐全； 3、晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东（晋升机制公开，发展平台广阔）； 岗位要求： 1、具备1-3年电销或面销全流程工作经验，接受电销模式，敢于进行面对面销售； 2、有团队管理经验者优先，具备TOB领域从业背景者优先； 3、学历要求大专及以上；

公司简介 “灿可福”是一家专注于高品质水果的社区电商平台，秉承“给你吃点好的”品牌理念。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 工作地点 贵阳市（南明区、观山湖区、白云区、云岩区、乌当区、花溪区） 公司地址：观山湖区恒大中心 （就近分配，家住哪个区，业务就在哪个区） 岗位职责 1.团长招募：在指定区域内招募社区团购团长，完成招募目标。 2.团长培训：培训、指导新团长快速熟悉系统，提升运营能力。 3.活动策划：策划并实施线下销售活动，提升销售业绩。 4.售后走访：对团长及用户进行售后走访，提升用户满意度。 5.日常辅助：协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营：辅助团长进行微信群的日常运营，提升用户活跃度。 7.数据分析：统计汇总团长销售数据，分析改进策略，优化业绩。 任职要求 1.年满25周岁，高中及以上学历。 2.有销售或团购工作经验者优先。 3.熟练使用智能手机、办公软件及微信。 4.沟通能力强，团队协作好，吃苦耐劳。 5.目标导向，执行力与抗压能力强。 薪酬福利 ·综合薪资6000元起，上不封顶 ·有责底薪+高额提成+社保 ·清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市经理 ·全方位培训：产品知识、销售技巧、团队管理支持

负责案场销售管理帮助和辅助销售成交客户处理团队客户问题处理案场总交待的其他问题

岗位轻松不会没关系我们有专业的导师一对一指导

客源开发，客户维护，殡葬一条龙服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司为支付宝网商银行服务商，立足于当前大众负债现状，致力于为征信存在困扰的人群提供支付宝备用金解决方案，助力其实现融资创业梦想，同时推动社会创业与就业发展。 通过专业技术人员全程指导，协助个人实现10万-100万融资目标，企业达成100万-1000万资金支持。 工作内容：协助客户完成支付宝网商银行额度测试申请，操作简便，成单率高，无需自主拓客。 一、全国范围可参与！支付宝官方提供精准商户资源名单！ 支付宝官方精准派单！兼职人员日均收入800+，时间灵活，工作安排自主掌控。 二、见面即能办理成功，扫码提交即可完成流程，无需客户提供身份证件或手机验证码等信息，无推销性质！ 三、业务方向：专注支付宝网商贷授信及提额服务，公司提供高质量客户名单，电话预约客户后上门办理即可！名单通过率高达95%以上！ 四、操作流程极简，平均每分钟完成一单，无需客户提交或上传任何资料，日收入800~1800+，轻松上手，全程培训指导。 五、佣金每日20:00至24:00准时结算，绝不拖延！每单收益70~80元，熟练后可提升提成比例，用心者日均十单以上十分常见！ 后期发展空间： 1：可晋升管理岗（自行组建团队，带领他人作业，实现被动收益） 2：可成为独立学员（开通专属后台，自主运营，全套技术悉数传授）

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-32岁；大专以上学历，积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带

工作内容： 1、制定并分解销售任务，确保业绩目标顺利完成； 2、统筹销售团队的日常运作与管理； 3、指导团队完成客户开发、邀约到访、带看讲解及签约转化全流程； 4、定期组织销售技能提升培训与实战辅导。 任职要求： 1.具备1年以上销售团队管理经历； 2.拥有出色的沟通协调与组织能力，能独立推进工作任务； 3.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 4.服务意识强，能够高效响应客户需求并提供专业支持。 我们的优势‌： 1、全国Top级平台‌：西南地区布局4家直营店，服务超20万客户，展厅汇聚50+汽车品牌、30+金融方案，全国交付提车无忧，助你背靠资源轻松开单！‌ 2、底薪加提成，收入无上限‌，具体面议！ 4、弹性工作制‌：早九晚六+午休90分钟，月休4天自由调休！ 5、暖心福利拉满‌：五险+交通/通讯补贴+带薪年假+节日礼包+生日惊喜+公费旅游团建，让你工作生活双丰收

