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接受26届可尽快到岗的实习生，持有高中阶段对应学科教师资格证者优先！欢迎无经验者加入，要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力、服务意识及责任感！ 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，按照规范与学员进行沟通，跟进学员上课情况，完成课后作业批改并及时反馈； 2、维护学员班级群组，提供周期为6周的服务支持，通过AI工具协助出具专业的试卷分析报告，并给予针对性的学科学习建议； 3、日常监督学生出勤，确保高到课率，对缺课学生及家长及时提醒上课时间，做好课后作业批阅与学习情况同步； 4、掌握学员各科成绩表现及弱项科目，识别潜在需求，推动月度续报转化。 【任职资格】 1、统招本科一批及以上学历，硕士优先，师范类院校二本亦可，接受零基础，具备对应学科教资者更具优势； 2、语言表达能力强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备明确目标导向； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、入职配备导师全程带教，提供系统化培训支持。 【工作时间】 14:00-23:00（每周二、三固定休息），上午无需到岗 【岗位薪酬】 无责任底薪4.1k+绩效提成，综合收入8-13k，优秀者月薪可达3w以上，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 【相关福利】 1、节日关怀：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼金、周年纪念好礼 2、成长体系：高管面对面交流、积极协作的团队氛围、导师制培养、个人及亲属报班优惠、专业能力进阶培训，转正后开放管理晋升通道 3、日常保障：每日下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，试用期各项待遇同等享受，入职即享五险一金，转正后享六险一金 【工作地点】 郑州管城回族区经开第三大街高途大厦

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

面试通过即可入职！！！每天下班享受30元打车补贴 无责底薪5000元，在职员工努力可达月入过万，表现优异者月薪一万五起 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话联络等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员上课进度与参与情况； 3、掌握学生学习动态，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导客户完成课程续订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速适应业务变化，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【薪酬结构】无责底薪5000元＋业绩提成 【福利待遇】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年假； 个人发展：导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）； 六险一金：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金； （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

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