成都比亚迪电子 工作内容； 崇州比亚迪主要以成产手机后盖，零部件，电子产品 车间岗位有组装（组装手机边框） 质检（检查 产品外观） PVD（给手机边框上色）CNC（金属加工） 车间基本上自动化，没有流水线，岗位简单轻松手上活，没有体力活 福利待遇； 入职购买五险一金，每月十号发工资（节假日提前发）面试当天安排宿舍（免费不交押金不扣钱） 工资待遇； 底薪2200，加班费1800左右，绩效1100-1700左右，餐补每月150，入职当月20号之前就购买当月社保，

成都企业部质检员 工作内容：1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据，做好物料标识。对不合格物料进行隔离， 防止不良流入产线3.遵守ESD防静电 5S及品质流程，确保检验工作规范 岗位要求：18岁-40岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，接受工作调动，身心健康，无色盲。数字26个字母。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000元（直发到手工资） 转正待遇：底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底7000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

包吃包住，不穿无尘服，不看显微镜，工作简单，来了就不想走 cnc操机员岗位，手机配件全检岗位，不穿无尘服，可每周预支！ 招聘要求： 生产部18-50岁 男女不限 坐班空调车间，视力良好，长版白和倒班可选 薪资待遇： 白班17/小时，夜班18/小时，全检岗位16/小时 3.入职当天发放饭卡，安排宿舍+包吃包住（平摊水电费） 5.，体检报告可用 ●上班时间08:30-20:30 工作内容:手机配件加工 ●工作地址:崇州电子产业园

普工，包装工，组装工 小时工：24元/H综合工资6000~7000元工作内容：包装-质检饮料等产品 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊)[发薪日期] 每个月10号发上个月1~30日工资[工作时间] <<1>〉：白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。 <<2>〉：夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 企业包食宿(工作餐-). 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi，空调，热水器，洗衣机一应俱全。

1.负责产品质量检验，总结标准； 2.对质量问题预处理，并编写汇报材料； 岗位要求： 1.大专以上学历，热爱学习； 2.有一定的工厂工作经验，做过质检岗位的优先； 薪酬：基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖，月度综合工资5-7K

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件的外观、功能、装配质量检验与判定 2. 如实填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 参与质量改进活动，协助分析常见缺陷原因并提出优化建议 4. 严格遵守安全生产规范 任职要求： 学历不限 工作细致负责 身体健康 公司提供免费食宿、五险一金及岗前带薪培训

工作职责 1. 独立操作X光探伤设备，对金属管道产品进行无损检测，精准识别内部缺陷并记录检测数据。 2. 严格按照质量标准区分合格/不合格产品，出具清晰的检测报告并及时反馈至生产环节。 3. 负责X光设备的日常保养与维护，定期检查设备状态，确保检测精度与设备安全运行。 任职要求 1. 具备无损检测相关工作经验，持有UT/RT等无损检测资格证书者优先。 2. 能熟练解读X光检测图谱，准确判断产品内部缺陷类型与等级。 3. 工作细心严谨，责任心强，严格遵守车间安全规范与质量管控流程。 4. 能适应车间正常班次安排，具备吃苦耐劳的工作精神，服从班组管理。 工作地址:欧洲产业城清泉大道二段6669号

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

龙泉优质单位高薪 急招质检岗 岗位：质检岗位，不体检 年龄：48岁以下 薪资待遇：22元/小时 吃住情况：包免费工作餐，提供住宿 综合薪资：6000-8000 工作内容：生产汽车零部件 上班时间：12小时左右两班倒，早上白班8:00-19:30，夜班20:30-6:00左右

成都市双流区招广告安装、泥瓦工、砌砖/石、抹灰

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

我们公司主要生产电子产品 招聘岗位：包装，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：18-56岁以内； 薪资：24一个小时 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

成都市双流区招门窗安装/塞缝 会用登高车。

【工资待遇】22元/小时10号发工资 综合工资5000—6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

岗位1：无损检测员（超声/磁粉/渗透） 任职要求 持有对应无损检测资格证书；熟练操作超声、磁粉、渗透检测设备；服从现场工作安排，可配合项目工期加班，能吃苦耐劳。 岗位职责 1、严格按照国家标准及项目规范，完成工件超声、磁粉、渗透无损探伤检测作业； 2、精准排查工件裂纹、杂质等内部缺陷，如实、客观记录各项检测数据； 3、规范填写检测台账与原始记录单据，确保检测数据完整、可追溯； 4、每日对检测仪器进行清洁与简易养护，保障设备检测精度； 5、遵守厂区安全管理条例，配合班组长完成每日检测任务。

大旺软管包材厂正式工综合收入5500-7000元/月 做事轻松，空调车间， 18-45岁 包吃包住 两班倒 招聘岗位：品质QC 查货员 普工 品质QC：5500-7000元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 查货员/普工：5500-6500元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 主要生产：包装、化妆品软管及日化 包装材料等 发薪时间：次月月底发放上一个月工资 工作地址：肇庆大旺唯品会附近 8-29面试时间：下午15:30 只要新人

