协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力，协助推动项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持产品设计与测试工作，联合各方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能，有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作

负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本； 备注： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。 4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。 5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。 6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域相关经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具开发、生产制造团队紧密协作，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，不断提升专业技术水平

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

三山香水蜡烛厂】可接收 18 岁以上暑假工，工期两个月以上 [强]优势：长白班+100%空调车间+80%坐班+岗位包装贴标+环境一流+包吃住免费+住宿3人间公寓+厂吃厂住+工时饱满稳定等等 岗位：打包装，贴标签，车间有空调 招聘要求：18-50 岁（40-50 岁试岗一天，企业考核基本工作能力），识字，视力良好 薪资： ①社会工：17/h（46—50岁薪资16/h），上班时间8-8计薪11h，加班另算，折合187-221/天，综合薪资5500-6600左右，每月20-25号发薪 ②暑假工：15/h，上班时间8-8记薪11h，加班另算，折合165—195/天，综合月薪4800—5800左右 工作时间：长白班，8点一20点，偶尔会继续加班 食宿：免费提供3餐工作餐，住宿3人间，空调配套实施齐全，吃住在厂 企业招聘为长期工， 暑假工40-50岁人员试岗一天，愿意干基本都能过企业考核，

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招聘组装工、维修工、驾驶员、叉车工、焊工。组装工岗位要求年龄在16周岁以上，45周岁以下，具备手工组装能力，以长白班为主，在恒温车间工作，提供食宿。薪资为20元每小时，月薪6500至8000元。维修工、驾驶员、叉车工、焊工岗位要求年龄在16周岁以上，45周岁以下，在恒温车间工作，提供食宿。薪资为时薪20元，可选择计件方式，月薪6000至9000元。

库房招聘长期夜班工人，工作地点位于安徽合肥稠江街道永贸路年年红家具城二期。主要工作内容为货物搬运。薪资为6000元。能力突出者有晋升可能。提供住宿。

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全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

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招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

[啤酒]【舒城汽配厂】[啤酒]日结 [强]免水电四人间包吃3餐 [强]独立岗位非流水线 主要生产汽车发动机外壳铝合金件，机加，装配，打螺丝，工作简单； 员工点对点白班200，夜班210，超出或，工期3个月，； [太阳]年龄18--45周岁，男女不限，会简单能识字，上班时间8：00--20：00，半个月一倒班； [太阳]包吃3餐，住宿免费，水电全免，厂吃厂住；

岗位职责： 1、根据新车型的设计要求，完成配套工装夹具的开发与设计， 2、负责工装夹具台账的建立与日常维护管理， 3、负责各类车型图纸的整理、归档及分类保存工作， 4、参与新车型试制过程的跟进，制定相应的工艺流程规范， 5、及时处理生产现场发生的技术问题，并做好后续跟踪， 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业，具备良好的机械识图能力；（熟练操作CAD／CAXA／SolidWorks等绘图软件） 2、具有3年以上专用车辆工艺流程相关工作经验，有特种车或特种厢式货车工艺经验者优先考虑； 3、熟悉并掌握专用车总装工艺技术，了解特种车辆结构特点，熟知车身与底盘装配流程，具备工装设备的设计优化能力以及安装调试经验； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别生产过程中的异常情况并提出有效解决方案。

【工作内容】 -承担压铸模具的结构规划与优化任务，保障模具设计满足产品工艺需求； -参与新产品开发阶段的模具方案拟定与技术评审工作； -与生产及工艺团队协同配合，处理模具在制造与使用过程中出现的技术难题； -编写相关模具技术文档，确保设计方案符合行业标准及企业规范要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景； -具备2年以上压铸模具设计工作经验，掌握模具构造及加工流程； -熟练操作CAD、UG等设计工具，具备良好的跨部门沟通与协作能力； -工作态度严谨，拥有较强的分析判断及问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责量产产品工艺文件的及时编制与修订工作。 2. 负责过程流程图、PFMEA及控制计划的编制。 3. 协助完成新项目PPAP文件提交，负责检验类文件的编写、整理与发放。 4. 负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3. 具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 享有工龄补贴、通讯补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

一、岗位职责 1. 负责废旧锂材料及废碳酸锂湿法回收的全流程技术工作，包括浸出、除杂、萃取、沉锂、洗涤与干燥等环节的工艺研发、参数优化及规模化生产实施。 2. 提高锂元素回收效率与产品纯度，严格控制杂质含量，确保电池级碳酸锂质量稳定达标。 3. 针对生产过程中出现的异常问题进行根源分析并制定改进措施，持续降低药剂消耗、能源使用及综合成本。 4. 编制标准作业流程（SOP）和工艺技术文档，完成数据整理、实验报告撰写及技术改造的落地执行。 5. 与生产、设备、品质、环保等部门协同配合，保障生产线高效稳定运行。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化工、冶金、材料、环境等相关理工科专业背景。 2. 具备废旧锂电池或废碳酸锂湿法回收工艺经验者优先考虑。 3. 掌握湿法冶金中浸出、净化、萃取、沉锂等核心工序的基本原理及工艺参数控制要点。 4. 具备独立开展实验、问题分析、报告编写能力，了解现场工艺管理流程。 5. 能够适应工厂现场工作环境，具备较强的责任意识、抗压能力和执行力。

年龄25-50岁，月薪1万，有五年以前工作经验，钢结构加工生产车间主任，

岗位职责： 1、负责注塑工艺的持续优化与改善，提升生产效率与产品品质； 2、参与新产品试模过程，记录并分析注塑参数，提供可行性优化建议； 3、对生产流程进行实时监控，快速识别并解决技术异常，降低不良品产生； 4、建立并推行注塑工艺标准作业规范，保障工艺稳定与一致性； 5、指导产线人员规范操作及设备保养，提升团队操作技能与作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握系统的注塑工艺知识，了解常用塑料材料性能特点； 2、5年以上汽车注塑外观件相关工作经验，精通注塑机调试与工艺参数设定，具备丰富现场实操经验； 3、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决生产中出现的技术问题； 4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 5、熟悉注塑设备结构与运行原理，能够制定并落实设备日常维护保养方案。

蜀山叠衣服剪线头 日结 【工资】140元/天 【时间】8.30-18.30 【年龄】22-45 岁 叠衣服挂吊牌 【有食堂8元/餐自备餐具 自备吃！有微波炉！ 【地址】蜀山区大别山路 【加班】自愿加班15元/小时 【注意】

负责将产品装入真空炉、恒磁炉进行热处理作业，处理完成后取出产品，操作流程简单，易于掌握。 年龄要求20-45周岁，具备初中及以上学历，实行倒班制度，中午由食堂免费提供工作餐，加班期间享有餐补及夜班餐饮补贴。

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 制定并优化内外饰部件（包括注塑、喷涂、模压、发泡等工艺）的制造工艺方案，推动其落地执行。 主导工装、检具与夹具的设计开发及验收工作，确保满足产品技术要求与质量标准。 编制生产工艺流程图、作业指导书及PFMEA文件，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 参与新项目试制及量产初期爬坡支持，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与生产节拍。 推进自动化与智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 协同产品工程、质量控制、设备管理等相关部门，实现产品从研发到生产的顺畅衔接。 【任职资格】 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡或装配）。 了解工装、检具开发全过程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，掌握精益生产相关工具。 能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规范等工艺文件的编写。 实践操作能力强，适应一线工作环境，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。