铜仁需要代班师傅包月8k，工资月结，林山修路， 黄总

毕节大方招炒菜师傅一名，工资6500-7000，要有责任心，能服从安排，要求试菜，有意者致电

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明天招聘2个装卸。 工资200一天。 周结。 有住宿。能长期。 能吃苦耐劳。 工作地点：谷脚贵海。联系电话：。 要赚钱回家过年的速度报名了

贵阳市云岩区马王庙招聘塔吊指挥

从事调味品行业三年以上经验，大专学历，在华南地区做李锦记、雀巢海天优先考虑。主要负责广佛地区的餐饮和二批的业务管理。月薪水是15,000~3万人民币。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万。 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+。

高薪招聘：销售经理（自动化设备行业） 15-30K+，等你来挑战 HR热线 岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

岗位职责： 1.客户开发与维护 -有能力开拓新客户资源，建立客户档案。 -维护好存量客户关系，定期跟进需求，提高客户复购率。 -灵活处理客户投诉，协调内外部资源解决问题。 2.产品/服务推广销售 -熟练掌握公司产品的特点、优势及竞品分析。 -根据客户需求提供定制化解决方案，完成销售演示或提案。 3.销售等目标达成 -完成月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款率、新增客户数量等）。 -制定责任区域个人销售计划并执行，定期汇报进展。 4.行业/市场信息洞察 -反馈行业/市场动态、客户需求及竞争对手动向，协助产研优化产品/销售策略。 5.完成合同与回款 -跟进合同签订、订单交付/验收及应收账款催收。 岗位要求： 1、5年以上销售工作经验，有政府客户经验优先； 2、沟通、抗压能力强，良好的沟通谈判技巧，目标导向（自驱动力）强； 3、熟练使用CRM系统、基础办公软件、Excel数据分析等； 4、目标清晰，性格开朗，团队凝聚力强。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体作战能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备积极进取的精神和客户服务意识 4.表达沟通能力强，能独立开展商务谈判并达成合作目标 5.熟悉销售流程及基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境

开发经销商，维护经销商，朋友圈推广，抖音推广

我们服务的对象包括以下几类人群： 1.背负债务且面临还款压力的个人。 2.已经出现逾期记录的负债者。 3.长期负债并产生高额利息的人群。 4.因欠款频繁接到催收电话的个体。 5.债务问题严重，存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些实际帮助？ 1.协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2.减少甚至终止频繁催收带来的心理与生活困扰。 3.申请减免不合理的罚息部分。 4.防止演变为刑事责任或民事诉讼案件。 5.避免被列入失信被执行人名单，影响未来信用生活。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息累计约14000元。我们将如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1.招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2.交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1.规划后月均还款2041.67元，针对不合理计息部分可争取减免 2.若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3.若通过新贷款偿还旧债，每月成本648元，全年总计7776元 4.若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，同时实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行有权与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债情况 3.创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4.确认委托意向，完成报价沟通，签订正式合同 5.法务专员一对一全程跟进 6.案件处理完毕，顺利结案 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1.合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，提供一对一专属支持 2.服务非一次性行为，不以短期成交为目的；五年内持续跟踪指导；结清后如需购房购车贷款，可协助获取结清证明，恢复信贷资格，工行等金融机构仍可正常办理房贷车贷，利率合规，助您重建信用生活

要求：形象气质佳，有经验者优先

工作人员 踏实做事，短期勿扰。 薪资福利:2700➕2天休息，不休按一天100算 招工人数:1 ，尽量联系 工作时间:面议

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寒假工 工作地址:贵阳小河 工资15元/小时 18～35岁

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