岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享有节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围非常融洽 试用期3个月薪资3000，转正后4000+保底 招聘1名文员，主要职责：协助完成日常事务，对接合作单位，负责信息整理与沟通协调

招文员主要是记账登记考勤等日常的一些工作

招聘文员18~30岁。 五官 端正。外向。 高中毕业以上。 会基本的电脑。 上班时间。九点到下午6点。 主要负责安排员工入职。 休息5天。国家正常放假。

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

负责办公室考勤工作

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

1、通过新媒体进行信息发布； 2、回应各个渠道疑问； 3、研究项目，并制作教程； 4、回应群内的问题，并答疑； 需要：抗压能力强、认真细心

年龄25-30岁杭州市钱塘区招安全员/安全负责人

需要有电焊证，会看图纸。 8小时单休，包工作餐，加班有加班费。

科汀光学临平镜片厂 22/小时，两班倒 主要纺织贴片，检验，包装，质检等岗位 上班时间：8:30-20:30（两班倒） 吃住:包住，宿舍4人/间，水电费个人承担，餐补12元一天。

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名（长居附近有驾照会开车）5000-10000无上限 2⃣机修中工：多名（4000-7000） 3⃣钣金工中工：1名（5000-8000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣洗车工3000-4000 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（） 地址二：许村镇塘桥村曹家埭67号

工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带 薪资：按20一小时算 每个月0-500绩效，入职一周每周可以预支500工资，月到手6000+ 时间：白班：7:00-21:30 要求：年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，不包吃住

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间8：30-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

【岗位职责】 · 完成公司安排的工作 · 在校学生也可以轻松完成 【职位要求】 · 有基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 · 工作认真负责，可接受灵活安排 · 本岗位为兼职，长期招聘，不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，无固定上班时间 · 每周工作天数不限，随时可上岗 【薪资待遇】 · 日结工资，100_200元/天 · 多劳多得，当天结算，收入稳定

周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

杭州市萧山区招工地小工/杂工，安装楼梯扶手，要求吃苦耐劳，工资6000-7000元，中午包餐一顿

杭州市余杭区招工地小工/杂工

我们是一家年轻有活力的传媒公司，工作氛围轻松、团队氛围好，无复杂职场关系，期待热情、细心的你加入！ 岗位职责 1.负责公司前台接待、访客引导 2. 负责办公用品、办公物资的采购、盘点与发放，维护办公环境整洁 3. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、日常行政事务处理 4. 配合人事部门完成招聘接待 5. 完成领导交办的其他行政类工作 任职要求 1. ，性格开朗大方，沟通表达能力强 2. 18-30岁，大专及以上学历，有前台经验优先 3. 工作细心、有责任心，做事积极主动，服务意识强 4. 稳定性高，能长期稳定工作 5. 要会化妆 薪资福利 1. 薪资：4000无责底薪+绩效（月综合薪资5-6K~） 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、下午茶,猫猫可撸 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 有意者可直接投递简历，合适会第一时间联系哦~~

工地食堂招项目部烧饭阿姨。！联系电话：，期待你的加入！

杭州市钱塘区招工地小工/杂工280一天包吃住有意向电话联系

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案流程4.维护项目资料台账，实现电子化与纸质版同步更新，保障资料调阅高效准确 5.协助编制竣工结算资料、工程决算支撑文件及项目后评估基础材料 任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理标准及地方归档要求2. 有资料员岗位经验者优先，接受应届毕业生（提供带教培养）3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识5.持有资料员上岗证或正在考取中者优先

办公室文职整理资料合同

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与组织员工培训，提升团队整体能力，确保培训效果； 3、协助制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和归属感； 4、管理公司人事档案，确保信息更新及时准确； 5、支持办公区行政管理工作，包括活动组织、考勤管理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够独立完成任务，同时具备良好的抗压能力。

1.负责公司岗位的招聘2.制定及执行考勤计划3.考核绩效及工资制表4.对接人力社保及相关