岗位职责： 1. 结合学生实际情况，开展小班制教学辅导，实施个性化教学； 2. 研判学生学习特征，制作教学用PPT，规划课程方案； 3. 建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务与反馈； 4. 配合教务人员完成与家长的日常联络，协助做好续费前期工作。 任职要求： 1. 学历要求：985/211院校优先； 2. 需持有相应学科教师资格证等资质证明； 3. 具备2年以上教学经历，有在线授课经验者优先； 4. 具备招生、续班及课程研发相关经验； 5. 形象端正，语言表达清晰流畅。

岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、年龄需满22周岁及以上； 2、具备本科及以上学历，若拥有两年以上全职教学经验，学历可放宽至大专； 3、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 4、能配合教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 5、持有相应学科教师资格证者优先录用； 6、具备良好的语言表达能力与职业专业度； 7、有实际教学经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

1、工作经验：具备1-3年特殊儿童康复教学经验，包括语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等类型； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感觉统合训练； 3、知识/技能：熟练掌握PT、OT、ST相关专业知识，可独立完成儿童能力评估，开展一对一教学，能与家长进行有效专业沟通，具备一定组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、爱心与责任感，善于交流，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极主动，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪酬待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们！

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

岗位职责： 1. 负责合作高校视觉传达设计专业核心课程（如：品牌设计、UI/UX设计、动态图形设计、包装设计、信息可视化、设计项目管理等）的理论讲授与实践指导工作。 2. 结合企业实际需求与行业规范，参与或牵头开展课程体系的建设、改进与迭代，保障教学内容紧跟产业前沿并契合企业应用场景。 3. 指导学生完成课程作业、毕业创作及各类专业竞赛，着重提升学生的创意能力、设计实操水平、协作意识以及应对真实项目挑战的综合素养。 4. 参与校企协同项目的组织与执行，促进产学研融合，助力合作项目在高校与企业间的有效对接与落地实施。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、交互设计、艺术设计理论或相近相关专业。 2. 拥有企业或高等院校从业经历，具备校企合作经验者优先考虑。 3. 热爱教育事业，具备优良的职业操守、高度的责任感与敬业精神，具有良好的团队合作意识与沟通协作能力

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

24/25应届【助教】考研助教二讲岗位 接受零基础+早十晚七+周末双休+半答疑半服务 【招聘方向】 考研政治/英语/数学/金融/计算机/法硕等方向均有岗位，欢迎优秀应届生加入！ 助教老师将为报名正价课程的学员提供全程学习支持，协助学员提升成绩，顺利考取理想院校~ 【我们提供】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 系统化培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 5A级高端办公环境，全室内办公，每人独立工位，配备电脑与工作手机； 4. 团队氛围融洽，协作无内耗，同事关系简单友好； 5. 员工餐厅、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【你将负责】 1. 基于公司提供的精准学员资源，进行规范化的联系、沟通、标签管理与日常维护； 2. 协同主讲教师完成直播授课支持：课前提醒+课前预热直播+课堂跟课+课后回顾直播； 3. 承担课程运营工作：组织学科主题活动、阶段性测验、班级社群日常管理； 4. 日常学员陪伴与在线答疑，及时响应学习问题，增强互动粘性，建立长期信任关系； 5. 依托专业教学服务，识别学员深层需求，推动续报与推荐，达成服务目标； 【我们期待你】 1. 硕士学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且富有耐心，渴望成长与突破； 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类辅导经验者优先考虑。

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师 岗位职责：   1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施，制定并执行教学计划。   2. 关注幼儿成长发展，开展科学合理的教育与保育工作。   3. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园表现，协助家长进行家庭教育。   4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。   5. 保持教室环境整洁，维护幼儿安全与健康。   任职要求：   1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。   2. 具备1-3年幼儿教育工作经验，有教师资格证。   3. 热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和责任心。   4. 熟悉幼儿心理发展特点，能够耐心细致地开展教学工作。   5. 具备团队合作精神，能适应园所日常工作的节奏与要求。

