会做开工竣工报告，计算工程量，编写工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障可追溯性 5.配合项目进度，及时完成各类报表、签证单及结算资料的整理报送 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

半熟手：5000-7000，实习生：3000-4000 包住，每周单休，有师傅带，加班有加班费 办公室上班，要求会简单CAD 建筑类专业毕业优先

机电工程资料员，协助预决算，投标资料准备 岗位职责 负责项目机电安装（给排水、电气、暖通、消防、智能化等）全过程工程资料编制、收集、整理、归档 完成图纸会审、设计变更、工程洽商、会议纪要、技术交底等技术文件管理 负责材料设备进场报验、合格证、检测报告、复试报告整理及报审 按规范填写检验批、分项/分部工程验收资料、隐蔽工程记录、试验调试记录 对接监理、甲方、质监站，完成资料报审、报验及整改闭环 编制施工日志，建立文件收发、借阅台账，做到资料与施工进度同步 负责竣工资料组卷、装订、移交档案馆，配合竣工图编制及结算审计资料提供 任职要求 大专及以上学历，机电、建筑工程、工程管理等相关专业 1年以上机电安装工程资料员工作经验，有完整项目经验优先 熟练使用Office办公软件及筑业、品茗、建龙等工程资料软件 熟悉机电工程施工规范、验收标准及当地档案馆归档要求 能看懂机电施工图纸，工作严谨细致，责任心强，有良好沟通协调能力 能适应项目现场工作节奏，服从项目安排 薪资待遇 薪资：6000-10000元/月（根据经验能力面议） 包吃住/餐补+社保+节日福利+带薪年假+年终奖 工作地点:根据项目，主要在浙江省内，杭州临安，临平，桐庐等各区市，宁波舟山

服从安排，高效完成工作

1.证书：资料员上岗证优先；有安全员证、造价员证加分。2.1-3 年装修 / 精装修项目资料经验，熟悉家装 / 公装流程。 3.独立做过竣工资料组卷与备案，懂当地归档要求。 熟悉隐蔽验收、分户验收、材料报验、变更签证等资料编制。 4.有监理 / 甲方 / 档案馆对接经验优先。

工程资料员是项目资料全流程管理的核心岗位，负责工程从立项、施工到竣工备案的所有技术、管理资料的收集、整理、编制、归档与报审，核心要求是细致、规范、懂流程、会对接，以下是分维度的工作要求+必备经验，适配建筑/安装/市政等主流工程场景： 一、核心工作要求（硬能力+软能力） 1. 专业基础要求 - 能看懂施工图纸（土建/安装/市政等对应专业），识别图纸编号、工序节点，匹配现场施工资料； - 熟悉工程资料编制规范：如GB/T 50328《建设工程文件归档规范》、当地住建部门资料管理细则（各地略有差异）； - 掌握资料分类标准：能区分工程管理资料、技术资料、施工资料、试验检测资料、竣工资料等核心类别，不混淆、不遗漏。 2. 实操技能要求 - 熟练用办公软件：Excel（数据统计、台账制作）、Word（资料编制）、PDF（报审表盖章/归档），会用CAD简单看图/截图； - 会用工程资料管理软件：如筑业、恒智天成、品茗等（行业标配，能一键生成资料台账、报审表，同步资料报审状态）； - 了解工程试验检测流程：知道原材（钢筋、水泥、管材）、试块（混凝土、砂浆）的送检要求，能对接试验室获取检测报告，匹配工程进度。 3. 流程与合规要求 - 熟悉工程全流程报审节点：从施工组织设计报审、开工报告，到分部分项工程报验、隐蔽工程验收，再到竣工初验、备案的资料报审流程； - 掌握资料签字盖章规范：明确建设、施工、监理、设计等各方签字权限，保证资料签字盖章完整、有效，避免无效资料； - 了解当地住建系统线上报审流程：如工程资料线上备案、竣工验收备案的操作，会上传资料、对接住建窗口。 4. 软能力要求 - 极致细致：资料编号、页码、目录需一一对应，无错漏、无涂改，对数字、日期、签字信息敏感； - 高效沟通：能对接现场施工员、质检员、监理、甲方代表、试验室、住建部门，清晰传达资料报审需求、跟进反馈进度； - 时间管理：能按工程施工进度同步整理资料（杜绝后期补资料），把控竣工资料编制、归档的时间节点，不耽误项目竣工备案。 二、必备工作经验（实操核心，越匹配越吃香） 1. 基础通用经验（入门必备） - 有1-2年工程资料整理实操经验，能独立完成单专业（如土建/安装）资料的收集、整理、台账制作，熟悉资料立卷、归档的基本流程； - 做过工程资料报审实操，能独立对接监理单位，完成施工方案、分部分项验收、隐蔽工程验收等资料的报审、签认。 2. 核心实操经验（岗位刚需） - 参与过完整项目的资料全流程管理（从开工到竣工备案），而非仅做中间环节，熟悉竣工资料的编制、组卷、移交要求； - 有试验检测资料对接经验：能根据施工进度，及时收集原材合格证、检验报告，对接试验室完成试块送检，整理试验检测台账，保证资料与现场进度同步； - 会编制竣工资料：能按规范组卷竣工图、验收记录、试验报告、合同文件等，满足住建部门竣工备案和档案馆归档要求。 3. 加分项经验（提升竞争力） - 有多专业资料管理经验（如土建+安装+消防），能统筹项目全专业资料，适配大型综合体、厂房等复杂项目； - 熟悉当地住建部门备案要求：了解项目所在地的资料归档细则、线上备案操作，能快速完成竣工备案，避免因资料问题延误； - 有市政/公路/园林等专项工程资料经验（不同专项工程资料规范有差异，专项经验更稀缺）； - 能独立整理竣工图：会根据现场变更单、签证单，对施工图进行修改、标注，完成竣工图编制（无需设计重新出图的基础修改）。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点、品茗等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责：负责现场固结灌浆全过程管控、浆液配比、压力把控、施工记录、报验资料，熟练调试各类注浆机。 任职要求：多年水利灌浆实操经验，能独立盯现场，。 待遇：包食宿，月薪面议，工资月结不拖欠。 联系电话

