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生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作; 2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程; 4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务; 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准; 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行; 9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先; 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件; 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇:25k-30k 五险一金
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入公司整体运营管理。 2. 深度参与管理决策过程并主导部分议题,理解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,为公司市场拓展提供支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业优秀人才的发展意愿。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、制定润滑方案及作业规范; 2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持; 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施; 4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁; 4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通,愿意在协作中成长; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径: 1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅! 工作地点:湖南、广西等地
服务员1-2人月结
深沟寺六区,砂锅下酒菜招聘店嫂一名:工资4000满勤200下午半天班:4:00~10:00工资2000电话:
马鞍山
5月27日 01:56拨打电话
保安3-5人月结
:地址:安徽省阜阳市太和县宏业路与胜利路交叉口西南方向160米左右安徽聚朋塑业有限公司————————太和华安公园城招聘小区夜班保安5名2800~3200元/月,月休4天,节假日福利。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,持保安证、监控员证者优先。以上岗位一经录用,公司将提供完善的薪酬和福利制度,公司注重员工综合素质全面发展,提供良好的晋升平台,我们期待与您共发展。联系人:刘主管,电话:
阜阳 太和县
5月27日 01:55拨打电话
污水处理1-2人月结
太和梦马环境科技有限公司诚聘:一、污水操作工1名,主要工作:工作待遇:每日餐补,包住,夜班补助,高温补贴,入职当月缴纳五险一金,工资:4000工作地点:太和县双浮镇双兴村012乡道要求:高中/中专以上学历,有经验者优先。联系电话:
阜阳 太和县
5月27日 01:55拨打电话
服务员餐饮收银凉菜
()地址:安徽省阜阳市太和县工三路与创业路东南160米————————九福宴(月湖小镇店)招聘1.服务员2名,薪资:3200元2.收银2名,工资面议3.凉菜一名,工资面议联系电话同号:
阜阳 太和县
5月27日 01:55拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/最好有四人一起
180-240元/天
小工3-5人日结个人
合肥市蜀山区招工地小工/最好有四人一起
合肥 蜀山区
5月27日 01:54拨打电话
技术部助理
5000-6000元/月
生产运营1-2人
工作内容.制作样品,维护BOM清单及技术部资料,不良品的登记及查看确认,实验室样品测试,记录,成品抽查,不会可学
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职长白班厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保读写26个字母
招聘1-3年机械行业经验本科毕业生 招聘岗位:船舶调试工程师 岗位职责: 1.负责现有项目的调试准备,系统调试、完工交付; 2.已完工项目的温停。 任职要求: 1. 本科及以上学历、船舶、机械、轮机、电气相关专业; 2. 具有英语日常听、说、读写能力; 3.熟练使用Office办公软件。
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职包吃包住待遇好长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 参与新厂区产线设备的安装、调试及日常维护工作 2. 学习并掌握基础技术操作规范与工艺流程,快速融入技术岗位 3. 协助工程师完成生产数据记录、质量巡检及异常反馈 4. 服从部门安排,积极参与新部门建设与团队协作 5. 持续提升技能水平,向技术员/班组长等储备干部方向发展 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良记录 2. 学历不限,欢迎应届毕业生及零基础人员报名 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应制造业工作环境,接受倒班及新厂区工作地点 5. 有制造类企业实习经验或相关培训经历者优先
操作工食品厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
洽洽食品股份有限公司上市企业成立于2001年8月9日,位于合肥市经济开发区莲花路1271号,主要生产香瓜子、高档坚果、怪U味豆、薯片、果冻、 工厂地址:合肥市蜀山区莲花路洽洽食品招聘处 当天可安排住宿 不扣商业险 可买社保 每月18号发薪 7天以上可预支工资。 招聘年龄:18-52岁 男女不限 身体健康! 薪资待遇:试岗保底170-200/天 +计件 多劳多得 招聘岗位:手工包装、一看就会! 工作时间:7:00-19:00,俩班倒 长期工【普工包装工】瓜子坚果薯片类的食品包装,小袋装大袋,称重,大袋装箱,封口,码箱,转运等 (薪资)试用期3-9天保底170-180/天+超产计件,后计件制月薪6000-7500左右,小组集体计件,多劳多得 【主机手操作工】操作和调试包装机器,非流水线,上岗有人带简单易学,试用期一个月,保底200元/天,综合工资6500-8500左右 丰厚年终奖金。 【工厂福利】包吃住,住宿4-6人间,空调洗衣机都有,免费住宿,水电均摊(面试当天可安排住宿) 发放节假日礼品、年终奖,生日卡,房补等 工作地址
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险6-10人日结
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机器人程序设计
9000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
1、具备2年以上安川机器人喷涂编程相关工作经验 2、掌握PLC编程技术,能够独立完成机器人现场调试、故障排查及系统日常维护 3、不限性别,要求大专及以上学历
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计质量管理非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
1.学历:要求专科及以上学历。 2.专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 3.专业技能与知识 设计软件:必须精通至少一款主流三维设计软件(如 SolidWorks、UG/NX、Pro/E)和二维工程图软件(如 AutoCAD)。 专业知识:扎实掌握机械原理、工程力学、工程材料与热处理、公差与配合等基础知识。 传动技术:熟悉气动、液压、伺服电机、传感器等传动元件的选型与应用。 工艺了解:了解机加工、钣金、焊接、注塑等常见制造工艺。 4.工作经验 年限:要求3-5年以上相关设计工作经验 项目经验:有非标自动化设备、精密机械、生产线或特定行业(如工程机械)的独立或主导设计经验者优先。 5.综合素质 能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力。 思维:注重细节,有清晰的设计思维和一定的项目管理能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实; 2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调; 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率; 6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点; 4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转; 2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率; 3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善; 4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施; 5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。 任职要求: 1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景; 2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题; 3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念; 5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
普工包吃包住3-5人月结
工厂招聘|急招小时工、正式工、可接收应届生 工厂订单增量、新增产线,岗位大量扩招,适合短期过渡、长期稳定就业,岗位薪资待遇统一透明,无任何隐形收费。 一、薪资待遇(真实透明、无套路) 1. 短期临时工:综合280元/天(按实际出勤、工时核算) 2. 正式工福利:月综合工资7500-9000元,入职缴纳五险一金,年终根据公司效益发放奖励(最高不低于一个月基本工资) 3. 小时工/短期工:25元/小时,月出勤260-300工时,月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时:日常上五休二、早八晚五,岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则:加班自愿、多劳多得,无强制加班要求 6. 短期岗位优势:离职流程简单,提前3-5天申请即可, 7. 预支福利:正常在岗满7天,可申请预支1000元薪资,缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主,操作简单易上手,不限经验、不限学历、无需考试,零基础生熟手均可入职,入职安排带薪岗前培训,专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制,固定上五休二,作息规律 2. 上班时段:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定,自愿申请加班,工时充足 四、招聘要求 1. 男女不限,16-55周岁,年满16周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证,证件真实有效 3. 身体健康,无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿:厂区免费安排宿舍,6人标准宿舍,配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI,仅平摊水电费,无住宿杂费 2. 就餐:入职统一发放厂区饭卡,厂区免费提供工作餐,无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快,有意向求职者可直接咨询报名、投递简历!
工厂搬运工夜班补贴保险包住包吃五险一金11-20人周结汽车制造
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机加工车间操作机台免费培训包住20人以上日结
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