一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的返工、重选或重新检验等后续工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定并明确责任归属。 二、 任职要求 1. 懂基本的质量检验流程，有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力，能清晰传达检验结果与判定依据。 3. 抗压能力强，能适应驻厂或现场工作环境。

成都比亚迪正式工 招聘要求：18-45周岁 男女不限、学历不限、吃苦耐劳、服从公司安排 工作内容： 公司主要生产苹果手机后壳，平板电脑，一体电脑、ipod、电视等手机零部件 岗位：组装 质检 成型 阳极 PVD 喷砂 镀膜 撕膜 点胶 点漆 表面处理等上百个岗位等你来 薪资待遇： 1、底薪2200+加班费+计件奖金1100+表现奖40+夜班补贴6.5/天+工龄奖5-140元+伙食补贴150 2、税前综合薪资5000~6000/月+购买五险一金+免费住宿 福利待遇： 享有国家法定假、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。 培训： 公司有完善的培训体系、免费提供多种技能培训、为员工提供上岗前培训、并开设各类在职培训课程 宿舍条件： 电梯公寓、宿舍6人间、上下铺、设独立卫生间、冷暖空调、配备热水器、书桌、衣柜、洗衣机、提供宽带网络 上班时间： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 上班期间中途吃饭各休息一个小时、二班倒一个月倒一次班（每天工作8+2小时加班）正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天； 上班地点：成都比亚迪电子有限公司

任职要求 1、心态稳定、能长期稳定在岗，责任心强、细心严谨； 2、有工厂质检、工艺技术相关工作经验，熟悉生产流程、质量标准、工艺作业流程； 3、能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、卷尺等常规检测工具，懂尺寸检验、外观检验； 4、能独立处理现场质量异常、记录质检数据、跟进问题整改； 5、服从管理、配合生产，能适应车间日常工作节奏。 岗位职责 1、来料检验：对进厂原材料、外购配件、钢材等物料进行抽检、全检，核对规格、外观、尺寸，做好来料检验记录，杜绝不合格物料投入生产。 2、过程巡检：全程跟进生产工序，定时巡检在制品、半成品生产质量，监督员工是否按工艺标准作业，及时发现违规操作、质量隐患并及时纠正。 3、成品终检：对完工成品进行尺寸、外观、性能整体检验，严格按照质量标准判定合格 / 不合格，做好成品检验台账，合格产品放行、不合格产品隔离标识。 4、质量异常处理：生产过程中出现不良、瑕疵、尺寸偏差等质量问题，及时记录、上报、跟踪原因，协助生产整改，跟进返工、返修、报废流程。 5、工艺落地跟进：熟悉产品生产工艺，协助完善作业指导，监督工艺执行情况，针对工艺不合理、生产卡顿问题提出优化建议。 6、品质数据统计：每日、每周统计生产不良率、报废情况、质量问题汇总，整理质检报表、工艺台账，保证数据真实可追溯。 7、标识与管控：严格执行物料标识、不良品隔离、合格品区分管理，防止混料、错料、不良流出，把控出厂产品质量。 8、配合内审及整改：配合公司日常质量检查、台账审核，跟进质量问题闭环整改，持续优化生产质量。 9、现场工艺协助：协助技术部核对产品工艺参数、生产标准，配合新品试产、试样检验、工艺确认工作。 薪资福利 薪资5000-8000，根据个人经验定级 工作稳定、氛围轻松、管理人性化 正常白班、工作环境良好、长期稳定岗位

工时稳定 年龄18-42岁 包吃包住 通过率高 面试时间：09：00—16：00 ————————————— [红包]【合作伙伴政策】[红包] ———————————— [红包]【工友政策】[红包] 每月15号发薪，直发19元/小时（4个月过后直发21元/小时） ———————————— 【招聘要求】 年龄18-42岁，面试时间09：00-16：00，免费住宿4-6人间，配套设施齐全；电视，空调，独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场，免费餐饮，工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等，免费班车。————