一、薪资模式 岗位实行计件薪资制，多劳多得、薪资透明，综合月薪区间8000-11000元，轻松月入过万。 日薪核算标准： 保底：7000-8000左右（可预支工资) 入职计件：231-273元/天 入职计件熟练工：253-299元/天 休息时间少、出勤稳定，薪资收入可观，适合想踏实挣钱的求职者。 二、招聘岗位及要求 招聘岗位：CNC加工件质检 任职要求： 年龄20-45周岁 经验要求：有质检相关工作经验，熟练看懂产品尺寸、会使用各类测量量具，有相关汽配质检经验者优先录用 岗位特点：工作内容简单、上手快，无复杂操作，稳定性高 休息制度：月休1-2天，可全身心稳定增收。 三、食宿福利 厂区包吃包住，生活配套齐全，居住舒适，无需额外花销。 餐饮福利：免费提供4顿工作餐，休息时间也可正常就餐，伙食保障充足。 住宿福利： 标配豪华4人间宿舍，整洁宽敞，可安排夫妻房 宿舍独立配置卫生间、热水器、空调，日常居住便捷舒适 厂区配套免费健身房，业余时间可休闲锻炼 住宿水电费全员平摊，无隐形收费 四、面试入职要求 培训说明：，前3天为岗前培训期， 岗位真实靠谱、薪资稳定、吃住无忧，适合长期稳定上班！

负责产品检查尺寸 外观 并配合打包出货

大旺软管包材厂正式工综合收入5500-7000元/月 做事轻松，空调车间， 18-45岁 包吃住 两班倒 招聘岗位：品质QC 查货员 普工 品质QC：5500-7000元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 查货员/普工：5500-6500元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 主要生产：包装、化妆品软管及日化 包装材料等 发薪时间：次月月底发放上一个月工资 ，采取自愿 工作地址：肇庆大旺唯品会附近

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1、制定并落实企业生产规划，确保生产运作与公司战略方向保持一致。 2、统筹生产团队管理，涵盖人员选拔、培养及绩效考核工作。 3、持续推进生产流程的优化升级，提升作业效率与产品品质。 4、实施生产成本管控措施，推动成本结构合理化与节约化。 5、组织生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 6、协调跨部门协作关系，确保生产环节高效衔接与顺畅运行。 7、定期汇总并分析生产运营数据，为经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上生产管理从业经历，拥有扎实的项目实战经验。 3、精通混凝土、陶瓷领域生产工艺及设备应用，掌握行业发展趋势。 4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 5、逻辑思维清晰，善于分析和处理复杂生产问题。 6、责任心强，工作作风严谨，恪守职业操守。 注：该岗位需经常出差，覆盖省内及省外区域，请结合个人情况谨慎申请！！！

【薪资福利】 面议 【岗位定位】 本岗位为项目筹备组核心负责人（准CEO/项目总负责人），作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能，您需以全局统筹者的视角，主导项目从0到1的商业闭环与产业落地，最终实现合伙创业。 【岗位职责】 1. 项目全局统筹与商业孵化：作为项目第一负责人，全面统筹吸声降噪装饰墙板（微孔陶瓷吸声板）项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建，为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础； 2. 顶层设计与生产规划：跳出单一生产思维，从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划，确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划，精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标； 3. 团队组建与跨域协同：搭建并带领高绩效筹备团队，打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同，以“团队作战”模式推进项目落地，拒绝单线作战，确保资源高效整合； 4. 核心资源链接与市场破局：前置布局市场渠道，主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环，为项目快速起量提供资源保障； 5. 资本运作与合资谈判：配合公司战略，在项目筹备组孵化成熟后，协助引入外部股东（自带资源/市场者优先）。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判，建立合理的公司治理结构与利益分配机制。 【岗位要求】 1. 全局操盘与创业精神：具备强烈的创业意愿与企业家精神，有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”，而非单纯的生产管理者； 2. 行业背景与资源壁垒：具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景，自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先； 3. 商业洞察与技术理解：熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术，对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力，能将技术优势转化为商业胜势； 4. 卓越领导力与谈判力：具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力，能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标； 5. 学历与经验：本科及以上学历，材料、工程、企业管理等相关专业，8年以上相关行业经验，其中3年以上项目总负责或高管经验。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业； 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

1、负责仓库日常管理：原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点，保证账物相符； 2、负责生产内勤工作：生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务； 3、管理劳保用品、物料领用登记，跟进库存情况，及时上报缺料、呆滞物料； 4、熟练驾驶公司车辆，负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜； 5、维护仓库及车间6S整洁，完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、持有C1及以上有效驾驶证，能独立熟练开车，驾驶稳重； 2、会基础电脑办公，熟练Excel表格、台账统计； 3、做事细心踏实、有责任心，服从管理； 4、有工厂仓库、内勤经验者优先，可接受稳定踏实新手。

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

工艺技术：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业；2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具；3、热爱包装领域，工作认真细致，具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可；2、熟练掌握办公软件，了解CAD制图软件操作；3、对生产制造行业有浓厚兴趣，作风踏实严谨，具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表：5人 岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，性格积极乐观，思路清晰，擅长倾听与表达，具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求，能承受工作压力。 质量管理储干：3人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用常用办公软件；3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力；4、心理素质好，沉着稳重，为人正直，坚持原则。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，提供行业内具有竞争力的薪资与福利；2、入职后先接受系统化培训，安排导师指导，助力快速适应岗位环境。 工作地点： 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利：包住、餐补、五险

1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、计测、自动化等相关专业），具备三年以上相关工作经验； 2、负责热学与力学实验室的日常管理及能力评估工作（含标准设备的维护与送检、建标及CNAS评审准备）； 3、掌握本领域各类仪器的校准技术，可独立开展仪器校准操作，并按照规程规范编制相应的校准证书（涵盖但不限于热学、力学类设备）； 4、能够独立编制作业指导书、原始记录、校准证书以及测量不确定度评定报告； 5、完成各项质量控制任务，包括能力验证、测量审核和实验室间比对工作； 6、能接受外出作业及出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，具有较强的沟通与协调能力； 8、持有注册计量师资格证书者优先； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、持有有效驾驶证者在同等条件下优先考虑。

四川成都招聘品检职位，薪资范围4000元-5000元，职责包括流水线终端半成品全检及随线补焊，并需完成上级主管安排的其他相关工作。