车间主任3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职要求：机械制造或相关专业毕业，具备大专以上学历，有一定工作经验，年龄在30至45周岁之间。
岗位职责：负责生产管理工作，熟悉数控编程，能够处理数控设备常见故障。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责：
1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。
2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求：
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求；
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题；
3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先；
4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求；
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接；
3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况；
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展；
5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资；
2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利；
3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴；
4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
车间主管助理
6-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
储备干部
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图
安徽宿州萧县需要一组圆包机打突击，土地已经整理好，到达后即可开始工作。有意者可来电联系。
农机手
安徽萧县需要一组圆包机打突击，土地已经整理好，到达后即可开始工作。有意者可来电联系。
安徽宿州招聘电焊工3名。薪资为500元一天，提供食宿。要求踏实肯干，拒绝浑水摸鱼者。
500元/天
电焊3-5人
招聘电焊工3名。薪资为500元一天，提供食宿。要求踏实肯干，拒绝浑水摸鱼者。
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
岗位职责：
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。
任职要求：
1、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。
2、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
3、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。
4、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。
5、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿/不早借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理
江门-新会区|大专|5-10年8-12k·13薪
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队;优秀的跨部门沟通和资源协调能力。
5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。
薪资福利:
综合月薪8-12k，享有13薪
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包住3-5人月结5-10年本科全职原料药生产管理有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责：
1、负责车间现场的生产管理，人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。
2、负责车间现场 GMP 日常管理，各种审计迎检管理。
3、负责车间现场 EHS 日常管理，隐患排查管理，各种审计及检查迎检管理。
4、负责车间日常精益管理
任职要求：
1、6年以上大型制药公司相关工作经验，3年以上原料药车间管理经验；
2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历；
3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。
冲焊车间主任
9千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责
1、将生产计划落实到工序和员工，并据此做好班前、班后的准备工作，保证生产的连续性，确保本车间计划完成率等相关指标；
2、负责本车间生产过程控制工作，督促操作员工严格执行工艺纪律，严格执行公司工艺制度；
3、协助技术、质量部门对本班组所设工序质量控制点的管理工作，组织员工适时开展“QC”小组活动；
4、督导员工按规范进行设备、工装模具的正确使用、维护和保养；
5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和设备、环境的安全管理，有效提升现场的美观度；
6、严格执行产品标识管理的规定，确保产品的可追溯性，配合相关部门做好投入产出的过程核算工作；
7、做好员工的素养、技能培训及其考察工作；
8、严格落实“自检”和“互检”制度，有效提升一次交检合格率；
9、根据生产情况和员工表现，对本班组人员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权；
10、对新进员工试用期间的考核有建议权；
11、按要求执行安全生产
12、完成领导交办的其它专项或临时性工作；
职位要求：
1.大专及以上学历
2.3-5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产冲焊车间管理经验（熟悉ERP软件）
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录
宿州埇桥区招小宝马驾驶员一名工地在，年龄不超过六十，要求技术熟练，工资月结，有想干的联系电话，薛
其他工程司机1-2人
招小宝马驾驶员一名工地在宿州，年龄不超过六十，要求技术熟练，工资月结，有想干的联系电话，薛
厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械，十年以上管理经验，
宿州萧县内蒙古阿拉善呀腊山需要一名徐工二十六吨单钢轮压路机驾驶员一名，联系电话欧
单钢轮压路机司机1-2人
内蒙古阿拉善呀腊山需要一名徐工二十六吨单钢轮压路机驾驶员一名，联系电话欧
宿州砀山县招聘小宝马驾驶员一名，年龄不超过60岁。工作地点在，工期较长。工资按月结算。
其他工程司机长期1-2人月结
招聘小宝马驾驶员一名，年龄不超过60岁。工作地点在宿州砀山，工期较长。工资按月结算。
加工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。
2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。
3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。
4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。
5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。
6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。
7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。
8. 积极配合审厂验厂工作。
【岗位要求】
1. 教育背景：本科及以上学历。
2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。
3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立地思考分析和解决问题。
4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。
5. 具备良好的人员管理能力及组织协同能力。
6. 能熟练操作办公软件。
7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
【岗位硬性要求】
3年以上蔬菜生产管理经验
栏目概述
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