
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
实木厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木加工工艺,掌握榫卯结构与实木制品制作,精通中式及新中式风格全屋定制。
全面把控工厂生产进度,监督产品工艺流程与质量标准,协调各工种有序作业。
具备拆单能力,拥有系统的工人管理与生产管理体系,能有效提升生产效率,保障产值目标及厂内各项事务运行。
熟练编制下料单,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。
薪酬为底薪加提成,能力突出者薪资上浮空间大。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
技术部长
1-1.8万元/月
主管本科及以上
1、全面负责技术部的经营管理工作;
2、负责部门各类文件及标准的编制和修订;
3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责;
4、负责本部门QC及项目化管理工作,负责客服技术支持工作;
5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询,分析及协助相关部门制定处置方案;
任职要求:
1.40岁以内,本科及以上学历;
2.五年以上本行业同岗位工作经验,中级及以上职称优先;
3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础;
薪资:10-18K/月
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作;
8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
家具生产负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产管理
全屋定制家具厂(含油漆、免漆产品)诚聘“技术型”厂长!!
工作内容
1.全面负责家具厂的生产组织与管理工作;
2.制定生产计划,实时跟进并解决生产环节中的各类问题;严格管控质量流程,保障产品品质与交付周期;
3.统筹厂区日常运营,涵盖人员管理、消防安全、环保合规及职业健康等方面;
任职要求
1.具备多年全屋定制家具领域工作经验;
2.精通家具生产线运作流程,有木工背景且熟悉安装工艺;
年龄要求:38-50岁
薪资待遇详谈!欢迎电话咨询。
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35-45之间。
5、薪酬待遇面议。
郫都京东方安全员21元时薪长白班为主
6000-7000元/月
生产安全员保险餐补11-20人月结全职
郫县京东方安全员
,年龄18-38岁,,不要学生
工作内容:安全员主要监督设备员上班,要穿无尘服
员工工价:18元/时+1元/时(餐补)+2元/时(稳岗补贴),月收入5500-7000元/月
上班时间:8:00-20:00长白班为主,少量夜班
发薪日期:月底
温馨提示:商保80元/月,满月报销
上班地址:成都京东方科技园
面试时间:下午4点以前可先电话面试
成都彭州市成都金帅电器有限公司招聘一、岗位名称:注塑普工人数:数名岗位要求:能适应两班倒,
4000-7000元/月
工厂搬运工餐补
成都金帅电器有限公司招聘
一、岗位名称:注塑普工
人数:数名
岗位要求:能适应两班倒,身体健康有责任心,做事麻利。
薪资待遇:计件工资4000-7000元。
岗位福利:购买社保,享受餐补节假日福利,提供食宿,年终出勤奖。
二、岗位名称:搬运工
岗位要求:会开叉车、身体健康有责任心,做事认真,手脚麻利。
薪资待遇:综合工资4000-7000
岗位福利:享受餐补节假日福利,提供食宿,有空调、热水器,年终出勤奖等。
地址:彭州市牡丹大道南段421号
电话:
工厂搬运工
电收尘3.6-4.2千
能吃苦耐劳,工作态度积极,服从领导的工作安排,能够接受倒班
搬运4-7千
长白班,吃苦耐劳,有一定的安全意识,听从指挥安排,计件薪酬,每月不超4天请假
高压电脱盐水4-6千
初中以上学历,具有一定安全意识和用电常识,服从安排
库管员4.2-5千
负责组织实施仓库物料的入库、出库和移动,以及库存的管理。维护仓库的一致性,确保仓库保持整洁,清洁,并对仓库中的物料进行清点。负责编制和更新库存清单,确保准确性和及时性,确保物料的安全和及时发放和安全。组织完成仓库物料的统计工作。
中控操作人员4-8千
熟悉冶炼生产技术工艺(火法),有冶炼生产相关经验,有一定的学习能力,大专及以上学历
机修工4.6-5.6千
45 岁以下,高中及以上学历; 持有焊工资格及操作证书;有机修、焊工等经验者优先
生产普工4-6千
三班两运转,上六休三,月休10天
装卸员面议
薪资是计件制
炉前岗位4-7千
45 岁以下,高中及以上学历, 有炼铁、炼钢等金属冶炼行业经验者待遇从优,能够接受倒班。
毛老师 - - 四川成都彭州市 - 丽春镇跃进村 中合镍业有限公司
工厂焊工氩弧焊焊接餐补包吃焊工证
高薪氩弧焊焊工
井号日薪680左右/天综合16000-18000/月
8小时,长白班,不倒班.包免费工作餐
47岁以下,有绿本,三类以上
内容:不锈钢钢管焊接工作
地址:都江堰。
江西南昌招聘:钣金车间主管薪资:8000元以上/月全权负责车间生产、技术、设备维护及人员协
钣金工主管
招聘:钣金车间主管
薪资:8000元以上/月
全权负责车间生产、技术、设备维护及人员协调工作
主管外贸业务员注塑工
