
无责6k会计岗位
6000-8000元/月
会计1-3年大专收入账不可兼职总账互联网结算税务
不轮岗!无套路,诚聘会计!
岗位职责:
1. 熟悉并掌握企业业务流程,建立和完善财务相关操作规范
2. 负责库存、成本、收入的核对,测算各项目的盈利水平
3. 管理公司日常往来业务,包括资金收付、费用报销、账务核对等工作
4. 按照公司财务制度及相关管理规定,开展各项费用审核与报销工作
5. 编制各类财务报表,完成税务申报及工商年检事宜
6. 组织编制年度财务预算与年度财务决算报告
7. 独立完成全流程财务工作,合理规划企业税负安排
8. 按要求编制并提交财务月报、季报和年报
9. 核算员工薪资及绩效奖金
10. 协助处理日常人事与行政相关事务
11. 配合上级完成其他业务支持工作
任职要求:
1. 工作态度端正,积极进取,具备责任心,会计专业背景优先考虑
2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件
试用期无责6000 转正后7000
工作时间:9:30-19:00 周一定休
急聘会计沟通岗+双休+无责底薪+提成+社保
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限税务会计财务分析结算会计会计初级职称代账公司
岗位描述:
1。办理内资及外资企业注册、变更、注销等相关业务;
2。协助企业完成各类年审手续(含营业执照年审、开发资质年审及其他相关证照年审);
3。承接各类资质审批事项(涵盖前置与后置审批,如自营进出口权、食品流通许可、医疗器械经营许可等);
4。为客户提供专业工商咨询支持;通过线上方式及时响应并解决客户在税务操作中的疑问;
5。对接政府部门及客户,协调处理代理流程中的各类问题;依托网络渠道开展全流程销售工作,包含客户沟通、跟进维护及签约落地;
6。项目办结后,及时联动会计部门与客户,推进后续手续安排;
7。规范整理工商档案资料,持续跟踪政府最新政策动态,完善并更新公司信息数据库;
8。配合上级完成其他临时交办任务。
任职要求:
1。年龄22-40岁,熟练操作计算机及常用财务软件;
2。具备线上沟通经验,语言表达清晰,拥有良好沟通技巧和服务意识;
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:30,双休+法定节假日
薪资福利:
1。月度薪酬结构:无责任底薪4000元+奖金+开单奖励+提成
2。每季度开放晋升调薪通道;
3。享受带薪年假+国家规定节假日正常休假
4。每月组织茶话会、聚餐、团建等丰富员工活动
税务会计(工作地点:焦作市武陟县詹店工业园)
4000-6000元/月
会计3-5年大专集团公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
负责公司日常账务核算、税务申报、年度汇算清缴及发票管理工作;
独立完成高新技术企业相关财务处理,包括研发费用辅助账编制、加计扣除申报、高企年度报告等事项;
及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策,重点落实与高企认定及研发活动相关的税费减免政策;
协助开展税务审计、高企资格复审、税务稽查以及各类专项检查工作;
完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
税务经验:具备3年及以上税务会计工作经验,熟悉各项税种申报流程及相关税收法律法规;
高企经验:有高新技术企业财务实操经历,掌握研发费用归集方法、辅助账设置及加计扣除实务操作;
年龄要求:35周岁以下(含35岁);
学历要求:大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业毕业;
熟练操作常用财务软件及Excel办公软件,持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑;
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
薪资待遇:
面议(根据经验与能力从优)
外勤专员工作灵活按单派工
2000-3000元/月
会计经验不限大专外勤会计企业服务应届生实习生
岗位职责:
实习外勤会计需协助处理税务、工商、银行等相关的涉税及工商事务,外出办理完毕后可跟随资深会计学习票据整理、发票开具、零申报操作、原始凭证处理、明细表制作以及账本装订等工作。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2.工作踏实,稳定性强,有意愿长期发展会计职业。
3.欢迎应届毕业生,年龄20-30岁。
4.持有会计初级职称或会计从业资格证者优先考虑。
薪资待遇:
底薪2100(含交通补贴,市区外出行单独报销)
工作时间:
1、8:40-11:5014:00-18:00,避开用餐高峰时段
2、周末双休,双休
3、国家法定节假日带薪休假!!!
