【岗位职责】 1. 答疑承接普通学生通过私教群、高途公考APP内二讲答疑入口提交题目问题的答疑解惑； 2.答疑服务时效标准：法定节假日正常休息，日常服务时段覆盖至晚9-22点，当日提交的常规问题当日需全部清空；内部考核要求工作日2小时内、非工作日6小时内响应。 3. 答疑边界说明：答疑服务仅负责解答题目相关知识点问题，不包含知识点讲解等。申论批改部分学生主动要求打分时可结合参考标准给出大致评分。 【岗位要求】

一、关于公司 我们是一家AI教育的平台： 规模：上海总部＋全国多城分公司，团队3000+人 融资：红杉资本 / 高榕资本投资背书 模式：AI定制学习路径 + 资深名师直播大班课 不是小作坊，是有实力的大平台。 二、你每天做什么 这个岗位 = 半个老师 + 半个班主任 1. 学习辅导：学生有问题你来答——讲题目、教方法、答疑解惑。（别担心，有培训有资料，不是让你裸考上岗） 2. 学习规划：了解每个学生的学习情况，帮他们制定学习计划、规划课程路径。 3. 班级群运营：维护自己的班级微信群，跟家长保持沟通、跟进学习进度、学期结束后推动续报。 4. 核心就一句话：你是几十个学生的线上班主任，既要管学习也要对接家长。 三、薪资（在职伙伴真实水平） 无责底薪：4000元/月（人人都有） 月均绩效奖金：3000 ~ 4000元（不是虚的，是在职伙伴的真实数据） 平均月收入：8000 ~ 11000元 续报旺季：12000元+ 四、工作时间和休息 上班时间: 13:00 — 22:00 休息安排: 周二 + 周三双休 作息特点: 懒觉班！不用早起！不用赶早高峰！ 五、福利待遇（入职就给） 1. 社保保障：入职即缴六险一金（含商业补充医疗险） 2. 出行补贴：每天企业滴滴30元额度 3. 休假：带薪年假+法定调休 4. 团队活动：月度团建经费 + 下午茶 5. 成长：入职专业培训 + 师父一对一带教 6. 晋升：一年2次晋升机会，路径清晰 7. 年度福利、免费体检 六、任职要求（门槛很低） 学历：全日制本科及以上 专业：不限，普通话标准、清晰就行 外向一点，愿意跟人聊天 不需要教师资格证。 七、应聘方式 投递 -> 简单沟通 -> 面试 -> 当天出结果 26届的同学们，一份不用早起、有培训有师父、还能学到东西的工作，值得花5分钟了解一下？

【岗位职责】 1. 协助主讲老师完成在线直播课程，保障学员学习效果； 2. 跟进学员到课率与作业提交率，批改作业并进行课后答疑，定期开展小班授课及试卷分析； 3. 维护学员班级微信群/QQ群，及时解答家长疑问； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况，协助课程续费与报名。

工作内容：从事教学工作，负责教授儿童认知、逻辑、数学等方向的学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁，具备专科及以上学历，专业范围包括康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域； 2、有早期教育或感觉统合教育从业经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备良好的爱心、耐心、责任感和上进心； 4、普通话表达清晰，形象端正，富有亲和力，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合月薪6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利及员工旅游等待遇； 6.依法享受法定节假日休假，年假为带薪假期，时长半个月； 7.工作时间：8:25-12:00，14:00-18:00； 8.公司设有员工食堂，提供就餐便利。

明天需要一名临时打眼人员，工作一天。要求使用六分钻头，钻孔深度为12。

在附近寻找人员，帮忙工作3天，薪资为350元一天，现结。

郑州市中原区招砼工/打灰/浇筑

该处需要两名防水师傅，工作时间为3至4天，薪资以现金结算。

郑州金水区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责 1. 负责特种作业电工作业的理论授课、实操教学、学员答疑辅导，按照培训大纲完成教学任务； 2. 负责电工实训设备检查、保养、归置，落实实训场地安全管理； 3. 制作教学课件、题库，开展学员考前辅导，配合整理培训、考核台账资料； 4. 教学全程落实安全规范，做好安全警示教育，防范实训安全风险； 5. 完成领导交办的其他教学相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业背景； 2. 5 年及以上电工相关一线实践经验； 3. 持有高压电工、低压电工特种作业操作证，或中级工及以上电工职业技能等级证书； 4. 熟悉特种作业培训考核标准，有特种作业授课经验优先，表达能力良好，责任心强，安全意识高。