本厂专业生产各类手机保护壳、彩绘壳、透明壳，车间工作简单轻松，全年订单充足、货源稳定。现扩大生产，面向社会真实直招，信息全部属实，无虚假薪资、无中介收费、无强制加班、无异地调岗。 招聘岗位 流水线操作工、贴皮工、修边工、检验员、打包员 工作岗位介绍 主要从事手机壳修毛边、外观检查、贴膜、分类整理、成品打包等简单手工活。 岗位多为坐班，轻松不累、无重体力劳动，工序简单易上手，无需经验，新手可直接入职，全程老员工一对一教学。 招聘条件 1. 年龄18–48周岁，男女不限； 2. 身体健康，手脚麻利，视力正常； 3. 工作认真负责，服从车间正常安排； 4. 不限学历，不要求技术，踏实肯干即可。 工作作息 常规车间作息，实行白班、夜班两班倒轮换制度。 工作节奏宽松，加班根据订单情况安排，完全自愿，不强制留人，每月正常休息。 薪资待遇（真实透明） 1. 薪资模式：计时工资+全勤奖+岗位补贴+加班工资 2. 真实综合月薪：5000–7500元（多劳多得，根据个人出勤与加班情况浮动，不虚标保底） 3. 工厂按月准时发薪，工资透明可查，不拖欠、不压薪。 厂区福利配套 1. 厂区提供员工宿舍，住宿方便，生活设施齐全； 2. 厂区设有食堂，自主就餐，消费低、伙食实惠； 3. 车间干净整洁，常温作业环境，无粉尘异味； 4. 厂区氛围轻松，常年稳定生产，无淡季裁员情况； 5. 。 求职郑重承诺 1. 本厂纯直招、无中介，入职全程无押金、无报名费、无服装费、无培训费； 2. 面试岗位即为上岗岗位，不随意调换岗位、不外派外地； 3. 离职流程简单正规，提前报备即可，正常离职全额结算工资，不克扣。 报名入职 携带本人有效身份证原件，直接到厂面试，面试简单，当天面试、当天安排上岗住宿

1.严格按照检验标准，开展零部件入厂、生产过程及成品的抽样/全检工作； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，计时反馈不合格信息； 3.协助处理质量异常，跟踪不合格品的返工、返修及复检情况。 4.维护和校准检验工具、设备，确保其处于正常工作状态； 5.参与质量改进活动，提出优化检验流程或提升零部件质量的建议； 妥善保管检验记录和相关文件，确保质检资料的完整性和可追溯性。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

购买五险一金！不过安检门！不穿无尘服！上班可以带手机！只接受正常身份证原件！当天安排住宿！ 招聘要求：23-40岁，男女不限，高中及以上学历，能接受早8到晚8两班倒，有质检品质经验，有设备操作经验 【工资待遇】：基本工资2330元+标准加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖+年终奖等，综合工资5000-6000元/月；每月15号发薪。

一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责蓝牙耳机产品的包装工作，确保产品包装完整、美观。 2. 按照公司标准操作流程进行包装作业，保证包装质量。 3. 定期检查包装材料的质量，及时反馈并处理问题。 4. 保持工作区域的清洁卫生，确保生产环境安全。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，电子、机械等相关专业优先。 2. 熟悉电子产品包装流程，了解基本的电子产品知识。 3. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。 4. 能够适应重复性劳动，具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本工资：5500-6500元/月，根据个人能力及经验面议。 2. 绩效奖金：根据个人表现发放年终奖及季度奖金。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4. 员工关怀：提供健康体检、员工培训等福利。 5. 工作时间：实行标准工时制，

招通风保温，来干活的师傅，混日子勿扰，酒鬼勿扰，不服从管理的勿扰，一天试用期，不合适直接结算走人，别抱侥幸心理，浪费彼此时间，薪资结算人走账清，不拖欠。

物料搬运260/天，明天6月30开始时间：7:50到场，每天8小时工作时间，预计周期一周。内容：从货架上搬下来放托盘再拖到厂区另外一个区域再放回架子上（总计2人）要求：带安全帽，不能穿拖鞋、短裤，体力好的联系：

锦江区招一指挥，5500工资，后面月发，加班少，要来的打电话限年龄

成都锦江招指挥/司索工

公司内部急招C1小车司机： 不买车。不以租代购，不绑支付宝，。.用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行安排。不用回公司打卡。 一：收入 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求: 1．年龄22-59岁，男女不限。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 ，月入10000+

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]长白班，机械厂10:00～14:00面试1.招品检，25元/小时，45岁以下，懂游标卡尺千分尺，工作餐，月薪7000—9000左右。2、电焊工数名，，年龄48岁以下，有2年以上工作经验，工资30元/小时，综合工资7500-9000元，需要证招聘钣金折弯工每小时35元年龄48周岁以下能看懂图纸计算尺寸，有机械行业经验，[烟花]以上岗位任何原因，地址：崧秀路500号报名

内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司招聘研发星PLUS-生信分析岗位，招聘人数为1人。薪资范围为3000-5000。工作职责包括：1.开展奶牛、益生菌等微生物基因组/转录组测序数据分析，开发奶牛功能性状的基因组选育技术，助力牛乳品质改良，构建生物活性成分、发酵菌株性能数据库。2.应用机器学习算法预测基因功能，支持新型乳制品原料开发，建立奶源品质、微生物发酵效能的智能评估模型。3.配合营养健康团队完成相关研究，为益生菌选育、发酵工艺优化提供生物信息学解决方案。4.将分析成果转化为知识产权（专利/软著），推动分析流程标准化，开发内部生物信息分析工具。任职资格要求：1.生物信息学、计算生物学、基因组学及相关领域背景。2.熟悉Python/R编程，熟悉Linux环境及HPC集群使用，掌握二代/三代测序数据分析流程（WGS,RNA-seq,metagenomics），熟悉生物标志物挖掘，具备机器学习实战经验（Scikit-learn/TensorFlow优先），熟悉常用生物数据库（KEGG,UniProt,NCBI等）。3.具备乳制品/食品微生物组研究背景、发表过生物信息学相关论文、能独立撰写技术报告为加分项。

临港高薪江山路半导体普工36岁以下专科以上学历，有半导体厂工作经验[红包]24元/小时＋餐补30元每餐夜班补贴110元/班（前15天学习期无夜班补贴）优先做过半导体或机加工数控类/会简单看图纸/有无尘室经验，学历可以放宽。半导体设备自动氩弧焊焊接检验岗位空调车间穿无尘服.做六休一.工作轻松。每月10号发薪小时工综合8500-10000通过面试要做简单体检【3-6个月转正后底薪4000-6000，绩效奖金960-7000，年终奖金1-3个月，600元房补或者住公司两人间，五险一金.附加商业险等】备注:提前报名填电子简历（请完整填写工作履历）面试时间报名电话：[红包]长返2元（转正截止）

工作地址:六安三十铺汽配厂8:00-20:00两班倒计时前两个月白班190/天夜班200/天，第三个月白班200/天，夜班210/天，满三个月掌握工作技能后可采取同工同酬工资8000左右机械焊接，辅助工，质检18-47周

招聘钳工，年龄要求在40周岁以下，优秀者可适当放宽条件。要求身体健康，能适应倒班，服从工作安排，无犯罪记录。薪资福利如下：点检员、检修组长综合工资为5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资为4500-5000元。均缴纳五险，签订劳动合同，提供洗澡、餐补、通勤车及过节福利。工作为长白班。工作地址位于抚顺新钢铁。

