任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺或结构设计相关经验，熟练使用办公软件，为人正直踏实，能适应高强度工作； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；熟悉汽车模具的结构设计流程，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定，具备前期技术分析、工艺布局及模具成本核算等相关能力； 3、能够基于成本控制角度，对模具工艺方案与结构设计提出优化建议，了解模具行业标准及模具加工全流程；具备识读产品图纸的能力； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘以下岗位： 1、设计主管/经理各一名15-25K 2、铸件模、连续模结构设计人员各10名10-18K 3、模具工艺工程师4名10-20K 4、项目品质工程师2名10-18K

工作职责: 承接产品需求，优化模具品质，控制开发投入，助力项目QCD目标实现： 1、主导所辖模具的开发全流程管理与验收，牵头编制相关技术文档； 2、开展DFM分析及模具设计评审，统筹模具质量、进度与成本，及时识别开发风险并推动有效解决； 3、协调跨部门及供应商资源，攻关重大工艺难题，保障项目目标顺利达成； 4、掌握汽车内外饰件工艺与模具结构的先进技术动态，并在新项目中积极应用； 5、归纳模具开发中的实践经验，整理成标准化培训资料并组织内部分享。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业 2、工作经验：具备5年以上汽车内外饰模具开发工作经验 3、专业知识：精通塑料模具结构，熟悉内外饰零部件典型构造，熟练操作UG、Catia、Moldflow等工程软件 4、能力要求：具备良好的组织协调能力，乐于学习，团队合作意识强

招聘模具维修师傅，工作地点在安徽亳州，要求有3年以上同岗位工作经验，具备计划、组织和协调能力以及良好的沟通能力，薪资范围在50008000元/月。

CAD，UG本科以上模具相关专业，大专学历

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件，精通AUTOCAD通用软件操作，掌握三维软件者优先考虑。 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作，具备从设计到制造全流程的工艺指导能力， 可主导模具优化改进，胜任工装夹具的设计及制作指导工作。

1、具备塑胶模具项目工程相关工作经验； 2、负责对客户前期提供的报价图纸进行可行性评估，编制模具成本分析报告； 3、在项目确认后，负责编制模具DFM表，并与客户对接项目关键时间节点； 4、根据客户需求制定初步模具生产计划，跟进并汇报项目进度，保障模具订单按期完成； 5、负责客户方模具评审工作及处理与模具相关的各类问题； 6、协调处理公司内部项目部门涉及注塑模具的技术事项； 7、配合采购部门，及时推进模具材料及标准件的采购流程； 8、承担模具开发过程中的成本管控职责； 9、组织并参与模具工艺装备的设计结构审查，熟悉塑胶模具构造特点； 10、向客户说明与设计关联的制造技术问题； 11、协同应对模具制造过程中出现的技术与质量问题； 12、组织并参与试模工作，召开修模会议，确保模具顺利通过验收； 13、掌握客户意向动态，及时反馈信息并做好接待准备工作。

岗位名称：操作工；CNC工；IPQC；机修工；模具维修钳工；注塑机调机员；出货员；镀膜工。 岗位要求：1.熟悉相应岗位操作技能和流程；2.具备一定的技术知识和经验；3.具备良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：操作工月度综合工资元；技工月度综合工资元。购买五险一金，工龄工资、夜宵补助、考核奖等。公司提供全方位的培训课程以及技术晋升和管理晋升通道，帮助员工不断进步成长。

模具维修人员 薪资福利:8000 - 10000，长白班有五险 工作地址:宣城市经济技术开发区核心零部件产业园

岗位名称：模具维修; 岗位要求：1.初中以上学历，具备两年以上塑胶模具制作、维修经验。2.能吃苦耐劳，服从工作安排，积极主动。需要有生产中模具问题的解决能力，并能确保生产顺利进行。需要能对模具进行点检和保养，及时维修和保养模具并保持正常运行状态。需要长白班出勤（12小时工作时间制）。试用期时长为一般为1至3个月。薪资根据经验等个人情况具体商议，并确定薪资待遇区间为试用期月薪6千至八千元不等。转正后薪资根据表现和考核有提高。转正后工资大约为每月工资七千元至一万元左右。。需要注意的是不同招聘岗位要求存在差异也可能根据实际情况和个人技能、资质进行相应的调整和商讨以达到求职者的实际利益需求和雇主的现实需求。

岗位职责： 1、承担新产品开发阶段的模具设计、产品外观设计及结构方案设计工作； 2、参与客户技术交流，提供专业设计建议，并编制相关质量体系文档（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC）； 3、开展开模可行性分析，组织模具评审，分析试模结果，汇总整理模具入库资料（3D/2D图纸、模具标识卡、前后模图片等）； 4、主导模具样品评估、设计变更执行及零部件最终确认，参与项目计划制定，探索新结构与新技术应用，持续优化产品性能与品质； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有三年以上加工制造领域设计开发或工艺技术工作经验者优先考虑； 3、熟练操作3D和2D绘图软件进行模具建模与结构设计；熟悉TS16949质量管理体系文件（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 4、掌握模具制造基础知识，具有良好的学习能力和沟通协调能力； 5、遵守公司各项管理制度，执行力强。

