一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高

新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上稳定实现，年薪12-20W稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区生源拓展。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、备课等相关工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先考虑，英语发音标准清晰 【工作时间】 双休（春秋季为周一周二休息，寒暑假为周四周五休息），每日朝九晚六出勤，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责底薪约4000元（不含课时任务）+课时酬金+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年收入12-20W稳定可达，另设入职保障薪酬：前三个月保底5K/月，超出部分按实际发放

上课形式：无需到岗，支持居家线上教学，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

工作职责： 1、根据合作海外高校预科课程的教学大纲与学术标准，开展物理、化学等理科科目的全英文教学准备与授课工作，确保教学内容满足国外本科入学的学术要求及课程衔接目标； 2、按照规范布置并批阅作业，及时回应学生在科学知识理解、学术语言表达及解题逻辑方面的疑问； 3、结合学生在理科基础与学术英语应用上的薄弱环节，提供针对性辅导，帮助其逐步掌握海外理科学习所需的方法与思维模式； 4、积极参与教学资料研发与实验课程设计，协同校方推进教学质量评估及课程优化更新。 任职资格： 1、具有海外硕士或以上学位（优先考虑毕业于QS或泰晤士高等教育排名前列院校），专业为物理、化学、应用化学、材料科学、生物化学等相关理学领域； 2、雅思成绩达6.5分及以上（各单项不低于6.0），或具备托福iBT 79分/PTE 58分及以上的同等英语水平，语音清晰标准，能够熟练开展全英文课堂教学； 3、热爱教学工作，富有责任感，拥有良好的沟通与引导能力，能同步提升学生的学科能力与学术综合素养。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

有销售属性，介意者慎投！ 考研助教： 【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综均可报名】 无责底薪4k2+2000绩效+提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成激励； 2. 全方位系统培训，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高品质5A级办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协助主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课+课中跟进学习+课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、月度考试、阶段测评，管理学员班级群组； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强互动黏性，建立长期信任； 5. 提升所带学员的完课率、到课率、作业提交率，并对相关结果承担责任； 6. 依托专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费与转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心，具备强烈目标感； 3. 性格积极乐观，富有进取心，能承受压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

招装修木工，中工，学徒 ，工地在苏州市常年有活，工资随时可以借支，人走账清。

招工地小工/杂工，打扫工地卫生，自带扫把，一天干8-9个小时140元，需要干到周日。早上7点到，下午6点结束，干完结清，只用一人

郑州市中牟县招水电水电中工260一天

招装修工人 4 人 封双层石膏板，点工 300-320 一天 需要带手头小工具卷尺手枪钻 50 开孔器 45 岁以下 二把刀勿扰

有在郑州的木工联系我包工会看图

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业运作模式与岗位职责，同时助力企业前置选拔并储备优秀高校人才，实现秋招优质Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资班培养体系，突出提前获offer的优势，增强大四期间备考各类考试的信心与选择空间，激发学生参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业介绍/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发出录用通知，抢占大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期实际工作融入团队，感受企业文化与工作环境，体验教培行业高峰期的工作强度，深入了解岗位职能与机构运营机制 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多方向对比后综合考量，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中化学课程的日常授课任务，保障教学质量； 2. 参与常规及集中式教研活动（包括培训、磨课、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 【工作时间】 早九晚六排班制，工作弹性安排，寒暑假业务高峰期工作强度较大，但薪酬回报更优； 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠报名资格 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀

教数学，小学复习，及初中预习。

郑州ICE酷舞中心，招聘老师啦！！！ 与酷舞的品牌文化有相同的理念，愿意跟随酷舞长久发展，热爱舞蹈 目前主要招聘全职/兼职的kpop老师，hiphop 老师和jazz老师，急招！！！！ 只要你有能力，待遇可谈 【岗位职责】 1. 主要负责舞蹈教学工作 2，精通老师需要掌握的教学内容 3，负责和教学主管沟通和反馈教学品质，教学流程，教案设置，协助优化教学体系 4，每天按时完成主管布置的工作任务 5，定期参加公司产品知识和教学能力培训 【任职要求】 1.两年以上的代课教学经验（硬性要求，没有的勿扰哈） 2. 擅长的舞蹈类型是流行舞：urben、jazz、kpop、cpop, swag, hiphop 有耐心，有责任心 有良好的人际沟通能力，有团队协作精神，热爱教育事业 【工作时间】早晚班，周内调休一天 【薪资待遇】根据能力面议，欢迎各位技术大佬的加入哦～ 五险、不定期团建、工作氛围轻松友好，欢迎广大热爱舞蹈的人加入，一起加油进步！！！

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期稳定带课，保底月薪、保障年薪，年平均月薪1W以上可实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中阶段对应学科的线下一对一个性化教学，确保授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学生学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学岗位，配备专职学管师，不涉及课程销售与续费工作； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作安排：1-8月暑期高峰期间，按课表上课，无打卡要求、无需坐班，时间相对自由； 9-12月秋季学期：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末根据排课灵活授课； 2. 薪酬结构：无课时压力+课时报酬+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元； 3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班内部优惠等多项福利； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力：思维清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力：能深入浅出讲解难点，帮助学生掌握核心方法与解题技巧； 4. 沟通能力：善于换位思考，能够以学生和家长视角进行有效沟通； 5. 协作意识：积极配合团队成员及相关部门协同推进教学服务与品牌建设； 【授课地点】新东方金梭路校区

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、教学培训及团队协作，持续提升专业与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责： 1、根据教学安排开展线下授课，负责学生学习过程的监督与管理，与家长及学生保持细致耐心的沟通，乐于助力学生全面成长； 2、持续优化课程内容，不断提升专业素养与教学能力； 3、积极参与教学研究活动，配合并完成上级指派的教研工作，通过学习与交流精进教学技能。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、基础知识扎实，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、有班课授课相关经验； 4、性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，能够有效激发学员兴趣并维持课堂专注度； 5、具备团队协作精神，执行力强。

有销售属性，介意者慎投！ 【政治、英语、数学、法学、新传、计算机408、经综396、管综均可报名】 无责底薪4-5k+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位系统培训，配备专属导师带教； 3. 提供5A级高品质办公场所，全天室内办公，每人独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部恶性竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标及日常维护； 2. 协助主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月度考试、阶段测评及班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所辖学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担责任； 6. 通过专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费及推荐转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强、有耐心，目标感明确； 3. 性格积极乐观，进取心强，能承受压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑。