招聘：水电工岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责配电线路安装等工作;3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康，年龄在50岁以下:2、2年以上工作经验，具备高低压电工证;3、懂得电工专业理论知识，熟知安全规范和操作规范4、能接受倒班优先联系电话:薪资范围6-8K，具体面议，月休四天，缴纳五险。工作地址：市淮上区淮上大道6577号申通快递转运中心

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公寓电工1名岗位：公寓电工（值守+日常维修）薪资待遇月薪7000–8000元，待遇稳定，具体可面谈。可提供宿舍任职要求1. 必须持有有效高压电工特种作业证（硬性条件），证件在有效期内，无证勿投。2. 年龄放宽，成熟稳重优先，退休人员、大龄人员均可应聘。3. 熟悉公寓高低压配电房巡检、设备运维、日常水电维修、故障排查。4. 懂安全操作规程，责任心强、服从管理、无安全事故记录。5. 有物业、公寓、楼宇电工从业经验者优先。岗位职责1. 负责公寓高压配电室日常巡检、值守、设备检查、台账记录。2. 负责公寓公共区域、房间水电故障维修、日常保养。3. 严格遵守电力安全规范，排查用电隐患，保障园区用电安全稳定。4. 完成领导安排的其他后勤电工相关工作。岗位优势-岗位稳定、工作轻松，不折腾，适合长期稳定干；-接受大龄、退休持证人员；-薪资透明、管理人性化。工作地址：上海浦东周浦

蚌埠市招配网工程工作负责人，有在安徽地区带班工作经验，

蚌埠市怀远县二中南招楼宇对讲安装调试师傅1人。

淮北市杜集区招强电、氩弧焊、二保焊/气焊

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。 4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

工作态度严谨踏实 公司主营外贸家纺产品，需合理规划生产流程，做好成本控制，有相关产品经验者优先

蚌埠市龙子湖区招消防弱电大师傅

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企业急招二保焊，日结330-360，长白班，每周可预支2000，免费住宿，不是流水线，长白班

蚌埠市固镇县招高压电工施工人员，要求有高压电工证，主要从事10kV及以下农网改造工程，包吃包住，工资面议

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