心理 （1）国内外高校硕士研究生及以上学历学位的2026届师范类专业毕业生（硕士研究生层次须为相应学科的学科教学专业），具有硕士学位。（2）部属师范大学2026届师范类专业本科学历学位毕业生（物理、体育学科对师范类专业不作要求）。（3）江西省属公费师范生培养院校（江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学）2026届师范类专业本科学历学位毕业生（物理、体育学科对师范类专业不作要求）。招聘要求：1.所学专业与应聘岗位一致，专业要求参照江西省2025年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录一览表（2025年修订）》执行；2.具备高中层次、对应学科教师资格证；3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录，年龄原则上不超过38周岁。 薪资福利:被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 招工人数:1名 网上报名至2026年4月9日12:00；现场报名4月10日9:30-12:00于江西师范大学（瑶湖校区）惟义楼3403教室。服务期不少于五年。笔试4月11日，面试4月12日。

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 具备教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣

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岗位描述： 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学奖金、提分奖金，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每3个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 优势五：提供住宿安排

一、核心岗位职责 1、内容策划与编写：根据初中英语新课程标准及主流教材版本（如人教版、外研版）制定教辅内容方向，涵盖同步训练、单元测评、专项提升（如语法、阅读理解）等类型。独立或协同完成题目设计与答案解析撰写，确保内容难易分层、考点覆盖全面。 2、内容审核与校对：对稿件实施多轮审校，重点核查题目正确性（语法规范、答案准确）、知识对应性（匹配教学进度）、解析可读性（逻辑清晰、步骤详尽），并纠正文字表述与排版格式问题，保障出版品质。 3、市场与教学调研：关注初中英语教学改革趋势（如中考题型调整），分析学生学习难点（如完形填空失分点）和教师实际需求，对比竞品教辅特点，为内容迭代与新产品开发提供数据支持。 4、跨部门协作：配合设计团队确定教辅封面与内文版式风格，贴合初中生视觉阅读偏好；对接发行团队输出产品核心优势，辅助宣传推广策略制定。 二、主要任职要求 学历与专业：本科及以上学历，英语或师范类英语教育相关专业优先，有初中英语教学经历或教辅编辑背景者更佳。 英语能力：具备扎实的英语功底，需通过大学英语六级或专业四级以上水平，熟练掌握初中阶段语法、词汇、阅读等知识点，了解中考命题特点。 三、技能与素养： 1、具有良好的语言表达能力和逻辑思维，能够编写条理清晰、通俗易懂的解题说明； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应稿件反复打磨的工作节奏及项目时间节点要求。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等

岗位职责： 一，职位要求 1，学历不限。 2，无不良嗜好和记录，无明显纹身。 3，性格外向，工作积极主动,善于沟通,心态良好,有服务意识。 二、上班时间 早班：早上8：00—晚上8：00 夜班：晚上8：00—早上8：0 三班倒，上一个班休息两个班，一个月 上20个班，月休10天 三、工资构成： 转正4000。积极主动有晋升通道，有想法的人不浪费才华。晋升路径：新员工—转正员工—领班—经理—店长 四、工作氛围： 有活力，易沟通。 五、工作内容 收银：开卡，各区域价格配置介绍。 网管：外场服务。 六、其他 每月20号发工资，不包吃住。 地址一：金水区，金成时代8号楼二楼。 地址二：金水区，政七街与丰产路交叉口向南50米路东，二楼。

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岗位职责： 1. 负责小学到初中阶段各学科的辅导教学工作； 2. 热心投身教育行业，具备良好的职业态度； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 具备本科及以上学历者优先考虑； 5. 工作区域覆盖郑州市区各个行政区，可根据个人实际情况选择就近工作地点； 6. 本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7. 自视过高、态度傲慢者请勿投递。因应聘人数较多，需通过简历筛选后方可告知薪酬待遇具体信息，谢绝“公主病”人群浪费双方时间，感谢理解与配合！ 8. 请求职者务必认真阅读上述要求。

岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性； 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音； 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征； 3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-8k 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假