电叉司机 4000-7000元/月

招木磨工两名 ，有活干，钱爽快，人品差别来，

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岗位职责: 1.在指导下学习模具设计基础知识和技能； 2.协助完成模具设计项目，参与整个设计过程； 3.使用设计软件进行模具设计和绘图； 4.跟踪模具制作流程，确保模具质量达标。 任职要求： 1.对模具设计行业感兴趣，愿意接受挑战； 2.积极学习模具设计相关知识和技能； 3.对工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.能够高效使用设计软件，有良好的创新思维。

1.本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业，熟悉金属材料性能及塑性 成形理论。 2.精通冷冲压、拉伸/成型模具（多工步拉伸、防皱防裂）的结构设计及工艺计算。 -能独立完成模具全流程开发（工艺分析→3D设计→出图→试模问题解决）。 3.熟练使用AutoCAD（2D）、CREO/SolidWorks/UG（3D），掌握AutoForm/Dynaform等CAE 分析工具者优先。 4.10年以上相关领域经验，有汽车排气管及覆盖件等项目案例优先。 5.熟悉试模流程，能分析冲压缺陷（毛刺、开裂、起皱）并提出优化方案，具备成本控制 意识。 6.良好的跨部门沟通能力，熟悉模具加工工艺（CNC、电火花），了解ISO/DIN等国际标准。 7.责任心强，注重细节，能承受项目周期压力，持续优化模具可制造性（DFM）及寿命。

1.机械设计、材料成型、模具设计等相关专业，熟悉金属材料性能及塑性成形理论。 2.精通冷冲压、拉伸/成型模具（多工步拉伸、防皱防裂）的结构设计及工艺计算。 -能独立完成模具全流程开发（工艺分析→3D设计→出图→试模问题解决）。 3.熟练使用AutoCAD（2D）、CREO/SolidWorks/UG（3D），掌握AutoForm/Dynaform等CAE分析工具。 4.10年相关领域经验，有汽车排气管及覆盖件等项目案例。 5.熟悉试模流程，能分析冲压缺陷（毛刺、开裂、起皱）并提出优化方案，具备成本控制意识。 6.良好的跨部门沟通能力，熟悉模具加工工艺（CNC、电火花），了解ISO/DIN等国际标准。 7.责任心强，注重细节，能承受项目周期压力，持续优化模具可制造性（DFM）及寿命。

岗位职责（对应侧重加工） 1.负责模具结构设计与拆分，输出符合加工标准的全套图纸，明确加工工艺路线 2.跟进模具全流程加工，核对加工精度，及时处理崩角、尺寸偏差等加工问题 3.优化模具加工工艺，提升加工效率、缩短交期，降低模具制造成本 4.参与试模调试，分析不良原因，制定修模加工方案，确保模具达标量产 5.整理加工工艺资料，沉淀标准作业流程，指导新人掌握加工对接要点

一、工作内容 1、完成铝型材模具的设计工作。 2、参与模具装配调试环节，协助解决装配过程中的技术问题。 3、结合材料、工艺等因素，完成模具成本核算。 二、任职要求 1、熟练使用CAD软件进行模具设计，有1年以上铝型材行业模具设计经验和成本计算的实际经验。 2、了解门窗铝型材模具装配流程优先.。 3、能准确看懂技术图纸优先。 4、有门窗厂或铝材厂工作经验优先。

招聘岗位： 岗位：数控车工 任职要求： 1、有数控车床实操经验 2、能独立操作设备，看图编程 上班时间：8小时长白班单休 工资福利：6000-9000元/月单位另有餐补、双节福利卡等各种福利、带薪年假，五险一金正常购买。

1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排

现场工艺管道技术与工程图纸的熟练

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图经验优先

新能源锂电池外壳钣金厂 专业生产二轮、三轮、四轮及房车用锂电池外壳 主要加工冷轧板与不锈钢板材 因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 1、钣金厂CAD制图员（熟练掌握钣金三维建模与展开图绘制） 2、精通钣金件拆图出图，具备排版能力，熟悉激光切割工艺流程 3、要求绘图效率高，行动迅速，工作踏实勤快，责任心强，细致耐心 4、积极配合上级安排任务，确保按时完成交付 5、有钣金行业相关经验者优先考虑 6、熟悉焊接与折弯工艺流程 7、负责客户沟通，确定报价，协调车间生产安排及日常管理事务 8、工作时间灵活，无需体检，管理人性化，制度宽松 9、具备工厂运营管理经验者优先 （本厂直招，谢绝中介，无责任心、不遵守基本规范者请勿投递）

招聘：热处理下料员 薪资：6000-7500元/月 岗位描述：负责热处理炉子的收料工作，简单易上手。 任职资格：可以接受倒班工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.统筹管理设备部团队，科学安排人员分工，保障部门高效运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，确保设备持续稳定运行，减少故障发生。 3.系统建立设备档案及维保计划，实现管理规范化、执行精细化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，助力生产效率提升与产品品质优化。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装及维修工作有序推进。 6.有效监管外协加工及基础设施维护项目，确保任务按时保质交付。 7.加强部门内外联动配合，促进信息互通与协同作业，构建和谐协作氛围。 8.全面制定并落实设备操作、维护及安全管理制度，消除潜在安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并发展下属员工。 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效对接内部单位及外部厂商。 5.富有创新思维和实战解决问题的能力，可独立应对复杂设备技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统工具。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效运转 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到标准要求 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时交付 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围