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专财务分析应收应付资金管理结算税务
工作内容:
负责公司的日常财务开支,包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放,应收应付账款核对数据,总账凭证等。
主要职责:
- 负责公司财务支出的审核、登记及结账相关事务。
- 负责发票的整理、保管与归档管理工作。
- 负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。
- 负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。
- 负责现金与银行存款明细账的核对及账目登记。
- 负责财务数据的汇总统计及各类报表编制工作。
职位要求:
大专或以上学历,财务、会计相关专业背景,持有初级职称者优先考虑。
具备进出口业务财务工作经验者优先。
- 熟悉财务报表的编制流程与分析方法。
- 熟练操作金蝶等财务软件系统。
- 工作细致、有耐心,具备责任心和良好的沟通协调能力。
- 具备团队协作意识和持续学习的能力。
社保类型:五险一金
提成方式:按利润提成(25%—40%);
奖金补贴:话补,绩效奖金,工龄奖金,节日福利,不定期团建,恭贺慰问福利;
单双休,节假日休
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级证书/职称会计从业资格证
工作职责:
1、按规范每日登记现金及银行存款日记账,按时提交资金状况报表;
2、严格审核报销单据的金额及相关审批流程,准确处理各项费用报销事务;
3、跟踪业务回款进度,并及时反馈相关情况;
4、每月末配合会计进行现金盘点,核对银行账户余额;
5、记录并跟进员工借支、还款及报销进展;
6、定期核查所管理的资金,确保账户收支可覆盖日常运营支出;
7、负责公司各类银行证照的更新与年度审核工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2、具备1-2年建筑行业出纳岗位工作经验;
3、熟练掌握各类财务软件及常用办公工具。
往来会计—五险一金
5000-6000元/月
会计3-5年大专
工作内容:
1、负责垫资欠款业务的数据统计与冲销处理
2、跟踪垫资欠款业务执行进度,包括发货安排及开票状态等环节
3、核对已结清客户的应收账款信息
4、每月对接并核实业务人员提成相关数据
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业优先
2、具备3年以上相关工作经验
3、具备良好的沟通与协调能力
4、工作态度积极主动,能够及时识别并处理问题
5、责任心强,细致耐心,具备持续推动问题解决的能力
6、有外贸企业从业背景者可优先录用
财务内勤
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
A2货运司机箱车
招A2驾驶员单驾!郑州出发周边 1000公里左右,要求必须开过180箱车,熟练操作APP,年龄45岁以下,讲卫生,事多的,话多的勿扰,服从安排,短期勿扰!电
郑州中牟县河南大工碳元科技有限公司招聘中牟本地电商公司退件专管员任职要求:1.会电脑基本操
3500-4000元/月
广告安装长期餐补月结
河南大工碳元科技有限公司招聘中牟本地电商公司退件专管员任职要求:1.会电脑基本操作2.吃苦耐劳,长期干薪资福利:3500-4000元,月休2天,管三餐工作餐,节假日福利,生日福利,不定期团建。工作时间:9:00-18:00工作地点:中牟县万洪路联东U谷39号楼联系电话:张女士同
临时工包吃
急招:临时工,活轻松,好干!,40岁以下,8小时,160元/天!管工作餐!联系电话::李经理地址:汽车产业园
财务稽核
5000-7000元/月
会计1-3年高中结算
岗位职责:
1、日常数据处理:每日负责门店数据的审核、统计和分析工作,确保财务数据的准确性和及时性。
2、库存管理:执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作,通过现场检查核实库存状况,防止资产流失。
3、薪酬核算:制作各部门人员的业绩提成表,确保薪酬发放的准确性和公平性。
4、临时任务:完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理,会计相关专业。
2、具备全盘会计经验,有成本管理和财务分析能力,适合有餐饮行业背景的专业人士。
3、精通财务账务处理,熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件,具备较强的成本管理和风险控制能力,且拥有出色的财务分析能力。
工作时间:
14:00-22:00 ,单休
上班地址:惠州市惠阳区淡水
薪资范围: 具体面议
会计注塑工跟单文员
聘:
1自动裁线机,操作员(2人)
2注塑熟手 计件 (4人) 3跟单文员 (1人) 4内外账财务 (1人)
福利待遇:包吃住、出粮准时等
工作地址:中山市小榄镇同茂社区,志学路17号二楼,国韵电线
联系方式 王先生。()
郑州新郑市岗位要求:1、负责办理客户设立、变更等相关资料或线上业务资料的提交。2、负责银行
3000-4000元/月
税务外勤会计1-3年高中
岗位要求:
1、负责办理客户设立、变更等相关资料或线上业务资料的提交。
2、负责银行及其他财务相关业务办理。
任职要求:
1、具有较强独立学习和工作能力、工作认真负责。
2、具有较强沟通及理解能力。
3、有工作经验者优先。
4、双休、法定节假日等福利。
上班时间:8:30-12:0013:00-17:00
生产数据专员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限生产统计数据收集与整理成本核算支持
工作职责
1. 负责生产车间焊接相关数据的采集,确保信息准确且按时提交。
2. 管理生产环节的统计台账,按周期整理并归档资料,保障数据可查可溯。
任职要求
1. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,能独立完成报表编制。
