
钢筋工1-2人
江门市开平市和平村招钢筋工两人工资300做民房每天9小时不管吃,能做的联系我工资半个月一结百分之八十
钢筋工1-2人月结
惠东核电需要大量钢筋工
工价320/天,每月工资稳定发放,天天有班上
要求:身体健康,识字,能办理银行卡,无犯罪记录
需要来的电话联系,大量大量要人
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任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限
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2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
工地小工/杂工钢筋工
招工地小工260一天,中工钢铁工模板工280一天,做监护工不需要工作180一天,工作轻松不累,全部工作8个小时,加班一个小时按30块算,每个月最多二次预支一次1000到2000,工作地点惠州市惠东县,普工,钢铁工,木板工全部都有提升带班的可能,留年有留年工作,今年报留年的明年6到7月份发,8000左右,每天纯混日子的,3-4天的活可以做10多天的节奏,剩下的全部要,18周岁到57周岁工作地址:惠州
惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、工地力工
1-1.1万元/月
砼工小工钢筋工力工建筑木工长期20人以上月结点工专业师傅
惠洲太平岭招工,本人受中建二届下属劳务公司康思特委托面向社会招工,木工,钢筋工,混凝土工,大工10小时350元,小工10小时300元,天晴小雨有班上,,有时可能要晚一点,工期长达十年,有公寓楼做,有食堂,大巴车接受,有一定文华,身体健康,考试体检合格才能上班,要身份证正反面,电话号码,入场视频等我有样本给你,欢迎带团队合作。
小工钢筋工力工1-2人
惠东工地班组直招,大量招收普工杂工力工
280一天,钢筋工280至300一天,一天工作9小时,加班另算,项目部按月发工资。
54岁以内,认识字,入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍,空调热水齐全,住宿费水电费全免。
联系电话,可来电咨询,手机号同微信号。
钢筋工长期月结点工吃苦耐劳
福建漳州,核电站工地招钢筋工、55岁以下,包住不包吃,加班另算,天天有班上,9小时,310一天,工期长,电话联系
广东湛江招聘:厨房阿姨2名要求:60岁以下,人品好,身体好,好沟通,干活快干净卫生工资:4
4500-5000元/月
厨房帮工1-2人月结
招聘:厨房阿姨2名要求:60岁以下,人品好,身体好,好沟通,干活快干净卫生工资:4500~5000,包吃住,每月一天休息,不休补钱,工作时间:7点到晚8点,每天下午休息1小时工作地点:广东省湛江市大学饭堂,电话:
日料厨师上什
本店招炒锅,月薪6000-6500元,铁板师傅4500-5000元月休3天。工作地址:湛江麻章长布(住在麻章优先)联系不包住
湛江麻章区招弱电/安防,投影机安装,音响安装等
280-380元/天
音响投影仪弱电工15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
湛江市麻章区招弱电/安防,投影机安装,音响安装等
洗碗工1-2人月结全职
薪资待遇:3200元/月,月休2天,工资按月准时发放
工作时间:16:00~24:00
工作地点:湛江霞山区乐山路大宇烧鸡店
岗位职责:
1、负责各类蔬菜、食材清洗分拣
2、餐具清洗、控水摆放,清洁洗碗间
3、做好店面环境卫生,服从安排完成其他杂活
任职要求:
身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,爱干净讲卫生,有无经验均可,年龄55岁左右
店内氛围简单,老板好沟通,包餐
联系电话:
门窗制作
招聘单位:雷州新福门窗岗位:门窗技术员要求:从事门窗制作安装,热爱门窗行业,工作勤劳肯干好学,积极主动,人品好,小白也可以过来学习,有C1以上驾驶证者优先。待遇:4000-8000元以上月。联系方式:工作地址:雷南大道草龙村
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
栏目概述
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