
南昌南昌县招聘劳资专员1名。岗位要求:具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等
5000-6000元/月
劳资员月结
招聘劳资专员1名。岗位要求:具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识,能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。具有大学本科及以上学历,人力资源类相关专业。持有经济师资格,党员,具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历,熟悉相关工作者优先。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求,开展劳资工作。薪资福利:薪资标准为5-6k,工资按时发放,享受社会保险五险,每周双休,带薪年假,高温津贴,三节福利,年终奖金等待遇福利。录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,派至该工作。工作地址:江西省南昌市西湖区。
建筑木工小工钢筋工砼工
广东惠州惠东县招聘:广东惠州惠东、陆丰核电工地直招钢筋工、木工、混凝土工、中工、小工
薪资:6000-10000元/月
广东惠州惠东、陆丰核电工地直招钢筋工、木工、混凝土工、中工、小工
1、要求:*工不超过55岁,*工不超过50岁,无犯罪记录,无高血压,身体健康人员。
2、工资待遇:*工260-300元/天(综合工资8000-10000+),*工180-200元/天(综合工资6000-7500+),正班时长9小时(实际工作8小时不到,每天需开早班会),加班按小时计算,长期有班加。
3、核电是国家重点项目,工作稳定,工资有保障,工期3-5年。
有意者请电话联系:(邓)
面试地址:全州双虎家私名品(桂黄北路店)
钢筋工长期
山东烟台招远市公司直招年后入场,年前报名
项目地点:山东招远核电项目
项目周期:8年以上
招聘人员:钢筋工
薪资待遇:熟练钢筋工280-300元/工日(培训期间考核评定),能力突出且能带小组干活的310-320元/工日(上岗后评定),班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算
从业要求:年龄22-55周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需培训考试)
进场流程:1、健康体检合格;2、培训考试、授权合格(总流程7天左右)
工资发放:次月开始月发180元/天,剩余
咸阳渭城区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
130-200元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工1-2人
咸阳市渭城区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
酒泉金塔县肃州区,招钢筋熟练工,最好制作绑扎都会3-4人,联系电话
300-330元/天
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
酒泉市肃州区,金塔县招钢筋熟练工,最好制作绑扎都会3-4人
吉安井冈山市招光伏安装,找熟悉做过TCL的施工队,施工费井岗山最高
1-1.1万元/月
光伏安装长期6-10人完工结算
吉安市井冈山市招光伏安装,找熟悉做过TCL的施工队,施工费井岗山最高
佛系坐岗仓库内保 日结260/天,不要求文化和经验,来了就入职
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
轻松佛系酱油岗,主要负责登记巡逻,检查消防设施安全,坐岗不加班
空闲时间可摸鱼玩手机,
提供三餐食宿,正常缴纳五险一金
有意向直接联系!!!
工作地点在安徽芜湖
劳务专员月保底8000可接受小白简单好上手
8000-9000元/月
劳资员月结
模式一:底薪:5000+10%提成
模式二:纯提成50%
月综合8000-15000(上不封顶)
二选一
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理
2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新,确保合规性
3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据,及时处理异常
4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作
5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,欢迎应届生及无经验者投递
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心
3. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习系统操作
4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先
5. 有志于在人力资源方向长期发展,接受带教培养
主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)苏州
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结全职
招聘:劳资员
任职要求
1. 建筑工程项目劳资相关工作经验1年以上,熟悉工地劳资全套流程;
2. 农民工实名制管理、务工人员考勤、工资台账制作、工资表编制、资料整理;
3. 会做劳资台账、入场人员登记、劳动合同签订、住建平台实名制录入;
4. 熟练使用Excel表格,细心严谨,能对接项目部、住建局检查资料;
5. 服从项目安排,驻工地办公,有建筑项目资料整理经验优先。
工作内容
1. 项目工人实名制录入、人脸考勤维护、进退场人员登记管理;
2. 按月制作工人考勤表、工资发放表,整理工资发放凭证;
3. 签订务工人员劳动合同,建立一人一档劳资档案;
4. 迎检住建、人社劳资专项资料整理归档;
5. 对接劳务班组,处理工人薪资核对、劳资资料上报等日常事务。
6、配合完善安全资料。
福利待遇
包吃住。
工作地点:杭州萧山
联系电话:
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 编制与更新劳务分包合同,监督合同履约情况,防范用工风险
2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务
3.建立并维护劳务人员信息台账,确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规
4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作
任职要求:
1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验,熟悉工地现场作业环境
2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与报表编制
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应项目阶段性驻场工作
岗位待遇:
1.要求年龄不超过40周岁
2.工作时间上午九点至下午五点
3.上六休一,工资3k
矿工月结
瑞金市绵江萤矿有限公司招聘采矿副矿长。要求具有10年矿山从业经验,地质、采矿、机电、安全相关大专或以上学历,年龄57周岁以下。在其它矿山担任过五职矿长且会电脑制图者优先。月薪11000-15000,公司包吃住,缴纳社保、医保、工伤等保险。每月休假6天,传统节日发放福利,年终发放绩效奖,具体待遇可面议。
栏目概述
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