工艺技术人员 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、汽车工程等相关专业。 ​ 2. 2年以上汽车内饰工艺相关工作经验，熟悉内饰件（发泡、缝纫、包覆、装配等）生产工艺及设备。 ​ 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立完成工艺方案设计与优化。 ​ 4. 熟悉汽车内饰相关行业标准与质量要求，了解IATF16949质量管理体系优先。 ​ 5. 熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责 1.负责公司注塑工艺的技术管理与日常运作； 2.推动并落实新产品的导入及新技术的验证与验收； 3.编制注塑工艺规范，并监督标准执行情况； 4.主导良品率提升工作，分析并解决生产异常问题； 5.策划并实施工艺优化改进项目； 6.协同相关部门提供工艺技术支持与指导； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

1.负责解决工厂生产过程中的技术问题； 2.熟悉工业产品的加工流程与工艺要求； 3.能熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4.编制作业指导文件，掌握ERP系统操作； 5.推动精益生产模式，落实6S现场管理； 6.负责生产现场质量异常的管控与改进。

岗位职责： 1.负责新产品从样品打样至量产导入的全流程管理，包括工艺图纸审核、产线员工操作培训等工作； 2.处理生产过程中各工序的异常情况，准确判断问题原因并同步优化相关工艺文档； 3.承担生产所需工装夹具的方案设计、图纸绘制、功能验证及现场交付任务； 4.熟练运用3D、2D设计软件完成产品结构开发与改进工作。 任职要求： 1.不限性别，具备大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.掌握电子元器件加工流程、工程图纸绘制及相关技术文件管理规范； 3.了解传感器及电子元器件生产工艺，熟悉微电子应用，熟知五金件、灌封胶、模具、接插件等材料特性与应用场景，具备线束行业经验者优先； 4.熟练使用常用办公软件及ERP系统操作； 5.具备3年以上相关领域工作经验，动手能力突出，熟悉常用金属材料与工程塑料的性能及其加工工艺，有企业研发部门工作背景者优先； 6.工作踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力以及独立分析和解决实际问题的能力。

负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

岗位职责： 1、根据客户的加工需求，制定激光加工技术方案，并完成光学元器件的选型工作； 2、参与新项目的工艺开发或技术研发，设计可行性解决方案并开展工艺验证与技术突破； 3、跟踪激光加工领域的新技术、新设备及新兴应用，提出引进有助于提升加工质量或效率的技术或设备建议，同时前瞻性地关注未来3-5年激光加工发展趋势，开展相关技术预研； 4、在公司项目中担任光学技术支持角色，设计光路传输系统，协助工艺或售后团队解决激光加工过程中的技术问题； 5、接待来访客户，现场讲解激光设备功能，解答客户关于激光加工基本原理、设备特性及加工工艺方面的咨询； 6、参与售前阶段项目或合同的技术沟通，协助确定工艺技术方案； 7、按时高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、激光、物理、材料、光学等相关专业全日制本科及以上学历，具备2年以上激光加工设备行业工作经验； 2、掌握激光加工基础理论，具有光场调控研究或实际经验，熟悉激光传播特性、光束整形原理及激光与材料作用机制； 3、具备较强的学习能力和研发能力，富有挑战精神，面对技术难题能冷静分析并开展研究论证； 4、具备良好的职业素养，责任心强，态度积极向上； 5、有超快激光精密加工设备应用经验，或具备光场调控、光学系统设计、激光加工实践经历者优先考虑；

岗位职责： 1.技术管理：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实，解决技术异常问题，推进工艺优化以降低消耗、提升效率； 2.安全与品质：建立产品质控规范，实施工艺安全风险辨识，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3.团队建设：负责工艺团队日常管理，组织新员工及新产线操作培训，强化团队专业技术与安全意识； 4.协同作业：对接研发部门完成中试转化，协同环保条线确保合规运营，联动采购端保障原材料稳定供应； 5.数据与创新：统筹工艺运行数据归档管理，跟踪前沿技术动态，促进技术革新与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验 3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历

岗位职责： 1.依据产品需求及技术规范，运用AspenPlus、HYSYS等流程模拟工具开展工艺建模与系统优化。 2.借助AutoCAD完成工艺流程图（PFD）和管道仪表图（PID）的绘制，明确设备布置、管路走向及控制方案。 3.对反应器、分离装置、换热设备等核心单元进行工艺计算，确定其材质、规格与运行参数，并编制相应设备数据表。 4.根据客户提供的设计条件，核实技改或新建项目的工艺流程与关键参数。 5.针对客户反馈的实际问题，实施工艺优化，提升生产效率并降低能耗水平。 6.负责工艺设备与仪表的选型工作，提供选型依据及相关技术参数，支持采购环节的技术交底。 7.编制项目控制策略及仪表报警设定值，形成售后调试所需的技术文档。 8.编写生产操作规程，组织操作人员培训，作为生产交付的技术资料。 任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业

岗位职责： 1.负责新产品开发从策划、输入、输出、转化到确认等各阶段设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发过程中跨部门的沟通协调及技术指导工作； 3.负责对新产品开发所涉及的技术文件、输出资料及验证内容进行培训； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证实施； 5.处理各生产工序反馈的工艺异常问题； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

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西安市雁塔区找防水工人一名，点工日结

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济南豪曼汽车配件有限公司】｜冲焊工艺工程师｜机械设计类，熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及Office办公软件，精通液压或气动工装设计，本科及以上学历｜2名｜8000-10000元｜玉皇路6号｜崔老师

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

✨✨泾阳隆基（一厂）✨✨ _________________________ 优势∶包吃住，一日三餐免费 优势∶厂吃厂住，住宿2-4人间 优势∶工资待遇稳定 优势∶恒温车间，全新配套设施 _________________________ ❤【岗位信息】辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 ❤【招聘要求】18-38岁，男女不限。 ❤【薪资待遇】综合5000-7000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （不住宿享受）每月10号发薪，招行卡 ❤【吃住待遇】 ① 饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食无忧，吃饭餐补白班28元，夜班19元，入职饭卡里面有600元，不需要自己充。 ②住宿：配备员工公寓2-4人间（设置于厂区内，步行 2-5 分钟可达） ③配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房 ④其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀 ❤【面试地址】咸阳市泾阳县。 还有更多长期工，短期工 ☎联系电话：

西安高新区本地日结，明天上班 上林苑七路日结160元管两餐，下班就发工资，40岁以内，男女不限，能来的速度报名[庆祝][庆祝] 早上7:50集合，8：30上班，晚上9:30下班管两餐，中间吃饭休息1.5小时 工作内容：化妆品包装，拆盒子、封箱子；注意：孕妇、发烧的、有疾病、灰指甲、美甲的不接收 (厂区内不能穿凉鞋短裤、裙子)厂区地址：西安市上林苑7路高新比亚迪西2公里；乘车路线：高新4号线、863路、142路

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

光电技术研发工程师（偏机械） 主要职责: 1.参与常规光电载荷产品技术方案的选型、分析及详细设计工作； 2.借助数学建模、编程手段或商用软件工具，配合开展关键技术的理论推演与方案比选； 3.编制技术验证计划，指导相关技术人员完成实验系统的设计、测试实施及数据处理； 4.参与光电载荷领域前沿技术的可行性论证与预先研究； 5.配合推进新技术向产品转化过程中的技术路线选择、分析与具体设计； 6.协同完成科研与产品研发过程中各类技术文件的撰写，包括论证材料、设计方案、设计说明、操作手册等； 7.支持产品制造、检验及售后服务环节的技术保障工作； 8.承担所负责产品的技术状态控制与管理工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历，机械设计、机械制造、机电工程等相关机械类专业； 2.具备扎实的机械基础理论知识，涵盖机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等内容； 3.具有机械结构设计经验，熟练使用UG、Ansys等工程软件； 4.熟悉Matlab或同类工具，具备程序化建模与仿真分析能力； 5.数学功底良好，掌握参数优化算法者优先考虑。

西安市陕汽万方质检，裁线，管吃住7000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 不限:年龄16-50岁， 位：普工， 薪资待遇：20元一个小时 综合工资:7000 工作地址:西安市高陵区

灞桥区食品厂 需要寒假工 长期工 16——60岁以内都可以 主要做面包 130～230/天 8-8点 优势:管吃管住，实际上班7.8个小时。烤箱烤面包一次1个小时左右，期间玩手机休息。中途吃饭一个小时，食堂改革了，吃的非常好，盖浇饭，面条，米线都有，想吃啥自己要，现吃现做。吃住全免费

1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2.开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3.合理规划检修区域，便于后期维护与故障处理。 4.持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5.编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的各类问题。 3.具有良好的协作意识，能够与项目团队顺畅交流配合。 4.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现。 5.热衷于设备结构设计与优化，积极面对技术挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经历者优先考虑

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

岗位名称：叉车工（造粒车间）;造粒车间物料搬运工;叉车维护工。 岗位要求：1.高中以上学历。2.年龄3555周岁，有经验者可放宽年龄限制。3.有叉车证，具备1年以上叉车操作经验，熟悉叉车操作流程及驾驶技巧，具备装卸柜经验或特定货物搬运经验者优先。 薪资待遇：面议。工作内容：1.货物装卸搬运：负责装卸公司产品、原辅材料，按照要求规范放置货物。2.叉车维护保养：负责叉车的日常维护和保养工作，确保叉车处于良好工作状态。3.服从工作安排：听从车间指令，及时提供车辆服务，完成临时任务。4.遵循安全原则：确保作业过程中的人员和货物安全。招工人数：2人。