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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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招聘：陆良县机关事务管理局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员公告因工作需要，陆良县机关事务管理局需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名并择优聘用。二、招聘岗位及人数拟招聘办公室辅助工作人员1名。所招人员须符合公益性岗位管理条件,聘用后纳入公益性岗位管理。三、报名条件（一）经陆良县公共就业服务机构已认定的就业困难人员【公益性岗位人员类别：1.连续失业1年以上人员；2.零就业家庭人员；3.有劳动能力的残疾人；4.正在享受低保人员；5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生（咨询电话：，联系人：资老师）】。（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，身体健康，品貌端丽，气质大方，具有良好的思想品德和道德素质。（三）普通高校专科及以上学历，年龄35周岁以下(1991年11月13日以后出生)。（四）办公室工作岗位应具有较强的语言文字应用能力，能熟练掌握办公软件，使用计算机、打印机等办公设备，普通话标准流畅，有较强的保密意识。（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；4.其他不宜应聘人员。四、招聘流程（一）报名1.报名时间：2026年11月23日—11月24日，上午8:30-11:30，14:30-17:30。2.报名方式：现场报名。3.报名地点：工作日内到陆良县机关事务服务管理局办公室(陆良县北门街88号)报名，联系人：朱俐桦，联系电话：，。4.提供材料：报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿原件，《陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名审核表》（见附件）1份。（二）资格审核招聘单位会同陆良县公共就业和人才服务中心进行资格审核。（三）面试、体检及聘用面试由陆良县机关事务管理局组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。通过面试的人员需进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行。体检由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，再从其他参加面试的人员中递补。体检合格的拟聘用人员报陆良县公共就业和人才服务中心按照有关规定公示后办理聘用手

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做过机械设备，钢结构，工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

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岗位职责： 负责玻璃制品的流水线检验、包装工作； 确保产品外观、质量符合标准； 服从班组安排，完成每日生产任务。 工作时间： 早6:00-晚6:00，两班倒； 排班模式：白班+夜班+休息（上2天休1天）。 薪资待遇： 满勤综合工资 3800-4000元/月； 工资按月发放，不拖欠。 招聘要求： 年龄18-58周岁，男女不限 无需经验，简单易上手； 无需体检，身体健康即可； 能适应两班倒工作制。

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【岗位要求】 1. 遵守公司考勤制度。 2. 召开各车间生产前工作会议。 3. 了解生产计划订单；根据销售订单安排生产计划并按时完成。 4. 及时对仓储物流进行检查，掌握物料安全库存查核及报备。 5. 协调车间工作人员，督导各车间各项培训工作。 6. 负责车间生产过程工作督查、车间纪律巡查、处理应急事件、生产安全检查、质量控制检查以及生产厂区卫生节能巡查。 7. 降低废品率、降低能耗并提升产能。 8. 执行公司的流程制度及审批授权。 9. 完成月度、年终生产总结及员工绩效考核；完成月度、年度盘点安排。 【任职要求】 1. 大专以上学历，30-45岁，有相关食品厂车间主任管理经验。