我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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合肥市蜀山区招工长/工程师

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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招工，装咖啡，五十条，不顺头。不麻箱，两毛，地址双创。

阜阳城里一位女病人卧床，病号不闹人，找一位女保姆，跟病号家人一起护理，4000两天休，有意者联系电话

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岗位核心职责 1. 生产计划与调度 - 依据销售订单与交付周期，制定周/月生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保按期交付。 - 监控生产进度，及时协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障生产连续性。 2. 现场管理与效率提升 - 全面负责车间现场管理，推进5S/6S管理，规范作业流程，提升现场整洁度与安全水平。 - 优化生产流程与工序排布，分析产能瓶颈，推动工艺改进与自动化应用，提升生产效率与人均产值。 3. 质量管理与成本控制 - 落实公司质量体系要求，监督各工序质量标准执行。 - 控制生产成本，管控物料损耗、能耗与人工成本，推动降本增效措施落地。 4. 设备与安全管理 - 组织设备日常维护、保养与点检，保障设备完好率，减少停机时间。 - 落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝工伤与安全事故。 5. 团队管理与人才培养 - 负责生产团队（班组长、操作工、质检等）的日常管理、绩效考核与技能培训。 - 搭建人才梯队，提升团队执行力与专业能力，营造积极高效的工作氛围。 6. 跨部门协同 - 对接技术、采购、质检、销售等部门，协调解决技术变更、物料采购、质量验收、客户需求等问题。 - 参与新产品试制、工艺评审与产能规划，支撑公司业务发展。 三、任职要求 （一）基本要求 - 技能： 1. 熟悉机械加工、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程，能看懂机械图纸与工艺文件。 2. 掌握生产计划排程、现场管理、质量控制、成本管控的方法与工具。 3. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力与抗压能力。 4. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT） - 其他： - 责任心强，结果导向，能以身作则，带领团队完成生产目标。 - 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效激励团队。 - 能适应车间现场工作环境，接受加班与应急调度。 （二）优先条件 - 持有注册安全工程师证、ISO9001内审员证或相关生产管理认证者优先。 - 有智能云仓、方舱设备、集成房屋类产品生产管理经验者优先。

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分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

招聘：机修工程师 薪资：6000-8000元/月 1.大专及以上学历，水电维修或机电维修相关专业；2.机电维修经验5年以上，持有有效电工操作证（高压）；3.要求动手能力强，实践操作达标；4.有制药、原料药、化工行业设备维修工作经验。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产操作流程，确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，定期开展技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学或相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年规模化猪场实际工作经验，熟知种猪场各环节运作。 能力：具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。

岗位职责： 1、参与项目投标过程，通过与客户深入交流，制定符合需求的日化业务生产线整体工艺技术方案，满足甲方技术要求，协助商务团队顺利中标； 2、项目中标后，依据客户需求完成日化板块的详细工艺施工图设计及相关技术文档编制，向工程团队进行清晰交底，并准确向电气、非标设备等专业提出设计输入，同步向供应链及装备预制单位下达物料采购与生产指令； 3、在日化项目建设期间，提供全过程技术支持与现场指导，保障工程高效、高质量实施与验收交付，同时对客户技术人员开展必要的专业技术培训； 4、持续钻研日化产线工艺设计相关技术，具备独立承担同类项目设计工作的能力，并积极参与生物工程、制药工程、精细化工等领域项目的设计与预制评审，实现跨领域协同提升； 5、根据公司技术研发项目的节点安排，承担日化业务方向的技术设计与实际验证任务； 6、系统收集行业内外日化类技术资料与前沿信息，不断提升专业素养，参与酿造、乳制品、饮料、精细化工、生物工程、制药工程等相关业务的技术评审，输出建设性意见； 7、立足岗位职责，主动推进个人职称申报、知识产权申请，积极参与省市级及以上论文撰写发表，参与行业标准起草工作，助力企业申报政府科技项目，增强企业技术竞争力； 8、关注客户需求及行业动态，及时响应并完成上级和公司交办的各项任务。 资质要求： 1、本科及以上学历（无经验者需为211院校），精细化工类相关专业，具备良好英语能力，具有3-5年相关工作经验，综合表现突出者可适度放宽条件； 2、熟练掌握二维CAD软件，精通三维Solidworks应用，熟悉BIM系统者优先考虑，持有机电类执业证书者优先； 3、具备日化行业生产运营、设备管理或工业生产线工艺技术背景者优先，有设计院工作经历者优先，熟悉设计院流程规范及日化行业标准，了解常用设备技术参数与性能特点者优先； 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、学习适应能力、创新意识与执行力，能接受阶段性短期出差安排。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末及节假日加班享受补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐，提供免费住宿或住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享通讯、交通、高温津贴等福利，发放高标准节日慰问金及礼品、生日关怀、年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建活动、培训学习支持、出差补助；省外引进人才可享受探亲假及相关福利； 4、设立高额激励机制，涵盖知识产权成果、合理化建议落地、技能等级提升、师带徒带教等方面，同时享有丰厚年终奖及项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道与晋升机会。

岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营，协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准，保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度，确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍，推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行，有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力，能结合需求灵活调整生产方案。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。