2. 熟悉制造类企业生产流程,有生产统计或相关数据管理经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 能识读工程图纸,具备检验相关工作经验者更佳。
高级财务经理-短剧领域
2.5-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1.负责集团整体税务规划工作,制定并落地执行优化策略,合理管控税务风险,有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态,及时研判政策调整对业务的实际影响,并提出具有前瞻性的应对建议。
2.维护与税务机关的良好沟通机制,妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。
3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新,搭建并完善财务分析体系,深入剖析企业财务状况与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为管理层提供有力的数据支撑。
4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程,确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点,推动财务流程优化与系统化升级,提升工作效率与数据准确性。
5.与各业务单元密切协作,深入理解业务逻辑,为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的落地执行。
任职要求:
1.具备8年以上中大型企业工作经验(前一家单位规模须达500人以上),有上市公司财务管理实操经历,必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。
2.熟悉中国会计准则及相关财税法规,具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。
3.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师(CPA)资格证书。
4.精通Excel(熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)操作经验。
5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度,善于从庞杂信息中提炼核心洞察。
辅导老师(二讲)
9000-17000元/月
教师经验不限本科高中初中在线教育
每周双休!月休8天,周内灵活调休~
每周双休!月休8天,周内灵活调休~
【岗位职责】:
1、班级管理:通过电话与微信沟通,负责所带班级的日常服务工作,按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务;
2、辅助教学:配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结,保障课程后续服务顺利开展;
3、课程续费:每三至四个月进行一次续报工作,依托公司分配的客户资源,结合社群运营与电话沟通,引导用户完成系统班课程的续费报名;
4、岗位性质:以辅导服务为主(占比70%),续费支持为辅(占比30%)
【任职资格】:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的学科基础,对教育行业有热情;
3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力佳;
4、性格活泼乐观,富有亲和力;
5、具有团队协作意识,耐心细致,责任心强
【工作安排】:
工作时间:13:00-17:00,18:00-22:00
【薪资待遇】:无责任底薪4500元+绩效提成,续费高峰期综合收入可达10000元以上
【福利待遇】:
入职即缴纳五险一金+商业保险(统称六险一金)
每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴,额度30元
【职业发展】:
管理通道:员工-组长-主管-主任-校长
高中教师
3000-5000元/月
高中教师经验不限本科历史
我们正在招聘一名专业的高中教师,承担学生学科知识的教学工作,助力学生学业进步与全面发展。
工作内容:
1. 依据教学大纲拟定教学计划与实施方案;
2. 开展并落实课堂教学工作;
3. 安排并批阅作业,组织测验及学习评价;
4. 提供课后辅导与答疑支持;
5. 参与校内教研活动及学术交流。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 热爱教育行业,富有责任感与敬业精神;
3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
家庭教育顾问
1.5-3万元/月
家教经验不限大专线上咨询家庭教育
【工作内容】
1. 通过线上方式与来访家庭开展一对一的家庭关系咨询与指导;
2. 收集并掌握孩子基本情况,协助父母解决亲子关系中的各类困扰;
3. 协助家长建立与孩子之间的有效沟通渠道,提供科学、合理的育儿教育方法指导;
4. 负责客户后续服务及续费转化工作。
【岗位要求】
1. 年龄在25至40岁之间,具备大专或以上学历;
2. 拥有心理咨询、教育行业或销售相关工作经验者优先考虑;
3. 持有心理咨询师资格证或家庭教育指导师证书者优先录用;
4. 热衷于家庭教育事业,工作态度积极,责任心强。
【薪资待遇】
无责任底薪4000元 + 高提成4%-10% + 现金奖励等;
月均收入1.5万至3万元,表现优异者月薪可达7万元以上。
【上班时间】
9:00—18:30,中午休息两小时
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理账务管理金蝶会计中级职称
工作内容:
1. 参与公司战略规划及年度经营目标的制定与实施,统筹编制资财管理部年度发展计划及月度执行方案(每年X月前完成);
2. 完善财务管理体系,组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程,经审批后推动落地执行,并监督执行效果(确保符合国家及公司相关规定,制度健全且有效运行);
