招钢筋工、建筑木工、砌砖/石、工地力工、装修木工（）刘总

汕头市金平区招桥梁，钢筋工

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，37一小时，可上8—11工时：月综合收入13000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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深圳市南山区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工

汕尾市陆丰市核电招钢筋绑扎、钢筋工，，20到54周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录，三甲医院合格的体检报告，不要因为热不想做，只有做了才有钱，工期3年，只要你想干就天天都有班上，按小时算，热天8.5小时一天，加班往上累计小时数，要吃苦耐劳的，公子哥就不要来了，非诚勿扰

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惠东工地班组直招，大量招收普工杂工力工 280一天，钢筋工280至300一天，一天工作9小时，加班另算，项目部按月发工资。 54岁以内，认识字，入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍，空调热水齐全，住宿费水电费全免。 联系电话，可来电咨询，手机号同微信号。

汕尾市陆丰市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎

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劳务管理员（熟手/半熟手）薪资：5000元-6000元/月岗位要求1、熟练操作福建省建筑劳务实名制平台日常维护、人员录入、考勤更新、数据整改、迎检工作；2、熟练整理建筑项目七个劳务台账，熟悉福建工地无欠薪资料全套流程；3、熟练Word、Excel，会做表格、整理档案，细心严谨，资料归档能力强。能独立完成工人花名册、劳动合同、考勤、工资表、资料归档等日常劳资工作；4、有福建项目劳资经验优先，工作细心、能驻场、配合检查。福利待遇包吃住、月休正常、节日福利、待遇稳定，具体面议。联系方式联系人：龙工电话：工作地点：厦门/泉州

建筑工程项目劳资专管员 1. 农民工实名制管理 - 工人进场核验身份证，录入全国建筑工人实名制平台/智慧工地系统，建立工人花名册； - 负责人脸考勤设备日常管理，每日考勤打卡，动态更新进退场人员；筛查超龄、无证违规人员。 2. 工资专户与管理（防欠薪重点） - 落实农民工工资专用账户、工资保证金制度，督促分包签订总包协议； - 审核分包班组考勤、工资表，核对出勤与工资匹配度，编制月度工资发放表； - 工资发放公示、留存银行流水，上传监管预警平台，处理欠薪预警。 3. 劳务用工与合同管理 - 督促工人签订劳务用工合同，一人一档保存身份证、安全教育记录、技能证书； - 监督分包单位用工合规性，杜绝私招乱雇。 4. 工伤保险与安全配合 - 及时为进场工人购买工伤保险，对接工伤报案、就医、理赔； - 配合三级安全教育、进场交底，留存培训记录。 5. 维权告示与纠纷化解 - 现场张贴维权信息告示牌，公示劳资员联系方式、工资发放日期； - 排查欠薪隐患，第一时间调解工人工资纠纷，重大欠薪、群体性事件立即上报项目部及住建、人社部门。 6. 台账资料迎检 - 整理实名制台账、考勤台账、工资发放台账、合同台账、保险台账； - 随时配合住建、人社部门专项检查、项目竣工资料验收。 三、日常其他工作 1. 对接公司人事部、财务部、分包班组、政府主管部门； 2. 按时填报各类劳务、劳资月报、季报； 3. 完成领导交办的劳资相关临时工作。

会WPS，

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保准确及时、合规无误 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工关系与合同管理 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳资纠纷与政策咨询 5. 定期开展用工数据分析，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础法律意识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.能熟练使用办公软件及HR系统，有数据统计与报表制作能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先

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湛江核电现需要钢筋绑扎人员，有想法的联系我，电话，祝老师

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