具备服装厂生产管理相关经验

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

工作职责 负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配，确保生产任务按时、按质、按量达成。 严格遵循生产工艺规范与质量控制流程，牵头处理产线异常情况，快速排查并解决问题，减少不良品产生。 协调产线物料、设备及人力资源的高效配合，持续优化生产作业流程，提升产线整体运行效率。 任职要求 具有2年以上制造领域产线管理经验，有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。 具备出色的问题分析与解决能力，以及团队管理经验，能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。 具备良好的沟通协作能力和执行能力，能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

工作内容：操作凹版软包装彩印设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展； 2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准； 3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 任职要求： 1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先； 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力； 3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干； 5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。

安装门头灯箱

固镇新一中下午找塔吊司机带班

蚌埠市五河县招弱电/安防

蚌埠长白班企业， 焊工（有证无证都可以只要会焊） 工18/55周岁大龄缺口（100人）工期2个月 要求：焊接，拼装，需要自己上下料。有师傅带 长白班， 目前不体检 案底可以 烟疤纹身不查 民族不限 文化不限 薪资待遇 模式一：工资310一天10.5小时，7.30-19.30 ，中午吃饭休息1小时，晚上吃饭休息0.5小时，加班另算！ 免费工作餐两顿 每月30号发上月工资。 薪资待遇；8500/9500一个月 主要生产汽车配件， 上班（长白班），点对点计薪10.5小时， （长白班） 住宿免费，提供工作餐。 ，根据各个岗位情况，离职须提前半个月到一个月签离职单 当天安排宿舍，驻厂24/小时接人

要求会做外墙仿石漆会贴铝条和筑磨条

1.熟悉亚克力，PC片材类品质标准’ 2.熟悉丝印，转印，CNC工艺，3.有一定的组织协调能力 4.懂得现场管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与日报汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

缝纫组组长（瑜伽服针织车间） 岗位职责 1、负责缝纫班组人员调配、派单配货，规范员工领料作业，杜绝员工挑单挑活、选择性生产，稳定班组秩序与劳动纪律； 2、严格执行每日生产计划，把控工序产能，跟进生产进度，保障订单准时交货，每日上报产量数据、生产异常问题； 3、巡检半成品与成品缝纫质量，及时纠正车工不规范操作，处理简单工艺瑕疵，降低返工率、次品率； 4、管理本组工位物料、半成品、辅料，做好现场6S管理，规整堆放，杜绝物料杂乱、找料耗时的问题； 5、配合车间主任落实整改要求，反馈班组工价、设备、人员诉求，优化班组生产效率。 任职要求 1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验，熟悉各类缝纫工序，看得懂工艺制版单； 2、擅长班组管理，会合理排产，能约束员工行为，有整治车间乱象经验者优先录用； 3、动手能力强，可现场指导车工，解决缝纫工艺难题，抗压能力强，执行力高； 4、稳定性强，做事踏实细心，服从厂区管理制度，服装工厂熟手优先。 薪资待遇 月薪7500-10000元，底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖，多劳多得； 订单常年饱和，不淡季停工，按月准时发放工资； 有意者直接电话联系面试，可当天上岗试工。

招工招工！山东何家大院食品有限公司【主营：动物油脂生产加工】现因生产扩大，面向社会诚聘：1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资：6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资：8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资：6000元-8000元5：网络运营2名工资：2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇：1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址：宁津县保店镇工业园区联系电话：

招工招工！山东何家大院食品有限公司【主营：动物油脂生产加工】现因生产扩大，面向社会诚聘：1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资：6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资：8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资：6000元-8000元5：网络运营2名工资：2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇：1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址：宁津县保店镇工业园区联系电话：

具备服装厂生产管理相关经验

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

要求工作细心，会接单画图，家具当面工作，完成产品发货流程

纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。 岗位职责： 1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核； 3、通过现场监督实现高效的生产管控； 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定； 5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励； 6、跟进产品交付周期及品质状态； 7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力； 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。 具体薪酬待遇面议。

做过机械设备，钢结构，工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

蚌埠市禹会区招泥瓦工、砼工班长、建筑木工班长、抹灰、拉毛挂网

岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识