3. 牵头开展年度预算编制,主持财务报表、预决算报告的编制工作,监督预算执行情况,及时预警并调控超支事项(按公司规定执行),全面把控资财部门年度预算及资金运作(依公司要求落实);
4. 组织实施成本与费用的审核、管控、监督与指导工作;
5. 统筹资金筹集与调配,保障资金供给,掌握现金流动态,科学安排资金使用,定期向管理层汇报资金状况,提升资金使用效率与效益;
6. 按季度开展阶段性财务分析与预测,出具分析报告,提出可行性建议,为管理层决策提供有力支持;
7. 统筹税务筹划与管理,按时完成纳税申报及年度审计任务(遵守税法规定,申报无延误,账务处理合规,有效防范税务风险);
8. 与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等专业机构保持良好沟通与协作关系;
9. 针对公司重大投资、融资、并购等活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估、监控与应对;
10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制,并推动执行落地;
11. 组织部门内部业务培训,每月累计不少于6小时;培养具备独立履职能力的财务主管2名;
12. 推动建立并规范财务档案管理体系(符合国家相关法规要求)。
任职资格:
◆ 年 龄:30-42岁,特别优秀者可适当放宽;
◆ 性 别:不限;
◆ 身体状况:健康(无影响正常履职的长期疾病或障碍);
◆ 学历要求:本科及以上,财务管理、金融等相关专业,具备中级会计师职称,有专精特新、小巨人类企业财务实操经验者优先;专科背景但能力突出者可酌情考虑;
◆ 经验要求:3年以上金融或财会领域工作经验,具备1年以上中型或集团化企业财务管理经验者优先;
◆ 知识要求:熟悉国家财税法律法规,精通现代财务管理、投融资政策及税法知识,了解行业运作模式,具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验,掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策,熟练操作财务软件,持有注册会计师资格者优先;
◆ 能力要求:具备出色的统计分析与财务分析能力,逻辑思维清晰,判断力强,具有良好的组织协调与领导能力,能通过数据发现并解决实际问题,具备较强的纪律意识、自我管理能力、团队协作精神及创新意识;
◆ 其它要求:品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、原则性强。
文科教师本科
河南郑州招聘:历史教师2名
1.年龄不超过40岁;
2.普通话标准,有较强的语言组织能力;
3.本科及以上学历,具有初中以上对应学科的教师资格证;
4.热爱教育事业,有较强的责任心,身心健康,乐观向上,有教学工作经验者优先录用。
薪资福利:招聘教师实行聘任制,一经录用,提供免费住宿,并按上级教育局规定的外聘教师工资标准执行工资福利。
工作地址:郑州市管城区东三马路31号
企业服务专员(双休管城)
8000-13000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关业务的推广与落地
2. 通过电话、线上平台、线下拜访、展会等多种方式与客户高效沟通,挖掘客户需求,提供专业财税服务方案
3. 主导客户商务洽谈、合同签署及后续服务对接工作
4. 持续维护老客户关系,提升客户满意度,推动续约与口碑推荐
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、财务、税务类专业优先考虑
2. 具备相关岗位工作经验,有财税服务行业背景者优先录用
3. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识
4. 工作积极主动,抗压性强,目标明确,具备强烈的成长与创收意愿
5. 熟练操作办公软件,掌握基础数据处理与分析能力
上班时间:8:30~12:00;13:30~18:00,每周双休,法定节假日正常休息
福利待遇:无责底薪+社保+高提成+补贴+全勤奖+绩效奖金+开单奖励+年终奖励+退休津贴+节日礼品+生日会+带薪年假+免费旅游
晋升通道:专员—主管—经理—总监—分公司总经理
15年资深财税企业,行业标杆,集团旗下拥有13家分公司、税务师事务所及知识产权事务所,发展迅速,晋升空间广阔
财务bp经理
1.3-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
岗位职责:
1、业务决策支持:全面掌握所负责业务模块(如销售、市场、产品、研发、供应链等)的发展战略、运作机制及核心影响要素。
2、财务规划与分析:牵头或深度参与所辖业务单元的年度预算编制、季度预测及滚动预测工作。
3、业务绩效管理:按月度/季度定期向业务负责人及财务管理层汇报业务运营成果,准确解读财务表现、关键动因及后续趋势预判。
4、成本控制与优化:协同业务团队开展成本结构分析,挖掘降本增效的可行路径并推动落地实施。
5、流程优化与业财融合:主动识别财务相关流程中的改进点,推进流程精简与效率提升,增强财务与业务的协同联动。
6、跨部门协作:与会计、内审等相关职能保持密切配合,保障数据一致性与流程高效运转。
任职要求:
1、教育背景:财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5-8年财务领域工作经验,其中至少3年专注于财务分析、FP&A(财务规划与分析)或财务BP相关岗位。
3、关键经验:有深入对接特定业务条线(如销售、市场、研发、供应链等)的实际案例,并实现可量化的支持成效。
4、具有大型企业、跨国企业或高速成长的互联网/科技型企业工作经历者优先考虑。
软技能:
沟通影响力:出色的书面与口头表达能力,能够将复杂的财务数据以简明方式传递给非财务人员,并助力管理决策。
业务伙伴精神:具备良好的服务意识和协同思维,能主动融入业务场景,建立稳固的合作信任关系。
解决问题能力:拥有系统化思考能力和应对复杂业务挑战的实战经验。
栏目概述
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