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条件：年龄：28-55周岁。学历：本科以上，有管理经验者放宽到大专学历。身体健康，有上进心，与时俱进，有开拓精神。

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岗位职责：1、对外市场业务拓展，维护保险公司等社会关系；2、跟进回厂车辆的定损、核价、资料搜集、理赔工作；3、收集事故车信息，及时抵达现场与客户洽谈事故车维修业务。岗位要求：1、1-3年汽车维修行业工作经验；2、熟悉汽车保险、理赔业务流程，具备保险理赔专业知识以及基本的汽车维修常识；3、有两年以上驾驶经验，具备良好的沟通能力和执行力；4、有保险公司查勘经历、事故接待或事故外拓经验者优先。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资在8000-10000元面试地点：河南齐兴汽车服务有限公司：郑州经济技术开发区金秋路115号郑州投控智慧物流产业园1号楼1层西南侧

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1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场2、缴纳五险一金3、带薪培训（参加培训即算工资）4、获得由保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，入职一年后平均工资6000-20000元：正常干6000-10000元/月努力干10000-20000元/月拼命干20000元/月以上（不封顶）

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保险理念及保险知识宣传，存量老客户的保单售后服务管理，新客户的开拓和维护，给客户提供高品质服务及科学合理的保障规划、财务规划，协助客户守护全生命周期的安稳富足。

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保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

职位描述：1.维护客户关系，建立客户服务渠道；2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。男女不限，25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中。待遇从优，面议。有意者请致电:联系人:安女士

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

年龄25周--45周大专以上学历有爱心、责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作精神

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训

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