广州威的科技有限公司~厂家直招❗❗❗
1.外贸业务员(快消日化品/年薪可达30W+,双休)
2.注塑技术员(熟悉双色机和机械手)
3.生产经理(熟悉注塑、压铸工艺优先);
4,技术总工程师
5,品质主管(熟悉注塑和压铸工艺优先)
福利:
五险一金(),带薪年假,节假日礼包,夏季糖水,下午茶,免费提供午晚餐,免费停车,交通便利靠近公交地铁
地址:广州市南沙区吉盛路2号莲丰创意园B栋三楼 电话:于小姐 ,欢迎介绍人才!!
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
操作工
5000-8000元/月
操作工包吃包住月结
岗位:
新都-国企-操作工
0成本入职纯包吃住
保底5100+18-35岁
综合:5500-8000/月
#在职满30天额外奖励600元
不体检/不安检/当天安排住宿
要求:
男女不限,不超过30岁,体重160斤以下
2.有厂区经验,面试不穿短裤凉鞋拖鞋裙子
补贴:目前面试并在职满30天额外奖励600元继续执行
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等……
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
纺织厂设备操作工
4000-7000元/月
操作工纺织厂夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
工作职责:主要负责开机、打包等有一定体力要求的工作,主要负责纺织机开机、穿线等比较细致的工作
任职要求:45岁以下,身体健康,能吃苦
工作时间:早八晚八两班倒,每周倒班一次,倒班休息一天
工资待遇:计件,一般4000元-7000元/月
工作福利:购买五险一金、免费住宿(2人间,有空调、卫生间、WiFi)、福利性食堂、节日礼品
面试方式:周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-16:00到公司地址告知门卫应聘即可
工作地址:成都市温江区新华大道二段519号
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1.按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2.编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3.负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4.配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5.执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3.技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4.其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
工作轻松+年前结清
4000-6000元/月
长白班包吃加班补贴包住20人以上月结
周结|年前结清
优势:包吃包住,工作轻松,工资周结,年前结清工资,长白班为主,少量岗位可能存在夜班情况。上班时间:早八点到晚上八点,两班倒
工资待遇:140元/天,工资周结,年前结清工资。
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
招几个做到年底的工人月保底9100包吃住坐着上班工作轻松9000-10000元/月
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
芜湖新开新能源厂区,招几个做到年底的临时工。月保底9100,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,人走账清
网红零食包装/手上活/月6700元+接受短期工
6000-7000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上月结其他恒温车间坐班
【工作内容】:零食饮料食品包装搬运理货质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500-7000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调包吃住上6休1买社保
电子厂普工
5000-6000元/月
普工电子厂夜班补贴餐补包住20人以上月结
涨价涨价涨价[烟花][烟花][烟花]四川稳岗率最高电子厂ID
[红包]员工政策
1月:22元/小时
2月:24元/小时
3月:22元/小时
4月:20元/小时
5月1日开始同工同酬
以上工价含所有补贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延)
如果上月缺勤≤16H,本月20号在职享有上月差价,本月27号发放上月差价(无需在职);如果上月缺勤>16H,本月月底最后一天在职享上月差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时
【招聘要求】
1、身体健康,体内不带金属
2、自愿免费体检
3、提供吃住,伙食吃多少,住宿费按公司标准
4、年龄限制:符合法定年龄
栏目概述
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