【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅教育-培训校区-校长岗。 二、工作内容： 全面负责初高中培训校区的日常运营与管理工作，涵盖团队建设、学生招生、教学统筹及家长关系维护等方面。 三、职位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 熟悉校区运营管理，具备较强的团队领导能力； 3. 拥有扎实的专业背景，善于与家长进行有效沟通； 4. 热爱教育行业，具备出色的执行能力和抗压能力； 5. 有教育培训类机构管理经验者优先考虑。 四、福利待遇： 双休，五险一金，法定节假日带薪休假，月薪5000-10000元，具体薪资面议。 面向全城诚邀优秀人才加入，期待您的到来！有意者请致电闫老师咨询。

一、岗位名称：博雅教育-九中校区校长。 二、工作内容： 全面负责初中托管校区的日常运营，涵盖团队管理、学生招生与维护、教学组织与质量把控等工作。 三、职位要求： 1. 性格积极乐观，对教育行业充满热情，喜爱青少年成长发展，具备较强的主动性与责任感； 2. 具备3年以上教育培训行业管理岗位工作经验。 四、福利待遇： 1. 试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 2. 校区采用绩效考核机制，薪酬具有弹性空间； 3. 按规定缴纳五险一金，提供午餐和晚餐，享有节日福利等； 4. 工作时间：上午10:00-14:30，下午17:00-21:30； 5. 薪资范围5000-10000元，具体薪资面议。 坚持人才培育理念，现面向全城诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创教育事业！ 因无法及时查看信息，有意者请直接电话联系闫老师。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

职位描述： 1、开展市场调研，搭建与公司及所属行业相关的信息收集体系； 2、针对学校周边的社区、商业区域等进行市场开拓与营销推广； 3、落实市场推广方案，配合制定公司整体宣传及广告投放计划； 4、组织策划校区各类推广活动并执行落地，完成宣传物料的发放工作； 5、了解中小学教育现状，能够精准识别学校需求并建立合作渠道； 6、具备稳定的客户基础及本地人脉资源，可独立在区域内推进招生工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，认同公司教育理念，具备2年以上相关行业从业经验； 2、具备良好的沟通技巧，富有开拓意识，拥有一定的谈判能力； 3、市场敏感度高，能及时捕捉行业动态，准确把握客户需求变化； 4、熟悉唐山地区教育环境，并拥有一定行业资源者优先考虑； 5、市场营销或管理类专业大专及以上学历，有1年以上教育领域工作经验。 薪资待遇：底薪+绩效奖金 1.试用期一个月，无责底薪6000元/月，底薪根据个人能力确定； 2.转正后底薪12000-20000元/月+高额绩效奖金，综合年薪8-12万； 3.绩效奖金依据业绩达成情况发放，提成与底薪比例通常为1:1。 工作地址：唐山市 路南区 新华贸3楼 Tle：*********** 潘校长

小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上实现优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容： 全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招录、教学组织、家校互动等相关事务 三、职位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.熟悉团队运作机制，擅长校区整体统筹与协调； 3.具备扎实的专业基础与职业素养，善于开展家长沟通与服务工作； 4.热心投身教育行业，具备较强的执行能力与抗压能力； 5.拥有教育类机构管理经验者优先考虑 四、福利待遇： 1.试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，执行校长月薪5000-8000元，运营校长月薪8000-12000元； 2.实行绩效考核制度，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，发放节日福利，定期安排团建旅游； 4.工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5.薪酬细节可面议 为避免信息遗漏，有意向者请直接电话联系闫老师咨询

小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上达到优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容：全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招生、教学实施、家校沟通等相关事务 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下； 2. 擅长团队统筹与组织协调，熟悉托管校区整体运作流程； 3. 具备扎实的专业基础和沟通表达能力，能有效开展家长交流工作； 4. 热爱教育行业，责任心强，具备较强的执行能力和环境适应力； 5. 有教育类机构管理岗位工作经验者优先考虑 四、福利待遇： 1. 试用期1-3个月，薪资4000；转正后，执行校长薪资5000-8000，运营校长8000-12000； 2. 实行绩效考核机制，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3. 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建及外出旅游机会； 4. 工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5. 具体细节可面谈 为避免信息遗漏，有意者请直接致电闫老师咨询

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

德育主任 岗位内容： 1.统筹规划学校德育工作体系，拟定学生日常管理规范，并结合学校发展需求组织实施各类德育实践活动。 2.负责班主任队伍的建设与专业培训，持续提升班级管理能力，推动学生良好行为习惯的有效养成。 3.推进家校协同育人机制，构建高效沟通渠道，增强家长认同感，助力学校品牌美誉度提升。 4.承担食堂监督管理职责，确保师生用餐环境安全与饮食健康。 任职要求： 1.本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）； 2.具有7年以上教育教学工作经验； 3.具备出色的团队管理与组织协调能力，善于人际沟通与关系维护； 4.富有创新意识与发展思维，应变能力强，执行高效，具备高智商与高情商素养。

