
厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
工厂生产管理人员
7千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
厂长/工厂经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。
2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点,提出有效的解决方案。
3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。
4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。
5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。
6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。
7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。
8. 积极配合审厂验厂工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验;具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。
3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立地思考分析和解决问题。
4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。
5. 良好的人员管理能力及组织协同能力。
6. 能熟练操作办公软件。
7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
副厂长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理
2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进
3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题
4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施
5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议
6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作
7 落实仓库内部日常5S管理工作
终端主管(宿州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。
2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。
3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4. 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神!
5. 物流管理或财务相关专业,有物资管理经验,从事仓库工作经验两年以上者。
工作地点:安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)
车间管理岗
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作;
2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理;
3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范;
4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。
任职要求
1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实;
2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排;
3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
★坐班白班★牛奶厂打包+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
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9千-1万/月
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工作地点在苏州
牛奶厂日结包装工+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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工作地点在苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工,因生产产能扩张、车间升级,现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入,稳定大平台,晋升通道清晰!
岗位职责
1. 全面负责生产车间日常生产管理工作,
2. 负责车间人员管理,
3. 做好生产数据统计,协调解决跨部门问题。
4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作,持续优化生产流程,提高生产效率,助力车间降本增效。
任职要求
1. 年龄 33-45 岁, 3 年以上生产主管管理经验,熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。
2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程,能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。
3. 具备基础的数据统计与报表能力,熟练使用办公软件,能精准汇总生产数据、分析生产问题。
4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强、责任心强,抗压能力佳,能适应车间生产节奏。
5. 无不良从业记录,服从工厂管理,有大型电子厂管理经验者优先录用。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!]
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【正规公司招聘,不收取任何费用】【临时工、长期工、正式工、小时工]
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号
发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺,拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、
餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、生育)健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡:
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、[薪资构架】
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多纯工价320元一天!!!
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
机械式停车设备安装工
3-5千/月
普工包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴包住3-5人完工结算
1.熟练安装机械式停车设备。
2.拥有登高作业证。
3.如拥有电工证/特种设备焊接作业证等更佳。
所属部门:施工队
汇报对象:施工队长/项目经理/安全管理小组
工厂直招文员,做六休一,月薪3000起
3-4千/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
单休
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
长白班月结286日结204元/天被子厂剪线头
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃6-10人日结
徐州被子厂 3个月短期工 人走帐清
月结:17元/小时 204元/天
日结:16元/小时 192元/天
年龄18-53岁,长白班,年龄超的提前报备,
长白班,吃住在厂,住宿免费,水电均摊,免费工作餐两餐
工作时间:
主要工作,检验,包装,铺面,工作轻松,站班
必须认识字。眼睛视力好。
急招8个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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急招3个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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连接线网线生产主管兼工艺技术员
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任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
技术主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责图纸的整理和管理。
2. 负责技术文件(控制计划、作业指导书、检验指导书等)的编制、下发以及监督执行。
3. 负责加工过程所需的工装夹具等的设计。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造及相关专业。
2. 年龄30-45岁。
栏目概述
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