能力要求 1.熟悉至少一种3D绘图软件，有娴熟的机构设计能力和夹具设计能力； 2.能够独立设计非标自动化设备机械结构； 3.能够对硬件选型有充分认识和判断，熟悉机电一体化设计，熟悉气动、机械标准件、液压、机器人、AGV、滑块、模组、传感器、电机等机械配件运用

1、机械类相关专业背景； 2、具备4年以上机械设计领域工作经验； 3、有非标自动化行业经验者优先考虑； 4、重点一本院校毕业； 5、技能要求：熟练使用AutoCAD与Solidworks，掌握基础的机械结构原理、材料成型工艺及机械加工知识，熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用

1. 主要从事客户方案设计、成本核算。 2. 有一定的机械设计经验。 3. 机械或机电专业。

一周工作5天

协助公司日常产品的基础修改工作，有原有图纸模型

机械设计研发 招聘 【招聘岗位】机械设计研发人员 1-2 名 【工作地点】六安 【学历专业】机械相关专业 【年龄性别】男女不限、年龄不限 岗位要求 1. 熟练使用 CAD 、三维设计软件，能独立完成产品建模、图纸绘制、结构优化等工作； 2. 熟悉化工原料基础相关知识，了解相关物料特性、适配结构设计需求； 3. 具备独立研发、产品开发、方案设计能力，可独立对接项目设计与改良； 4. 工作认真负责，思路清晰，有良好的研发思维与执行力。 薪资待遇 薪资 面议，根据个人能力、经验定薪，待遇优厚，长期稳定岗位。 其他 全职在岗，工作环境稳定，团队氛围轻松，欢迎有独立设计研发能力的人才应聘！ 联系方式：刘女士

岗位职责： 1、负责皮带线、滚筒线、链板线、倍速链、提升机等生产线及流水线的图纸绘制、技术方案制定、方案评审与论证等相关工作。 2、能够独立完成非标自动化专用机械设备的结构设计、工程制图及现场调试任务； 3、主导生产设备的结构优化、工艺升级，推动产品设计标准化水平提升； 4、处理非标专机在制造、装配、调试过程中出现的技术难题。 5、具备方案独立输出能力，可配合完成项目报价工作。 任职资格： 1、熟悉机械图纸设计流程，熟练操作二维、三维制图软件； 2、具有非标自动化领域机械结构、传动系统、材料选型等方面的实践经验； 3、掌握常用原材料的基本参数、力学特性、热处理工艺及常规加工方法； 4、熟悉多种常见机械传动方式，了解其适用场景、性能差异及典型失效模式； 学历 大专以上

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

天津厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

山东上市集团大型机械厂招聘容器设计工程师，100元每小时，每天工作八到十小时，第二个月开始有五险一金，月薪3万左右，公司免费提供住宿，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有5块钱餐补，常年有活，没有淡季 工作地点：山东潍坊高密

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

工作职责: 负责电气及机械设备的维修与维护工作 任职资格: 1）大专及以上学历； 2）电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 3）具备3年以上电气自动化设备相关工作经验，有汽车主机厂或大型制造企业背景者优先； 4）熟练掌握PLC编程，精通伺服系统控制，了解控制系统常用模块，能熟练运用控制系统设计相关软件者优先； 5）可独立编写电气自动化设备系统的使用说明、操作规范，并承担推广与培训任务； 6）具备良好的沟通协调能力与自我管理能力，工作积极主动，态度端正，责任心强

岗位内容： 1. 根据工程规范、标准及质量要求，完成机械零部件与系统的研发与制作。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，实施试验并完成数据整理与解读。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业的大专及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计的细化工作； 2. 输出所负责设备的工程图及采购BOM； 3. 处理设备装配和调试过程中的技术整改工作； 4. 负责输出所设计设备的机电对接表； 5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件； 2. 机械相关专业，本科及以上学历，2年及以上非标设备设计经验，有同行业设备设计经验者优先； 3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，能熟练使用常用外购件，如电缸、拧紧轴、机器人等； 4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力，能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先； 5. 有良好的沟通能力，较强的团队协作力，以及坚决的执行力。

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理，制定并落实改善计划，组织讨论并确认改善方案 3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议，协调顾问日常对接，跟进项目实施进展 6、负责改善班组的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、在汽车行业工作满3年，其中具备2年以上精益改善岗位经验 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、能熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实战经验