岗位职责： 1. 筛选并推荐高质量线上1对1科研课题项目，助力学生提升学术背景与申请竞争力 2. 对接优质校外科研机构，统筹资源协调、项目落地与过程跟踪，保障学生科研体验与成果产出 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、英语、国际关系等相关专业优先 2. 具备国际教育背景或海外留学经历者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生特点开展个性化辅导，提升学习积极性与主动性； 2.制定并执行教学方案，帮助学生实现学业上的持续提升； 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况及成长表现； 4.参与教研活动，持续改进教学方法与授课质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心和高度的责任感； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.可灵活安排时间，能适应兼职教学的工作节奏。

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

有销售属性，介意者慎投！ 【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综均可投递】 无责底薪5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成激励； 2. 全方位系统化培训，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标及日常维护； 2. 协助主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级群日常管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强用户粘性，建立长期信任； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果负责； 6. 通过专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感明确； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。

兼职、全职，多个学科可选！ 【岗位职责】 1. 负责高中对应学科的日常教学授课； 2. 与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发等； 3. 纯教师岗，配有学管师和课程顾问，不涉及销售及续费！ 【福利待遇】 加入我们你将享受一对一教师待遇： 1. 工作时间： 1-8月旺季：依据课表排课上课，不打卡、不坐班，工作时间相对自由； 9-12月秋季：周中双休，周末自由上课； 2. 工资构成：...

大学生看过来！靠谱线上兼职来啦 招聘：线上各科陪练老师 面向：在校大学生/时间自由的同学 科目：小学、初中各学科都可 时薪：40–60 元/小时，多劳多得 时间：完全自己安排，没课就能接单 学员：平台稳定派单，不用自己找生源 重点亮点（专为大学生设计） 不用出门，宿舍/家里就能上课 不耽误上课、考试、实习，时间超灵活 0 信息费、0 培训费、0 押金，无套路 有统一培训资料，简单熟悉流程+考核通过即可上岗 靠谱正规、结算清晰，适合长期稳定做兼职 ‍♀️ 适合谁 想赚生活费、攒零花钱的同学 时间碎片化、想找安全简单线上兼职的同学 有耐心、会讲题、认真负责的同学 有意直接私信我，当天安排培训+上岗

承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及1+X证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业人才培养方案修订、课程标准开发与校企合作教材编写。 6. 协同专业课教师、班主任、学管部门推进协同育人，帮助学生明确职业发展路径。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、新能源汽车工程、机电一体化技术等相关专业；特别优秀且实操经验丰富者，可放宽至全日制大专。 2. 持有中等职业学校或高级中学相应学科（电子信息类/装备制造类）教师资格证；暂未取得者须承诺入职后规定期限内考取。 3. 年龄45周岁以下，身心健康，无违法犯罪记录及不良征信记录。 4. 精通电工电子基础理论与实践（电路分析、模拟/数字电子技术、电机与电气控制、PLC可编程控制等），并熟悉新能源汽车三电系统原理、高压系统安全操作规范，具备较强实操能力。 5. 热爱职业教育事业，具备扎实的专业理论基础与教学能力。 6. 认同“技能成才、技能报国”理念，具备较强的服务意识、团队协作精神与抗压能力。 7. 能够适应住校值班、周末轮值等工作安排，服从学校统一调配，积极参与教研教改与专业建设。 【优先条件】 1. 持有低压/高压电工操作证、电工职业技能等级证书（高级工及以上）、新能源汽车维修技师证、1+X证书培训师资质。 2. 具有2年以上新能源汽车行业企业工作经验（如整车厂/电池厂电气工程师、4S店技术总监、技术培训师），或1年以上中职/高技电工电子、新能源汽车专业教学经验。 3. 硕士研究生及以上学历、“双师型”教师（讲师+工程师）资质。 4. 有指导学生参加省级以上技能竞赛获奖、参与校企合作项目或校本教材开发经验。

【岗位亮点】 初中主讲教师，工作日双休，薪资待遇优厚 【职责描述】 1.教学任务：采用多样化的教学手段开展线上小班教学，注重趣味性与知识性结合，实施个性化教学；根据学生特点制定专属学习方案，规划并设计课程内容； 2.家校互动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好课程续报相关支持工作； 3.自我提升：独立承担教学与教研任务，参与教学流程优化及产品迭代，共同参与业务模式的探索与建设，实现专业成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、工作态度严谨，对教育行业充满热忱与责任感。

【岗位职责】 1. 授课方式：一对一线上教学；一年以上经验。 2. 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。 3. 可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。 4. 对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。 5. 协同顾问、学习管理师做好教学...

