1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

本公司是一家自主研发，生产，销售为一体的显示屏企业，现因订单不断增加，公司将扩大规模，特招聘以下岗位： 长期工： 1，男女不限，18-45岁，视力良好，身体健康； 2，生熟手不限（有同行业工作经验尤佳） 工资待遇：保底3600元/月，转正+绩效200元/月，加班费20元/小时另计；公司包吃2餐。

(主招18-48周岁，不能有案底不能有明显夸张纹身） 好辞职，小时工，好请假，工价高 （离职提前7天写离职报告） 小时工：24---26一个钟（不分加班不加班，每个小时都是24---26一个钟） 24*300（工时多，月保底工时280-320） 月入7200-7800 +300餐补 月薪7500以上

手机盖板厂扩大生产招聘： 男女普工，月薪5000，做熟后适当调整 成品QC:1名工资6500-7000元熟手长白班 丝印工:1名工资8000，开展讯转盘机，要有品质意识，自己会看，另有超产奖综合8500-10000 本公司发薪准时，从不拖欠

急招340/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

由于企业订单增加，江门麦克电子烟需要急招一批小时工+正式工 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:22～24元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.16一48岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌电子烟。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。。

公司简介主要生产扫地机电子岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：20/小时 两班倒工价：24/小时 综合工资6500左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16-40岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿

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岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3. 协助开展法律文书收发、诉讼/仲裁材料整理及外聘律所对接工作 4. 参与公司规章制度合法性审查，配合完成内部合规培训与普法宣传 5. 跟踪行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险并协助制定应对措施 任职要求： 1. 法学相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备法律职业资格证书者优先，有企业法务或律所实习经验者优先 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力及责任心，细致严谨、沟通顺畅 5. 能熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 起草、修订公司各类合同、协议等法律文书； 2. 制定并优化公司常用合同范本； 3. 参与重大商务合同的磋商与谈判，提供专业法律支持； 4. 审核公司规章制度及重要决策事项，出具法律意见； 5. 处理公司涉法纠纷事务，受托参与诉讼、仲裁、行政复议、听证等程序； 6. 协同业务部门，为应收账款催收工作提供法律协助； 7. 参与构建和完善企业法务管理体系及内部风险防控机制； 8. 组织开展法律知识培训，增强员工法律合规意识。 任职要求： 1. 法律或法学专业本科及以上学历，持有律师资格证或法律职业资格证； 2. 具备5年以上律师事务所或大中型企业法务岗位工作经验； 3. 具备较强的法律问题分析与处理能力，良好的沟通协调及应变能力； 4. 熟悉民法、劳动法、公司法、经济法等相关法律法规及最新政策，逻辑思维清晰； 5. 有PPP、BOT、EPC工程类项目诉讼或非诉法律服务经验，或具备合规/风控实务经历者优先； 6. 责任心强，积极进取，工作主动，执行力高，能适应高强度工作节奏。 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住、弹性工作、出差补贴

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：打版师 薪资：11K~12K/月 岗位要求: 1:五年以上打版经验，全品类版型 2:精通ET软件，看图打版能力强， 3:具备较强质量意识、工作责任心. 岗位职责：根据要求完成版衣制作. 薪资待遇：月薪11000+，早9-晚6.30，每周单休 工作内容： 依据设计图或样衣完成全品类版型制作 2. 使用ET软件进行看图打版并优化版型结构 3. 把控版衣制作质量，确保符合工作要求与责任标准

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