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

招聘：烧饭阿姨（一餐）薪资：1800元/月（月结）岗位职责：烧一顿十来个的员工餐+打扫厨房卫生任职要求：工作认真负责，**两天有意者联系：

有基础的机械制图知识，工艺分析能力

招聘：CAD机械设计（兼职人员） 薪资：面议 主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸 【岗位要求】： 1.年龄25-45岁 2.学历要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景，【大专/本科】及以上学历 3.具备扎实的机械制图知识，熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识 4.精通至少一款主流CAD软件（如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等），能独立完成2D工程图和3D建模 5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度，对图纸质量有高要求。 【核心内容包括】： 1.CAD绘图与出图根据设计要求，使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。 2.技术图纸审核：仔细审查现有工程图纸，确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理，并无工艺错误。 3.简单机械设计：参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。 4.技术文档协助：协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单（物料清单）等文档。 5.团队协作沟通：与项目团队密切沟通，理解设计意图，高效准确地完成绘图任务。 ·加分项： ·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺（如车、铣、钣金、注塑等）。 ·有【请注明您的行业，如：自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。 ·具备良好的沟通能力和时间管理能力，能保证项目节点。 如果您对该职位感兴趣，请将您的个人简历及代表作品（工程图或模型截图） 发送至邮箱：【】 邮件主题请注明：【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。 我们会在收到申请后尽快与您联系！

岗位职责: 1、承担产品机械结构的设计与三维建模工作，完成工程图样及相关技术文件的编制； 2、主导非标产品的结构设计全过程，涵盖方案规划、供应商对接、设计评审、样机试制及测试验证等环节； 3、持续优化现有产品结构，解决生产与应用过程中的技术难题，提升产品性能与生产工艺匹配度； 4、协同相关部门推进设计方案从开发到批量生产的顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上机械结构设计工作经验，有智能物流设备、非标自动化装备领域经验者优先； 3、可独立完成复杂装配体的设计及工程图纸输出，熟练掌握机加、钣金、注塑、压铸等工艺及表面处理技术； 4、具有较强的跨部门协作能力与技术文档撰写能力。

【岗位职责】 1. 及时掌握公司产品的技术标准、性能使用及新产品和添加剂开发情况。 2. 根据客户需求制定电解液产品方案，推广新产品应用；筛选合适的添加剂，评估添加剂的电性能并进行开发。 3. 跟进客户样品及测试工作，推动产品的中试及量产。 4. 协助质量管理部处理客户对电解液产品的投诉，针对客户关于电解液技术方面的疑问进行解答。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、电化学、材料大类相关专业。 2. 具备一定的研发能力，有锂离子电池、电解液相关工作经验优先。 3. 有较强的沟通能力，接受短期出差。

1. 熟悉包装（酒盒）工艺流程及产品质量标准。 2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准，能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。 3. 能独立对接客户质量标准，精准落地客户定制化质量要求。 4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。 5. 从业经验三年以上。

工作职责： 1. 承担汽车冲压模具的结构规划与设计方案改进，输出满足制造需求的3D数字模型及2D工程图样。 2. 深度参与模具开发各阶段工作，协同工艺与生产部门，处理模具制造过程中的技术难点。 3. 针对冲压件成形异常进行归因分析，通过结构调整提升产品品质与产线运行可靠性。 4. 归纳整理模具设计标准文件与技术资料，促进标准化体系的实施与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。 2. 熟练掌握UG、CATIA等主流CAD软件，具有3年以上汽车行业模具结构设计实际经验。 3. 了解汽车冲压工艺流程（包括拉延、弯曲、翻边等）及模具加工方式，可独立承担复杂模具的设计任务。 4. 具备良好的技术问题诊断能力，能高效识别并解决模具设计与生产环节中的关键技术问题。

【岗位要求】 1. 要求人选对冲压、焊接设备熟悉。 【岗位职责】 1. 负责股份子公司大设备系统统筹管理工作； 2.负责子公司设备整体策划、年度计划编制及年度预算，并督促落实以上工作； 3. 负责管理子公司设备部及各部资源协调工作； 4. 负责设备管理部全面工作； 5. 参与、组织、负责新设备或新项目的投资和现有设备设施的改造； 6. 负责节能降耗、减排的目标控制管理工作，以及相关技改和过程监控管理； 7. 团队建设工作，激励与培养员工，提升员工工作能力。