【岗位职责】 1. 负责学员日常督学、答疑，处理学员客诉，解决学员问题； 2. 负责学员的求职规划和网申投递课程讲授； 3. 负责各渠道央信息收集，并按标准整理到岗位库； 4. 根据学员情况帮助学员修改简历，推荐适合学员的央岗位； 5. 负责上岸学员转介绍业绩达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先； 2. 具备教培行业从业经验，对学员服务、客诉处理有实操经验； 3. 有较强的沟通表达能力、责任心和服务意识，情商高，解决问题能力强； 4. 熟悉央考情，有就业指导或考公考编经历优先； 5. 熟悉结构化面试、半结构化面试、无领导小组等各类面试形式的优先。

【岗位职责】 1. 教学工作：寓教于乐，用丰富的教学方式，带领学生探索世界的奥秘，并掌握相应学段的学科知识和做题技能；授课形式为主讲课前课后小班课、1V1的答疑辅导、课后小灶课等模式。 2. 课后监督：及时的跟盯及作业反馈是学生进步的催化剂，培养良好的学习习惯，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，做好班级学员的续报和转介绍扩科工作。 4. 成就...

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

上班时间：晚班，排班制 薪资待遇：20-60K 工作节奏：一周3-5次直播销转课，偶尔录播 【岗位职责】 1. 线上授课主讲：负责家庭教育方向线上体验课、试听课、直播体验课的完整授课工作，把控课堂节奏、互动氛围、教学节奏，保证课堂趣味性与专业性，提升学员听课体验、完课率。 2. 用户学情跟进：课前提醒学员上课、简单学情摸底；课中互动答疑、点评学员问题、调动课堂氛围；课后整理课堂学情、学员表现、薄弱点，建立学员...

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责： 1. 负责小学到初中阶段各学科的陪读辅导工作； 2. 对教育行业有热情，具备良好的服务意识； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 具备本科及以上学历者优先考虑； 5. 工作地点覆盖郑州市区各主要行政区，可根据个人实际情况就近安排； 6. 本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7. 不接受心高气傲、自我中心者申请。因应聘人数较多，需提交简历并通过筛选后方可告知具体薪酬待遇信息，凡有过度自我期待者请勿投递，避免浪费双方时间，感谢理解与配合！

岗位职责： 1. 负责合作高校视觉传达设计专业核心课程（如：品牌设计、UI/UX设计、动态图形设计、包装设计、信息可视化、设计项目管理等）的理论讲授与实践指导工作。 2. 结合企业实际需求与行业规范，参与或牵头开展课程体系的建设、改进与迭代，保障教学内容紧跟产业前沿并契合企业应用场景。 3. 指导学生完成课程作业、毕业创作及各类专业竞赛，着重提升学生的创意能力、设计实操水平、协作意识以及应对真实项目挑战的综合素养。 4. 参与校企协同项目的组织与执行，促进产学研融合，助力合作项目在高校与企业间的有效对接与落地实施。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、交互设计、艺术设计理论或相近相关专业。 2. 拥有企业或高等院校从业经历，具备校企合作经验者优先考虑。 3. 热爱教育事业，具备优良的职业操守、高度的责任感与敬业精神，具有良好的团队合作意识与沟通协作能力

岗位职责 1、承担高数各班型的教学授课工作 2、参与并落实教研相关任务 3、完成所负责全程班的晚间辅导及答疑 4、进行学生成绩分析，针对性查漏补缺 5、配合开展公司教学相关的各类活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本高数课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生 3、热爱教学工作，认同教师职业价值 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司距附近3号线地铁口设有通勤班车 薪资构成：底薪+课时费 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：团队旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能培训。公司现有规模400+人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传承，线下累计培训学员超30000名，线上累计服务学生超100000+人。秉持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主开发教材教辅，建设线上学习平台，打造线上课堂，推行双师教学、一对一教务等辅导模式，构建“研、教、学、督”一体化服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区