非法学专业但有志于法律行业发展的求职者欢迎投递简历；入职后公司将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，以及清晰长远的职业发展路径！ 无需法律背景，入职后由专业培训讲师一对一指导，学习全流程案件处理知识，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的跟进与处理； 3、配合完成客户回访及相关后续工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②完善的晋升体系，公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主体的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~~ 拒绝虚假宣传，真实有趣的团队难能可贵，快来加入我们吧！

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职后将享受免费的法律知识、管理技能等全方位专业培训，并拥有广阔的职业发展平台！ 无需法律背景，专业课程由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程提供专业支持（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等均设有节日活动及礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩团队活动持续上线； ⑥舒适现代的办公环境：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为主体的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确，充满干劲；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通以明确需求，并介绍相关法律服务内容； 3、跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作办公软件； 2、无需法律行业工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、配合开展客户回访，持续跟踪后续进展； 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2.无明显纹身、无犯罪记录 3.学习态度积极，具有较强的团队协作意识 4.可接受无法律行业从业经验者，公司提供免费岗前培训

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访，推进售前及售后事项的落实； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积visible纹身，无犯罪记录； 3、可接受无法律行业工作经验者，入职前将安排系统培训。

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户讲解法律服务相关内容； 3、持续跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的对接桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无需法律相关工作经验，公司提供入职前培训。

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通以明确需求，介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业经验，公司提供入职前培训。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持高效沟通； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访，持续推动后续工作衔接； 法立正人专享福利： ①上班时间：9点至18点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设有公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月实现职级跃升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日激励、周激励、月激励+晋升后底薪同步提升+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀满满：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有专属活动与礼品，节日仪式感拉满~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会盛典、生日庆祝、茶话会等多样团队互动； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置便捷，临近公交站、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为核心成员的年轻团队，氛围轻松融洽，协作作战，目标明确、充满干劲；管理扁平化，领导亲和力强~ 不玩虚的，有活力的团队千中难寻，快来加入我们吧~

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后提供免费的法律专业知识、管理技能等系统化培训，以及广阔的职业成长机会！ 无需法律基础，专业内容由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人士加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续工作； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求具备法律从业经验，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②完善的晋升体系，考核机制公开透明，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪提升+月度个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主体的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确充满干劲；管理模式扁平高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后一体化工作模式，配合开展客户回访及后续跟进事宜； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司建立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗可享管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导；公司业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

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岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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