1.全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作； 2.具备国际教育行业背景，熟悉出国考试领域，拥有至少5年相关经验，有课程销售经历者优先； 3.本科及以上学历，具备不少于3年的团队管理经验； 4.抗压能力强，善于协作，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责 1、按照公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管及前台人员，推进教学实施、招生推广与后勤保障等各项工作； 3、结合校区招生实际及公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人员需求，并提交用人申请； 4、制定员工在岗期间短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地； 5、强化成本管控意识，规范经费使用，有效降低运营支出； 6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织有针对性的推广活动，助力业绩提升； 7、促进各部门高效协作，营造积极向上的工作氛围和企业文化； 8、定期组织召开工作会议，及时协调解决运营问题； 9、完成公司交办的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有拼搏精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须具备多年教育培训行业从业经历，且拥有3年以上管理经验，熟悉市场营销、销售运作并有成功实战案例； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的团队协作意识； 5、能在高强度环境下同时推进多项工作，带领团队达成销售目标。 三、薪资待遇 1、平均月薪11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均额提成+绩效奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等）； 4、定期开展团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 四、工作时间 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息），周一、周二休息； 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，寒暑假实行错峰调休； 3、法定节假日：按公司统一安排进行错峰休假。

岗位职责: 1.负责教学活动的监督与统筹管理，保障教学工作的高效运行 2.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，提升教学互动质量 3.参与教学方案及课程设置的规划，推动教学流程不断改进 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性 2.拥有良好的沟通表达能力，能与师生进行有效交流 3.具备较强的问题意识，能够及时发现并解决教学中的各类问题 4.须有5年以上学科教学实践经验

岗位职责： 1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化； 2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，实现生源持续增长。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑传播。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断提升专业素养与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训机构从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀沟通表达能力，可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持积极心态，按时高质量完成目标，接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，能够迅速掌握并应用于实际工作中。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

1.行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及公司情况，推动签约报名，开展日常推广宣传工作 2.行政前台：处理课时核销与登记，填写相关台账表格，维护校区环境卫生及物资采购管理 3.管理：统筹门店月度课消目标与经营收入指标的达成 4.管理：协调店内人员工作安排，落实员工日常管理与团队协作 5.工作要求：性格开朗主动，具备良好沟通能力，仪态大方得体，表达条理清楚，具备基本逻辑分析能力，富有亲和力，不怯场 上班时间：周二至周日14:35至21:05，周末上午8:30至12:00，下午14:35至21:05 薪资：底薪3000元+7%提成（约500至2000元）+月度奖金（500至1500元）+五险+每月9号发放薪资

销售和服务经理（副校长） 全面负责销售与服务部门的运营管理，推动销售目标达成，统筹校区售前及售后各项事务。 岗位职责： 运营-协同教务主任落实教学实施流程，持续优化教学质量保障机制。 销售-带领课程顾问及销售团队完善销售策略，监督执行过程，确保团队达成既定销售预算指标。 服务-指导学习督导及服务团队优化客户服务流程，提升客户满意度，推动续费及寒暑假班等阶段性销售任务完成。 招聘和培训-主导本地销售与服务岗位人员招募，保障全员接受系统化培训并参与绩效考核评估。 物流-协调资源，确保各部门获得高效、及时的后勤支持。 确保所有业务相关信息在管理系统中准确录入与更新。 招聘要求： 对教育及文化领域充满热情，具备在多元情境下有效掌控局面并取得成果的能力：无论是面对客户沟通，还是领导10至15人专业团队； 适应多元文化工作环境； 乐于独立运营项目，关注盈亏结果，擅长销售数据与留存率分析； 具备卓越领导力，是校区稳定运转的核心力量（即学校的心脏）。 关键需求 本科或以上学历 出色的英语表达与沟通能力 5年以上销售管理及运营相关工作经验 具备战略思维与结果导向意识，注重执行细节

一、岗位职责 1.目标管理：规划并推进校区经营目标达成，包括招生、续费等核心指标。 2.团队管理：主导校区团队搭建、人员培训及绩效考核工作。 3.教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学评估，持续提升学员成绩与家长满意度。 4.校区运营：全面负责日常运营管理（含活动组织、成本管控等），提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、认同教育行业价值，具有高度责任心和乐于助人的职业态度； 二、结果导向明确，具备拼搏精神和良好的服务意识。 三、业绩突出：个人曾获销售冠军/排名前列，或作为核心管理者带领团队实现优异业绩（如进入集团前20%）； 四、管理能力强：善于激发团队活力，注重人才发展与培养。 经验背景 -具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在新东方、好未来、学大等知名机构担任中层及以上管理职务者优先； -精通K12教培业务全链条运作，对招生、教学、学员服务等环节有丰富实操经验。

