工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，开展批量金融纠纷案件的调解工作。 2.以电话沟通方式向当事人告知案件情况，协调矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的通话内容，收集并及时更新当事人相关信息资料。 4.针对案件不同情形，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程；通过劝导、说服等方式化解争议。 5.引导当事人在平等自愿的前提下协商一致，签署调解协议，妥善解决金融纠纷。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心完成案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁单位或金融行业从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、薪资待遇：年终十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等水平月收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

薪资：20-24小时，人走结清，不压工资，工厂直接打卡发放银行卡微信支付宝都可以 补贴：全勤补贴每月200块 时间：08.00-21.00下班，一共.上10-11小时，每上两个小时休息10分钟，可抽烟，玩手机. 假期：上六休一，周末放假，月休四天 宿舍：6-4人间，空调，热水器，包吃包住 工作：组装/包装等各种岗位可自选 年龄限制：16-45岁

一、岗位职责（可兼职可全职） 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，巩固客户粘性，提升满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、学习力：公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，关键在于愿意投入学习。 2、沟通能力：具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、长期主义：对自身职业发展有明确的长远规划。 4、内驱力：有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、具备较强的团队协作意识、服务意识和职业道德素养。 6、不限专业背景，无专业门槛。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成 支持兼职或全职工作模式。

19元每小时 白班::17.19一个小时 上班时间：8:00-12:00 中午13:30-17:30 晚上18:00-21.30 夜班上时间：20：00-8：00 工期要求：最少一个月，也可以长期做 每周可预支300-500元 包吃，包住 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 要求：男女不限18-45岁 人走账清不压工资

广州纸巾厂 日结工 长期工 临时工寒假工 26/小时包吃住 16-58岁男女不限  公寓宿舍，  每个星期都可以借支1000元 月休4天，不用体检 主要做：打包，包装，贴标签，质检等 宿舍环境：4人/间，有空调、热水器。

临时工化妆品厂打包装普工临时工，长白班 不穿尘服，听歌上班公寓宿舍4人间 工资待遇：17~21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500 年龄：16-46岁，身体良好 工期：周结，半个月，一个月，也可以长期做工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺， 上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间 18:30-20:30。（加班自愿，多劳多得） 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子。 在线咨询优先安排

日结️️️280元一天 16-50岁️️元番禺石基手机配件电子厂包吃住男女不限长白班坐班 优先安排长白班坐班 优先安排长白班坐班 ️名额有限，先报先得 上️天班后，每天下班可先发️️️ 上️天班后，每天下班可先发️️️ 剩下的每月10号发，相当于日结 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 岗位:打包，贴标签，组装，质检（岗位可自选） 必须要有身份证原件。 16-17岁是180-220元每天 小时工社会工 18-50岁28元时包吃住 每月保底260-310小时 小时工综合月工资7800-9200 正式工：底薪️️️️-️️️️-加班费️.️倍-周末️倍+法定假日三陪+加福利（全勤奖、补贴） （每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开电子厂.长白班坐班为主，少量站班 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。 地址：广州番禺区石基镇 直接到厂门口：10:00-11:00点，住宿的带上行李，当天安排住宿 ️️名额限，先报先得。

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

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