岗位职责 1.教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与具体方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。 2.教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，分析学业表现数据，调整优化教学策略，提高整体教学水平与社会声誉。 3.课程与教学创新：严格执行国家课程标准，牵头开发具有校本特色的课程体系；推进信息化教学改革，引入优质教育资源，提升教学多样性与实效性。 4.教师团队建设：参与教师选聘工作，建立绩效考核机制；组织开展教研活动与专业培训，指导新进教师快速成长，持续提升师资队伍专业能力。 5.学生发展管理：统筹学生学业发展与综合素质培养，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中阶段学生开展升学指导与规划。 6.家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；链接外部资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求及特殊个案。 7.合规与安全管理：确保教学活动符合相关政策法规，配合各类教育检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序与师生安全。 任职要求 1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证书者优先考虑。 2.工作经验：5年以上义务教育阶段教学管理经验，3年以上教学校长或副校长实际任职经历，有民办学校工作经验者优先。 3.专业能力：熟悉国家义务教育相关法律法规，具备优秀的教学统筹、课程研发及团队管理能力；富有创新思维，能够引领教学变革与学校特色建设。 综合素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，决策力佳；认同学校教育理念，热爱基础教育事业 工作地点：贵州校区

学管岗位： 1. 配合前端教师及授课老师完成续费相关工作，协调学生、家长与教师之间的沟通与关系维护； 2. 依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程安排、出勤管理及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3. 承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务及课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4. 负责校区办公耗材的每月需求申报与跟进； 5. 熟练掌握小麦助教系统操作，完成营收数据录入、课时消耗登记等工作； 6. 协同处理家长提出的退费申请及投诉事项，确保流程规范、响应及时； 7. 协助教师开展课堂教学，配合校长完成校区日常其他事务性工作。 工作时间：周一至周五 11:00-14:00，17:00-21:00；周六日及寒暑假 9:00-18:00，每周休息一天，午间休息两小时 待遇：底薪3000-3500元+提成（按续费金额的1%计算），试用期三个月，提供中餐和晚餐

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[笑脸]校长直聘 “诚聘梦想合伙人-欢迎爱学习想赚钱的小伙伴” 因新校区扩大，特诚聘优秀人才加入！ 招聘岗位：【拉丁舞教师/执行校长/前台行政】 工作地点：苏州常熟都灵拉丁舞学校 基本要求：全职/长期稳定 [爱心]2、校区主管、执行校长、前台文员 要求：积极乐观，长期稳定。需要前台接待，课程顾问，招生续费沟通，资料登记整理等。 有管理经验或对管理层感兴趣的优先。 待遇：月薪8000-15000（上不封顶） 可提供住宿，具体详谈！ 有意向请联系本微信，并发简历。 [太阳]电话（微信同号）： 蒋老师

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，985/211学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上管理相关经验，有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月，另含高额招生提成、业绩奖金（上不封

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

岗位职责 1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效运转，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。 2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈工作，推动教师专业成长，确保教学质量稳步提升。 3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽招生路径，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。 4. 团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励机制落地，强化数据监管与合规管理，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。 5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度。 6. 财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，实施有效的成本管理措施，保障校区财务状况良性运行。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育领域市场运营经历者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程运作 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下多种推广方式及工具，掌握市场调研的基本方法与操作流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据洞察问题并提出有效优化方案 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

招聘修蹄助手 要求：健康，年龄50岁以下，吃苦耐劳。 薪资待遇每月6000元，管吃住。 工作地点：唐山市各县区 联系电话

1.认真负责2.积极上进 【招聘】班主任/学管师 一、岗位职责： 1.负责班级的日常运行管理，包括学生出勤记录、课堂秩序保障等工作； 2.策划并开展各类教学相关活动及课外实践项目； 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与表现情况； 4.配合校方管理层完成各项行政支持任务； 5.参与学校制度的拟定与具体落实工作。 二、任职要求: 1.具备专科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 3.热爱教育行业，具备耐心与高度的责任感；

今天京唐港11.30到7.30找2个零活工人

小时工 工作态度端正，心态好 薪资福利:工资高 每天下午一点到四点勿扰 工作地址:鸦鸿桥

唐山市路北区中心医院附近招聘长期工、小时工和勤杂工，适合50岁以下人士，工作时间为晚间，薪资优厚。

—— 唐山市区兼职 赋羽汇羽毛球青训营招聘宣传工作人员 工作内容：引导家长添加赋羽汇官方 工作地点：各幼儿园、小学、初中门口 工作时间：11：00-12：00 下午4：00-5：00 工作待遇：40元/次（每次需完成加客服20人） 联系电话：

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招聘带穿人员，5 每月收入一般200-5000左右 公司提供新衣服，或者自己买新衣服（按照公司给予价钱，可以有外快），必须按照公司要求穿着打卡，不影响工作学习等，都是正常衣服

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