1.具备全日制本科及以上学历，法学类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.在校期间曾担任学生干部或具备现场实习经历者优先。

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务领域长期发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理者，开展法律培训与合规指导，确保跨部门协作顺畅与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重大法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长跨部门沟通协作，富有团队意识； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习意愿高，能灵活应对高强度与突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5. 协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4. 具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5. 热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。

具备法学相关基础知识，作为办事人员，按时完成公司交办的各项工作任务。 负责与客户沟通对接，交流耐心细致，提供法律咨询解答、合同审核等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案手续。 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 享受五险、下午茶、法定节假日福利等多项员工待遇

岗位职责: 1、依据总公司规范及相关制度，建立健全分公司合同审查、合规管控、内控机制、案件处理等法律与合规管理体系。 2、审阅分公司各类合同、协议、投标文书等法律文件，提供业务合规性法律支持与咨询意见；建立宣传资料审核流程，落实产品宣传册、销售单页等推广物料的合规审查。 3、统筹分公司案件相关事务，组织实施外部律师的协调与管理工作。 4、就分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，推进各项合规管理活动，参与重大项目的执行及突发事件的应对处置。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据和材料，编制内外部合规报告，配合完成各类监管检查、调查、问询及处罚应对工作。 6、推动合规文化在分公司的落地实施，组织合规宣导培训，落实违规行为的责任追究。 7、牵头开展风险排查、合规自查、内控评估及问题整改工作。 8、收集并上报分公司涉及知识产权保护的相关维权信息。 9、落实风险管理评价指标体系，定期采集、归集、分析并报送相关数据，督促后续优化措施的执行。 10、监控操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险及保险风险等关键风险指标，定期更新和汇报指标运行情况，收集操作风险损失事件，提出改进方案，组织责任单位落实整改措施，持续完善风险防控机制。 11、根据分公司法律合规与风险管理职责权限，贯彻属地监管机构、人民银行各项工作部署，负责合规类监管文件的报送，开展法律合规、风险控制、内部控制等相关事务。 12、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家法律职业资格证书。 2、认同保险行业发展，具备良好的学习能力与发展潜力； 3、性格积极向上，思维条理清晰，擅长沟通交流，具有较强的书面表达能力； 4、工作认真负责，具备优秀的责任心、学习态度和团队合作意识。

黄冈市蕲春县招污水/污泥处理

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招两位去肉师傅，每天61吨。干长欺的。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

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工作内容： 一、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及调整，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知函及其他配套法律文书的编制与完善，同步识别核心法律合规风险，并向管理层或业务团队提出专业意见。 二、承担公司内部劳动法律事务处理，提供员工试用、入职、离职等环节中涉及的法律咨询与支持服务。 三、为各业务单元及职能部门提供日常法律协助，就合同争议、业务运营中的法律问题进行解答与指导。 四、在发生诉讼情形时，经授权代表公司参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理及案件进度跟踪。 岗位职责： 主要承担公司融资类项目如定向融资、短期拆借等相关协议的起草、修订与审查； 负责公司其他各类合同及协议的撰写、修改与审核工作； 统筹公司劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保企业运作符合合规要求。 工资5k，双休法休，上午8:30-11:30 下午1:30-6:00，五险

工作内容： 1、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及修订工作，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知书及其他业务关联性文书的编制与完善，同步识别其中涉及的法律与合规风险，向管理层或相关部门提出专业意见。 2、处理公司内部劳动关系相关的法律事务，提供员工在试用期、入职及离职环节中涉及的法律问题咨询与指导。 3、为各业务单元及职能条线提供常规性法律支持，协助解决合同争议、业务操作中的法律疑问。 4、如发生诉讼事项，在公司授权下代表企业参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理并持续跟踪案件处理进度。 岗位职责： 1. 聚焦公司融资类业务，如定向融资、短期拆借等项目的协议起草、修订与审查； 2. 承担公司其他各类业务合同及协议的拟定、修改与审核任务； 3. 统筹管理公司劳动人事法律事务及相关综合性法务工作，确保运营符合合规要求。 上班时间：八点半至六点，双休，法定节假日正常休息

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

十堰市瑞风机电，丹江口市招空调安装学徒，月薪5千，不包食宿，年龄18-35岁，踏实肯干，听安排，按学习进度涨工资，工作地点丹江口市区，十堰襄阳市区及周边区县，外派包食宿，详细情况面谈

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

主要工作内容： 1.负责法务小组日常管理及数据汇总，带领3至4人团队高效运作 2.统筹立案专员的任务安排与业务指导，确保团队立案量与案件质量不低于行业平均水平 3.对接公司商务部，协调处理跨部门协作事宜 岗位要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景 2.有1年以上法律相关工作经验 3.学习能力强，能快速掌握新知识 4.性格外向、乐观积极，语言表达清晰，善于沟通交流 5.具备良好的组织协调与团队管理潜力 6.通过国家统一法律职业资格考试者优先录用 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休；试用期三个月 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口）

因产线增加故急招（当天安排进厂）质检（3-5名）普工（5-10名）18-50岁。大部分手工活，恒温空调车间，坐班，工作简单，易上手。包吃包住，管饱。名额有限好岗位先到先得！ 一、 招聘岗位：普工，包装工，组装工。 1.年龄18-50岁， 身体健康，初中及以上学历 上班时间：早上08:00-20:00点，工作11小时。 工资福利待遇：有厂车接送！包食宿，年终奖，每周轮休1天，月休2-4天!（月综合工资5000元~6000元/月） 报名截止时间：2026/5/30欢迎各求职带好朋友前来看厂，谢谢合作！ 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。

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招聘：包吃包住急招50岁包装工 薪资：5000-8000元 ►【招聘要求】： 男女不限、学历不限，年龄18-35，18-45。身体健康、有责任心. ►【招聘岗位】： 生产工、包装工、辅助工. （1）生产工：拉伸，冲压，打磨，抛光，喷涂，数控车床，钎焊等 （2）包装工：负责用塑料袋和纸箱包装或贴标签,冲孔，上螺丝 （3）辅助工：辅助生产车间员工进行必要工作. ►【薪资待遇】： 1、短期工/临时工: 不拖欠工资！ 2、长期工： 1）试用期7天，综合待遇4000元-4500元/月薪；无旷工、无请假综合工资4000元-6180元、，年终奖励2800-4500元左右 2）工资绝不夸大（综合工资=底薪+全勤+绩效+技能津贴+岗位补助+加班费）； 3）超过5天8小时加班按劳动法规定结算，加班费平时加班1.5倍 ►【上班时间】： 每天工作8-10.5小时，早做完早下班，上六休一（月休4天），两班倒，工作轻松易上手 ►【营养伙食】： 餐补6元/天，自己贴100元即可。四餐一汤，米饭，荤菜、素菜、水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！(热干面1块钱) ►【工作环境】： 国际化生产车间，机器为主，人工为辅 ►【住宿环境】：凡员工到公司即可安排住宿。棉被、生活用品（自带） 1、宿舍配置：空调、WiFi、人间，宿舍有独立的卫生间、热水、阳台； 2、公共配置：免费电影院、篮球场、台球室、乒乓球室、超市、跑步机健身器材、公司图书室等； ►【岗位晋升】： 公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。年底评选出优秀员工、技术能手及先进管理人员等职称加以奖励

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本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装却工人、拆解分解废旧空调电器的工人师傅和计件多劳多得的拆解分解废旧空调电器的计件工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件工人7元每件，按空调电机数件，一个电机算一件，多劳多得做的多得的多。包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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