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厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
终端主管(宿州)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地:宿州 2. 需接受短期出差安排
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求: 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
车间免费培训夜班补贴餐补3-5人月结
胜华波全天面试 开招车间,组件,装备,压铸 5500-9000一个月 吃饭先吃后补,每天10元餐补,住宿4人间,公寓式宿舍,,水电费均摊
宿州埇桥区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板3-6个月6-10人完工结算
宿州市埇桥区招钢结构安装/打板
宿州 埇桥区
7月17日 14:57拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
安徽宿州招聘杀鸡工人工资4500---5100,联系电话
4500-5100元/月
肉禽加工月结
招聘杀鸡工人工资4500---5100,联系电话
宿州
7月17日 14:54拨打电话
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
安徽宿州招聘,西关某氿店招蒸箱师傅一名。月休两天。工资面议。电话平台。
蒸菜师傅1-2人月结
招聘,西关某氿店招蒸箱师傅一名。月休两天。工资面议。电话平台。
宿州
7月17日 14:49拨打电话
五金厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
会激光切割,会油压拉伸,会机修,会磨具,会大型冲压
电子连接器接插件冲压主管及Q C
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
冲压主管:懂修模改模3-5年以上工作经验,品保Q C: 3-5年以上工作经验
制衣厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
主管3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率和人均产出效率,控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队,开展岗位培训、绩效考核与安全督导,落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节,保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据,编制运营报表,向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求: 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验,熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力,能有效协调多班组作业,责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维,了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有相关行业5年以上从业经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求: 经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先 知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度; 能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力 其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。 岗位职责: 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。 售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂招聘,岗位众多。 面试通过即可入职,签订正规合同。 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45 周岁,学历不限,经验不限。 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上
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长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃社保包住日结
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地点 在苏州
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