
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
广东汕尾陆丰核电招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工小工
·地点:广东汕尾陆丰
·主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
·长期工优先,合同首签1年/3年,可续签!
综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
·包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),。
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
·注:单位有3-5天岗前安全培训,
任职要求
工人18-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
·十指健全,身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网查询)
·需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·入职须体检(),!苹果手机不能进场!
注意:工资,即第三个月开始发放第一个月240部分(包含加班费、补贴等),以实际上班考勤为准,以此类推,第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分,以此类推。不在职时,停止发放留职奖!
·先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理!
钢筋工建筑木工20人以上月结
大量招木工 35 每小时,钢筋工 35 每小时,普工 30 每小时,普工 25 每小时,年龄 55 岁以下。 50 岁以下。
砼工小工钢筋工建筑木工长期包住20人以上
惠州市惠阳区招工地小工/杂工普工,白班9小时270,夜班330!钢筋工!木工!混凝土工!有考核!有培训!有体检(指定医院)!
要求身体健康,识字,无犯罪记录
工资月发,木工300,年龄52,夜班330到360,欢迎团队个人来,速度上人!名额有限!电话,微信同号!太平岭核电
甘肃 嘉峪关 核工业
工作强度不大
57岁 以内小工.
给大工打下手,每天有活不放假
每天九个小时,黑白班 半个月一倒班,另外还有加班,夜班给1.2个工
管住不管吃,工期5至8年️️️️
工资发放方式:第二个月发第一个月的生活费,第三个月发第一个月的剩余,加上第二个月的生活费!
临时工月结
华都汇鸡柳大人招聘早班10:30-20:30晚班次日16:30-2:30月休3天底薪3300+200全勤。
湛江赤坎区招聘绿化工工作内容:主要负责厂区绿化工作,听从安排。薪资待遇:2700-3000
2700-3000元/月
绿化月结
招聘绿化工工作内容:主要负责厂区绿化工作,听从安排。薪资待遇:2700-3000元/月+高温补贴,节假日福利工作要求:54岁以下,56岁以下,身体健康,吃苦耐劳工作时间:7:40-11:30、13:40-16:50,月休4天+法定节假日做临时工的也可以,100元/天,工资月结,双休工作地址:赤坎调顺电厂联系周先生()
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.建立并维护员工人事档案及劳资台账,保障信息合规完整
4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询,防范用工风险
5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 自备电脑,具备基础办公软件操作能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳
现场劳资员
3000-4000元/月
劳资员
负责现场劳资员工作:现场工人的劳务人员合同、考勤等相关工作。熟练掌握办公软件!招聘现场办公劳资员!工作地方在沈阳市和平区和平杯世界足球公园附近!可以住现场也可以跑通勤!工作时间宽松!联系电话
劳资员(劳资专管员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
劳务员/劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,对接外包及劳务派遣单位
4.处理劳动关系相关事务,包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查
5.定期整理劳资报表,为人力资源决策提供数据支持
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
钢筋绑扎
急寻找在廉江附近居住的熟手扎铁伙记,工资日结。有意者通过手机号码添加本人打招呼填写铁工即可。(为了达到招聘成功,太远的勿扰。无需打电话,工作忙,无法一一接听,理解!)
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湛江廉江市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务
山东省龙口市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工
栏目概述
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