1、负责学员在中心学习期间的日常管理，包括学生档案维护及家长与学生的反馈跟踪； 2、合理规划每位学员的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费与转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、及时与家长和学生进行有效沟通，降低投诉率，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作。 6、配合其他部门协同推进相关事务。 7、完成部门内部分配的各项任务及上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.跟进学生学习进展，保障学习计划按时落实； 2.定期与学生和家长交流，汇报学习情况并提出优化建议； 3.策划并参与学习小组活动，营造积极高效的学习环境； 4.配合教学团队完善授课方案，助力教学质量提升； 5.及时解决学生在学习中遇到的问题，给予有效辅导。 任职要求： 1.热心教育工作，拥有良好的表达能力和亲切的沟通风格； 2.具备较强的责任意识和耐心，能关注到学生的个性化需求； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可有序组织学习小组运作； 4.有教育或学业辅导相关经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件，能快速完成文档编辑与数据整理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.关注并引导学生在各学科中的学习进程与能力提升； 2.定期与学生及家长保持良好互动，反馈学业表现与成长情况； 3.参与策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质发展； 4.协同教学团队协作，持续优化教学策略与课堂效果； 5.及时发现学生学习过程中存在的困难，并给予个性化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2.有责任感，细致耐心地关注学生的学业进步与心理成长； 3.具备较强的组织管理能力，能有效指导和协调学生日常学习； 4.拥有教育相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成教学辅助任务。

1、负责学员在中心的学习管理，做好学生档案的整理与维护，及时跟进家长和学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时顺利开展； 3、为在读学员提供高品质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长、学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户投诉，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、协同其他部门推进相关协作事项； 7、完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

本岗位为职能类职位，不包含销售任务。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，对接授课老师了解学习反馈，并为学员提供学习复盘，持续维护现有学员关系； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训行业，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动 7、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务； 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

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萧县白土急需铆焊工，长期短期均可，联系陈

招聘：翡翠城麻辣烫招聘长期煮锅一名，刷碗一名 翡翠城麻辣烫招聘长期煮锅一名，刷碗一名 年龄35岁～50岁 工资面议同步：

寻找安徽宿州案板带班人员，明天下午及后天上午工作，酬劳为辛苦费200元。

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岗位职责：（教务助理） 1.项目统筹与运营：负责活动及课程的整体规划、执行协调与过程管理，确保各环节有序推进，并对实施效果进行跟踪评估。包括项目方案设计、预算控制、场地对接、物料设计与采购、茶歇安排与会场布置、嘉宾邀请及接待工作等； 2.负责班级课程实施全过程的落地支持，涵盖开课前的各项筹备、授课期间的现场管理，以及课程结束后的资料归档与总结反馈； 3.主动配合授课教师完成教学相关准备工作，提供课程顺利开展所需的各项协助与服务支持； 4.与学员保持高效沟通，收集并了解学员基本信息，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后沟通顺畅、信息及时传达； 5.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，牵头组织异地教学、专题活动及学院重要大型活动； 6.管理学员信息体系，持续维护学员关系网络，挖掘潜在报名资源，达成公司设定的行业内部推荐任务目标； 7.完成其他临时性或上级交办的协作支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备较强的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与跨文化沟通意识； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者尤佳，具备教育培训或企业培训发展领域经验者优先； 4.责任心强，擅长多任务处理，注重细节，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 工作时间： 早7:30-下午6:30（午休约一小时） 工作内容： 协助教务老师开展班级日常管理工作，包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈；参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生，需具备数理化辅导能力，能提供有效补习支持。 工资待遇： 前三天80元/天，之后90元/天 要求： a、女生不得有个性染发，男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历，不包含艺术类专业毕业生 工作地点：怡海名人

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 5、上班时间：早班9：30-18：30，晚班13：30-21：00，周一周二大小休，排班制和轮休制，月休6天 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习质量及成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．合理安排学科教师的日常教学任务，实施有效监督与管理，充分激发教师的工作效能； 3．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、已开课单科退费人数比例、授课饱和度、中高考上线率等）； 4．主导学科组师资队伍建设工作（含招聘、培训、带教），致力于打造稳定且高水平的教学团队； 6．在教学校长的整体协调下，主动与其他部门协作联动，保障学生与家长获得高品质的教学服务体验； 7．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通能力和组织管理能力，具有一年以上课外辅导教育行业教学管理相关工作经验； 2、具备一定的团队领导力，深入了解中小学生课外辅导教学领域，特别是教育培训行业的运作模式，并拥有实际操作经验； 3、工作条理清晰，协调能力强，善于进行跨部门沟通与资源整合； 4、敬业踏实，勤奋进取，责任心强，能适应高强度工作节奏，重视团队合作精神； 职业规划： 1、教学方向：学科主管——教学校长——区域教学经理 2、综合管理方向：学科主管——教学校长——校长——区域

技能要求： 管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您加入北辰并担任校长职务，将全面执掌一个校区的运营工作，校区的发展水平直接体现您的收入水平，您的综合能力将决定校区的成长空间，这将是您长期发展的事业平台 岗位职责： 负责协助中心校长开展以下工作： 1.依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，最大限度实施各项成本管控，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划市场经费使用，推进高效、合理且覆盖面广的市场渠道拓展，保障校区获取充足的生源支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科教师及其他岗位的人力需求，及时提出人员补充申请，并做好离职风险预警； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队持续完善； 6.强化校区团队日常管理，控制人员流动率，提升人均效能； 7.妥善处理外部公共事务，树立并维护校区良好社会形象，确保校区运营环境安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2.本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业从事销售管理工作多年者可放宽至大专学历； 3.累计4年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售实战经历； 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调度等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区稳定生源。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广策略，分析市场动态，提升品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

岗位职责: 1.负责教学点的日常运作与管理，保障教学工作的有序开展。 2.维持与教师及学生的有效沟通，确保各项教学环节顺利推进。 3.参与教学方案的设计与执行，持续优化教学质量和学习成效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹教学点各项事务。 2.擅于交流互动，能够与团队和学员建立和谐合作关系。 3.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决教学过程中的各类突发情况。

具备扎实的生产管理经验，年薪9-15万

岗位职责: 1.统筹搭建并优化生产指挥体系，保障生产任务按时保质完成。 2.依据实际生产需要，制定并落实生产计划，跟踪把控生产进度。 3.调配各生产部门资源，科学组织人力、设备及物料供应。 4.监督生产环节的技术规范与质量要求，快速响应并处理各类生产异常。 5.落实生产现场安全管控措施，确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍开展工作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4.掌握安全生产相关知识，能够切实执行各项安全管理制度。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下迅速采取有效措施。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。