校区运营，人员招聘，学员招录等相关工作

岗位职责： 1、负责制定校区年度及月度任务计划，统筹团队完成招生与课消整体目标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、协调推进校区开班安排与教学实施，保障日常教学有序运行； 4、推动团队组织建设与人才发展，确保人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，自律踏实； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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温馨提示:本公司郑重承诺一厂区招聘请直接到厂区面试!不要去任何其他地点，本公司面试入职全程免费，切勿相信高工价，各种补贴名义的虚假宣传。一切以公司人事面试宣导为准... 东南汽车招大量普工!!!直招!不收任何费用!口袋装满回家过年!包食宿当天就可安排住宿 [薪资待遇] 综合薪资7500-8500 日结24/小时264/天+26餐补=290/天 月结25/小时275/天+26餐补=301/天 [工作时间] 早上8点-晚上8点，两班倒，每月15号准时发工资【招聘要求] 16-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有人带简单易上手!【车间环境] 1.恒温车间，饮水机，休息室 2.上班氛围好，管理宽松，[工作概况] 1.主要岗位:汽车组装、组装、测试、检验、包装 2.所有岗位统一中午12.30面试。无需经验，来就能做。 四、福利待遇 [衣]:公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品。 [食]:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]:公司免费提供4人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]:公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]:公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出。 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿

石英石台面安装师傅，要求三年以上工作经验，有驾驶证

职位详情 销售经验开城经验市场活动策划及执行 电销团队团队建设与管理能力 较少出差和外勤教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，设备零成本，师资不需承担，模式简单易学，复制操作即可实现收益，月入过十万的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由，看好教育行业，欢迎立即联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 仅满足月入一两万目标者请勿打扰，无精力辅导。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。 注意：本次招募非普通岗位员工，旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标 3.搭建并维护校友互动体系，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队带教能力 2.具有良好的人际沟通与应急处理能力 3.能够适应快节奏工作状态，具备较强的心理承受力 岗位福利： 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

一、岗位职责： 1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作 2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设 3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈 二、岗位要求： 1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子，具备较强的学习能力与成长意愿 3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力

福建泉州新天高山夜市和东海泰禾夜市招募跨年夜市兼职两名，工作时间为下午6点到凌晨2点，主要负责上菜收桌等工作，兼职工资为每小时25元。

福建泉州招募临时海绵包装工两名。

行政专员 1、负责与在读学员家长保持日常沟通，做好关系维护； 2、承担文件归档及数据信息的录入与整理工作； 3、接待来访家长，提供面对面咨询服务，协助完成报名流程； 4、参与招生推广，并推动老学员拓展科目及推荐新学员； 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，语音清晰亲切，打字熟练，熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识和责任心； 4、有电话营销或家教经历者优先考虑； 5、业绩突出者有机会晋升为校区负责人。 福利待遇： 1.工资=基本工资+绩效奖+课消抽成+招生抽成+全勤奖； 2.年终发放父母红包，红白事慰问金等； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳五险一金并附加意外保险； 7.节日补贴； 8.生日津贴； 9.年终奖金； 10.年度体检。

招聘：原板供给技术员 薪资：5-6K 职位详情： 原板供给技术员 岗位职责: 1、负原板开包前后的检查 2、负责原板投入，整理PFS 3、负责PFS打包，放在指定位置 4、负责卡板放置、受入、退回物流 5、完成领导交代的其他工作 任职要求: 1、大专学历 2、身体健康，无色盲、色弱，能够接受倒班 3、具备学习能力、理解沟通能力和团队合作精神

今天临时需要1名格口拉包人员，上班时间15：00到操作结束，一小时17需要的联系，小蓝

水果店招兼职拨菠萝蜜，每天17:00-20:00，拨一个10元。需要长期兼职的联系我，只需要两个人。胡：我是信息，全程操作与我无关，自己联系电话号码

兼职 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市老茶头牛腩煲火锅（诚上广场店）

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

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