土建安全资料员，实习生，能够独立完成项目安全资料，安全台账，整改回复，大型机械网报等工作。做六休一，工作时间：8:30-17-00。包午饭一餐，包住

工作内容：装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 没有押金

招电焊工，工作地址：杭州桐庐

杭州市西湖区招消防水，中工一个，大工一个

杭州市钱塘区招简装装修，承包经理，需要有电车，服从管理，有自己的施工团队，高中以上学历，一个月平均8-10套工地.一套工地利润分成大概在2500元左右。需要身份证做背调不能有不良记录。诚信合作，非诚勿扰

杭州地区厂房找施工员联系余先生

熟悉电脑，资料员兼内务管理，启东周边人优先，40岁以下

资料整理

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.熟悉档案管理规范，按要求完成竣工资料组卷、装订及备案报送 4.对接监理、甲方，及时响应资料审核与整改意见 5.维护资料管理系统，做好电子文档备份与权限管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1、招聘隧道资料员1名，有隧道相关工作经验，工作相对较轻松

工地上打卡，员工考勤，一些后勤事宜，会电脑基本功

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要愿意投身行业发展，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情，乐于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 【福利待遇】 1、早九晚五，周末双休，无加班文化，薪资准时发放，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、背景支持，资金实力强，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决展业初期客户不足问题； 3、公司提供系统化专业培训：涵盖保险、财经、银行、证券、医疗、法商等领域知识； 4、入职即配备培训经理与业务主管全程带教，确保逐步掌握业务流程，直至能独立作业； （可办理业务范围包括：意外险、医疗险、大病重疾险、教育金、婚嫁金、团体意外险，个人储蓄险、理财、贷款、信用卡、车险、财险、宠物险） 薪资待遇：新人津贴+绩效奖金+晋升奖励+转正激励 其它福利

招聘前台1人。有汽修店经验 薪资4000-4500+提成，薪资到手5千+ 上班时间:8-18点，休4天 包吃住，有五险 25-38岁，有经验优先 主要就是接待客户，介绍项目产品

招长期不锈钢安装师傅2-5名，学徒工2名，二把刀勿扰

初八进场，杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工，230~240

墙面打扎

杭州市招木模电缆沟支模，小工，长期点工

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

小工，辅助工

杭州市萧山区招工地小工/杂工，有土建工地经验优先

杭州市招工地小工/杂工