岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署，对接总部管理要求，定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具（如5S、TPM、Kaizen等） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

1. 参与质量保证体系的搭建，包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计； 2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查，确保各环节按规范执行，符合法规标准及客户期望； 3. 对生产车间实施监督核查，确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求； 4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理，并依程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督，组织验证样品的送样检测； 6. 主导偏差事件的调查与处理； 7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理； 8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况； 9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景。 2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。 5. 熟练使用常用办公软件。 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识，具备优秀的沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施； 2. 负责车间产品质量全过程管控； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 推进车间成本控制与降本增效工作； 5. 推行精益生产体系，落实“5S”管理规范，开展现场巡查，持续提升生产效率； 6. 组织实施车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

【岗位职责】 1. 负责注塑部的生产管理工作，包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。 2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决，确保生产效率和产品质量。 3. 负责注塑部的团队管理和培训，提升团队的整体素质和工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑工艺和设备操作，熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机，年龄在45岁以下。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 3. 具备较强的解决问题的能力和责任心，能够及时发现并解决生产过程中的问题。

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展并维护面料供应渠道，制定标准化交付流程，整合优质供应链资源； 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力，能高效处理质量问题并主导商务洽谈； 5、管控面料综合成本，监督大货生产质量与交期执行，确保按时保质交付； 6、具备敏锐的时尚洞察力，系统掌握每季流行趋势与面料动向，精准提炼关键信息并应用于实际开发； 7、建立并维护面料样品库，完成分类归档与日常管理，保障样品高效检索，为团队提供专业技术支持； 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专及以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，需有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟知面料质量标准及材质特性； 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通协调与谈判能力； 6、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识与团队精神。

我司主要生产汽车用品，找一位生产管理经验丰富的总管，薪资面议

【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单按时完成交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，主导效率提升改善项目，达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队推进制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，优化加班管理；推动提高材料利用率，降低报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制度，定期开展安全培训和隐患排查治理；持续推进车间5S执行，保持现场规范整洁。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养作业，协同PIE完成设备维护支持。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队搭建，妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别生产瓶颈并制定对应改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：牵头NPI工程师完成新产品的试产与小批量验证，组织试产总结会议，推动问题整改闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上在家电、医疗器械或电子组装制造行业从事生产管理工作的经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程管理体系。 4、具备良好的组织协调能力与抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【薪资福利】 1、购买广州社保； 2、享有年终奖，表现优异者有机会获得股权激励； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享有节日福利及员工生日会活动

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

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广州市黄埔区招石材安装师傅，室内干挂大理石墙面。熟悉干挂工艺的师傅联系我

岗位职责： 1.负责在视频号平台发布公司提供的成品图文及短视频内容 2. 确保发布内容绿色、安全、合规，符合平台运营规范 3. 每日完成5-10分钟线上操作，无需自行剪辑或制作视频 4. 按时执行发布任务，保障内容更新频率与账号活跃度 5. 配合基础数据反馈（如发布截图等），支持运营优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作及社交平台使用能力 2.无需到岗，可灵活安排时间，接受远程线上办公模式 3.工作认真负责，注重细节，能遵守内容安全要求 4.有视频号、抖音等平台使用经验者优先 5.诚信守约，接受日结薪资结算方式

广州市花都区招氩弧焊

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

上班时间：11:00-21:00调休制月休4天 无责底薪4k-4.5k面试定薪+包吃2餐（不吃可享400元/月餐补），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500（依据个人表现及直属评估确定）+0-1000绩效奖金（参考个人能力与负责人评定）请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款信息录入，更新维护BOM资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟踪订单出货进度确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用腾讯文档/EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先（公司提供老员工带教） 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

日结｜搬运临时工大沙万洋众创城附近岗位：搬厂搬运工，需3人21元/小时，包工作餐联系杜总：感觉适合自己练习上面电话沟通

工作内容： 1、负责五金类物料的采购工作，包括不锈钢板材、紧固件、西餐设备配件等主要材料。 2、根据生产计划跟进订单进度，确保物料按时到货，及时处理供应异常问题； 3、协调供应商交期、质量及售后服务，提升供应链交付效率； 4、定期整理采购数据，配合财务完成对账及成本分析工作； 5、参与新供应商开发与评估，维护良好的合作关系 职位要求： 1、熟练操作Office等办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力

可15天起 手机壳 数据线 打包，分拣，贴标签 小时工：26-30不等岗位+包吃住+坐班 正式工：底薪+加班费+全勤+补助＝月入6500，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