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

1、按产品标准和客户要求做好来料、首件、制程、出货检验； 2、填写、收集并归档保存相应的品检记录； 3、负责生产过程巡检，发现不良并按要求采取相应措施； 4、协助产线工作。 任职要求： 1、吃苦耐劳、踏实肯干，愿意学习； 2、两班倒，12小时/班； 有注塑、电子行业经验的优先； 3、初中及以上学历，年龄50岁以下。 工 资：综合工资5000-6000元 以上岗位福利：社保+节假日福利+餐补+住房补贴+年终奖 公司名称：成都市海德龙光电科技有限公司 联系人：向女士 地址：成都市高新区西区大道199号模具工业园D2栋

岗位职责： 一、构建并维护研发质量管理体系： 1、负责研发质量管理文件的编制、审阅及培训实施； 2、审查研发过程相关记录，确保数据的真实性和完整性，监督研发项目的质量执行情况； 3、对相关研究及验证方案进行审核； 4、推进质量体系持续优化，确保研发质量管理体系满足法规规范要求。 二、参与并协助公司产品技术转移工作，承担质量保证相关模块的对接与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学或制药工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年QA工作经验，有复杂制剂、微球制剂领域经验者优先； 3、熟悉GMP体系运行，具有临床阶段项目或IND申报经验者优先； 4、工作踏实认真，抗压能力佳，具备良好的沟通理解能力与语言表达能力； 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

职位描述 1. 承担仪器仪表的计量与校准任务； 2. 协助推进计量实验室CNAS资质申报相关事务； 3. 与相关职能部门及外部机构对接，负责资料提交、流程跟进、审批协调及现场评审配合； 4. 参与计量工作计划的制定及现场技术指导支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业背景（热工、理化、力学、电学、长度、质量等方向优先）； 2. 具备资质认证体系实操经验，熟悉CNAS管理体系者优先； 3. 持有一级或二级注册计量师证书者优先； 4. 有超声波类设备校准实践经验者优先； 5. 基本条件：了解仪器仪表基础知识，具备计量领域相关工作经验。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

跟单，下单

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题，进行现场分析与处理，持续优化改进，提升设备适应性与灵活性； 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估，建立相关技术标准与规范，推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控； 3、依据集团设备维护管理体系，组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作； 4、将部门KPI目标细化分解，制定团队关键执行计划并跟进实施进度，同时制定成员个人提升方案并监督落地； 5、推进团队能力建设，强化成员专业技能水平，促进团队内外部协同配合，保障智能制造场景下设备运维需求； 6、挖掘设备潜在能力，主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广，实现降本增效； 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定，监管供应商服务过程，确保其按质按时完成设备维保任务； 8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景； 2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验，5年以上设备团队管理经历，具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验； 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程，曾主导非标设备的设计开发，有碳酸锂生产线设备改造或开发案例； 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件； 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识； 7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力； 8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力，能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

岗位职责】 1.负责实验室日常管理工作，确保实验室运行顺畅； 2.负责检测项目的分配以及原始记录，检测报告的审核； 3.监督和管理实验室内部检测工作，保证检测数据的准确性和可靠性； 4.与客户沟通，解释检测结果，提供专业建议； 5.负责实验室人员的绩效考核以及管理； 6.负责检测项目数据统计处理分析，掌握项目进度情况； 7.负责实验室体系建设，内外部评审，能力验证考核，扩项等相关工作； 8.参与实验室内部质量控制，确保所有操作符合标准； 9.负责实验室仪器设备、耗材的申购和管理； 10.负责实验室相关文档的编制、归档和维护工作。 11.负责配合领导完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，电力、检测等相关专业； 2.有3-5年第三方实验室工作经验；熟悉实验室相关法律法规和标准，能够确保实验室活动符合规定； 3.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理实验室团队； 4.有强烈的责任心，善于思考，善于沟通，具体较高的专业技术水平，学习能力较强。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有原则，能够独立处理和解决问题； 【薪资待遇】8-12k，固定+奖金。 【工作时间】 双休、周一至周五上班8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期； 加班可以申请调休或折算加班费。 【工作地址】 成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