任职要求： 学历：大专及以上，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他：了解车身开发流程，掌握车身结构与性能知识，能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责： 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作；

主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作； 2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）； 3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用； 4、负责技术文档编制与流程规范化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件； 6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。 跨部门协作： 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发； 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略； 2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用； 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）； 3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质： 1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排； 2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。

岗位职责： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案，应对产品开发中的各类技术难题。 2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，性格耐心，态度积极； 5、熟练掌握常用办公软件，精通AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，优化成本控制； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关技术文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 5、主导样品试制协调工作，跟进客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验； 7、对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具备较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

24届本科大学生，无考研计划。 生产、机电相关专业。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责 1. BOM资料整理与维护 协助PCB工程师完成新产品物料清单（BOM）的编制、归档及版本控制； 确保BOM中元器件型号、规格参数、封装形式、位号标识等信息完整准确，具备可追溯性。 2. 物料信息核对与采购支持 比对BOM与电路原理图、PCB封装设计、器件规格书的一致性，发现并上报差异项； 配合跟进关键元器件采购进展，协同采购团队确认替代方案或停产物料处理措施，保障项目物料齐套交付。 3. ERP系统BOM管理与转产支持 在ERP系统中执行PCB类BOM的新建、变更、审批及生效操作； 保证ERP系统BOM与贴片厂使用BOM、研发端BOM以及实际PCB样板三者数据一致； 管控BOM状态转换流程：试产→量产、工程变更（ECN/ECO），防止不同版本混用。 4. 贴片物料与异常跟进 追踪PCB贴片所需核心物料（如IC芯片、连接器、特殊元件）的供货周期及替代信息； 协助处理贴片环节中的BOM相关问题，包括缺料、封装不匹配、位号错误等，推动及时解决； 参与首件贴片前的BOM核对工作，配合品质与工程团队完成首件确认流程。 5. 呆滞料与替代料管理（基于PCB维度） 定期盘点与PCB相关的积压物料（如老旧封装、已停产IC、冗余库存）； 结合研发部门意见，评估呆滞物料在当前PCB产品上的替代应用可能性，并同步更新BOM信息； 统计并优化PCB BOM中单一供应源、高风险物料，减少贴片过程断料风险。 6. 协助完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 掌握常用电子元器件基础知识（电阻、电容、电感、IC、接插件等），能识读基础电路原理图； 了解PCB设计基本概念（如封装结构、板层分布、丝印标识等），具备Cadence软件查看能力者优先； 熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据整理与表格管理能力； 有ERP系统操作背景，熟悉BOM架构及编码规范者优先考虑。 个人素质： 工作认真细致，耐心负责，对数字敏感，注重数据准确性； 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与研发、采购、生产等团队高效协作； 具备一定的问题识别与推动解决能力，能主动追踪BOM异常直至闭环处理。

安徽华威矿产设备有限公司招聘以下岗位： 浇筑工3名，薪资6000-9000。 电焊工3名，薪资8000-1200。 以上岗位要求年龄50岁以内。 工作地址位于太和县城关镇工业园区。

肥西春开景韵招聘白班短期工，工期15天，可直接上班。 工作时间为9:00至21:00，休息1小时。 工作内容为服装护理、叠衣服。 要求男女不限，年龄16至50周岁。 薪资为16元/时，168元/天，人走账清。 提供工作餐2顿，并提供住宿。 工作地点位于肥西县桃花工业园恒山路与桥湾路交。

海尔洗衣机女生白夜班都，后面只要男生。

叉车工岗位，工作地点在芜湖。打卡7天后薪资日结，每天先结算200元，剩余部分在发薪日发放。每月25号发放工资，一次性结清。首月和离职月同工同酬。请假、迟到、早退当天无保底。常年保底薪资为7500元/月，叉车工补贴按天折算，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴，叉车工额外享有300元/月技能补贴。保底包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴、绩效等所有津贴。年龄要求18至48岁。

招聘凉菜一名，工作时间为半天班，月休5天。工作地点位于水游城，薪资待遇面议。有意者请联系陈师，电话：。期待加入！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘要求：20–45周岁，身体健康，无案底、无外露纹身，面试不可以穿短裤拖鞋。 招聘岗位： 普工、叉车工、行吊工、冲压工目前正常招聘，无需经验，上手简单，叉车需要叉车证（油叉） 薪资工时： 两班倒 8:00-20:00，计薪10.5小时 试用期3个月，后转正式工 ，综合到手8000+ 包吃两餐，免费 厂区3人间宿舍，水电费平摊

1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

分拣工厂的废纸，废塑料，废包装袋。

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

安徽汽配招聘一线员工 工作岗位：压铸，浇筑，机加工，制芯，清整，检验。 招聘普工，55岁以内 不需要文凭，会写名字就可以 不体检，面试的直接安排住宿，隔天上班 第一个月白班240 夜班250 一个月以后计件，计件薪资：9000左右 能接受两班倒工作模式，车间里面温度比较热 地址：安徽省广德市

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 3. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。 4. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 8. 监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁。 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。 10. 编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全。 【岗位要求】 1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。 2. 无烘焙类经验需接受两班倒。 3. 大专以上学历。

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

【岗位职责】 1. 负责管理制造工厂的全面运营。 2. 制定生产计划。 3. 管理团队。 4. 优化流程等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业。 2. 5年以上制造工厂管理经验。 3. 擅长团队管理和领导，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 4. 对制造行业有深入了解，熟悉生产流程和工艺。

岗位职责： 1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务； 2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证，保障产品满足设计标准； 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性； 4、编制相关技术文件，如设计方案、试验记录与分析报告等。 任职要求： 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验； 2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法，能确保产品达标； 3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改，增强系统可靠性； 4、具备良好的文档编写能力，可规范输出设计与测试类技术资料。

上下装卸器具