红包]新能源短期外包工（80） 下午13：00集合 【招聘岗位】操作工（整车制造） （工期预计到年底） 【应聘要求】 ，20-34岁，视力正常，无不良嗜好，无违纪违法等不良记录，能适应两班。 [红包]【薪资待遇】： 固定工资5500元/月，加班另计，加班按2673基数计算，平时加班23.04元，周末加班30.72元 综合薪资6000-8000元 7月份开始车间评级保底: A级6000元，B级5500元， C级5000元， 【招聘岗位】操作工（整车制造） （工期预计到年底） 发工资日：每月18号左右 【伙食住宿】 提供吃，有餐补（22元/天）先吃后补； 提供宿舍、交通车，住宿人员默认坐交通车，个人需承担住宿及水电费费、，预计交通车要，住宿。 【入职体检】免费体检.，感冒发烧等，可以根据流程理赔。注意要去正规三甲医院保留发票病历方可。 【面试时间及方式】9月14日 下午13：00集合 【工作时间】 早班7:30-16:15 中班17:15-2:05 工作地点:广州市番禺区化龙汽车城

【工作薪资】299一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

长白班 包吃包住 空调车间 人走账清 大量招聘小时工，实习生，不体检，包吃住，可做30天至长期，不用体检，直接上班 工作内容:主要是化妆品生产，负责，灌装，包装，贴标签等，无需经验，入职有人带。 薪资待遇：长白班260一天 招聘要求：男女不限，身体健康 16-55岁 发薪日期：15号，准时发放，每周可以借支500（）

日结！17元/小时，钟落潭附近包装厂临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到人和化妆品厂 注:必须上满一天

【岗位职责】 1. 深入生产车间、仓储及运营全流程，运用VSM、5S、TPM、IE手法识别流程浪费与生产瓶颈，协助开展现场改善项目，输出落地优化方案，助力车间提质、增效、降损耗； 2.协助搭建公司持续改善闭环机制，参与组织全员改善提案、精益改善周等活动，跟进改善项目落地、数据跟踪、效果复盘，同步完善精益相关标准作业文件； 3. 配合开展精益理念、基础工具内部宣导培训，协助整理培训课件与改善案例；联动生产、质量、设备等部门协调改善推进问题，定期汇总精益工作成果并形成汇报材料。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械、生产管理、制药工程等相关专业，本科及以上学历，熟悉精益生产、IE基础理论，持有六西格玛绿带、精益相关证书优先； 2. 掌握5S、价值流分析、线平衡、5Why等基础精益工具，能熟练使用Excel进行数据统计分析，愿意深入生产现场，有实习改善项目经历优先； 3. 逻辑清晰、善于发现问题，具备良好跨部门沟通、执行力与团队协作意识，认同精益持续改善理念，能配合厂区现场调研及跨分厂推进工作。

【岗位职责】 1. 达人开发与合作：负责在小红书、抖音等平台挖掘符合品牌调性的KOL/KOC资源，建立合作关系，跟进样品寄送、内容发布等全流程。 2. 内容把控：为合作达人撰写内容需求Brief，审核图文/视频质量，确保内容符合品牌调性和推广目标。 3. 投放执行与复盘：跟踪推广数据（曝光、互动、转化等），定期输出复盘报告，优化投放策略。 4. 资源库管理：建立并维护品牌达人资源库和MCN资源库，持续积累优质合作方。 5. 竞品调研：关注竞品新媒体投放动态和热门话题，为品牌推广提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上女装类目PR经验（优秀者可放宽）。 2. 自带小红书/抖音穿搭类达人资源者优先，有商务谈判和比价经验。 3. 具有良好的女装穿搭审美，是小红书/抖音重度用户，对时尚热点敏感。 4. 沟通能力强，能独立完成达人建联、谈判、关系维护等工作。 5. 对数据敏感，能通过Excel或工具（千瓜、新红等）分析投放效果，有加分。

【岗位职责】 1. 负责采样示波器整机系统/软件/FPGA的架构设计、方案论证与技术选型。 2. 主导核心模块的研发、调试与优化，解决开发过程中的复杂技术瓶颈。 3. 推进采样示波器项目从立项、设计、选型、测试到落地全流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子、测控技术与仪器、电磁场与微波等相关专业。 2. 熟悉采样示波器的工作原理、系统架构及核心技术。 3. 具备完整的产品研发全流程经验（从方案设计、研发调试到量产验证）者优先。 4. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，对技术有强烈的探索欲，能快速跟踪前沿技术并应用于实际工作。 5. 具备严谨的工作态度、较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力，按时完成项目研发任务。

【岗位职责】 1. 负责工业连接器工艺流程的设计、优化与改进，确保生产效率与产品质量。 2. 制定并完善工艺文件、作业指导书等标准化文件，指导生产操作规范。 3. 解决生产过程中的工艺技术问题，分析不良原因并推动改进措施落地。 4. 主导新工艺、新材料的导入验证，推动工艺创新与成本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业。 2. 5年以上工业连接器或精密电子制造行业工艺管理经验。 3. 熟悉连接器生产工艺流程（如注塑、冲压、组装等）及关键控制点。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用CAD/ProE等设计软件。 5. 熟悉PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、ESOP（电子作业指导书）等数字化生产管理系统的应用。