
南昌南昌县招聘劳资专员1名。岗位要求:具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等
5000-6000元/月
劳资员月结
招聘劳资专员1名。岗位要求:具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识,能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。具有大学本科及以上学历,人力资源类相关专业。持有经济师资格,党员,具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历,熟悉相关工作者优先。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求,开展劳资工作。薪资福利:薪资标准为5-6k,工资按时发放,享受社会保险五险,每周双休,带薪年假,高温津贴,三节福利,年终奖金等待遇福利。录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,派至该工作。工作地址:江西省南昌市西湖区。
漳州云霄县钢筋工280-330一天,一天工作9小时,加班另算,只要工,年龄不超55岁,能吃苦耐劳
290-330元/天
钢筋工长期11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
钢筋工280-330一天,一天工作9小时,加班另算,只要工,年龄不超55岁,能吃苦耐劳
网点暗访检查员
230-350元/天
临时工免费培训20人以上月结兼职
移动网点质量检查人员招聘
【招聘岗位】移动公司的营业厅,代理网点服务(暗访营销话术是否达标)检查专员(就近城市安排)
【工作区域】整个肇庆,也欢迎肇庆下面县区人员
一、任职要求
- 1. 需电动汽车,熟悉出差区域交通优先;
- 2. 能接受出差,责任心强,细致严谨,具备基本沟通能力;
- 3. 无需相关经验,简单培训即可上手。
二、工作内容
负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查(具体流程培训后掌握),工作简单易操作。
三、工作时间与强度
- 1. 每月工作约15天,工作量轻松,可自主安排工作时间;
- 2. 项目制推进,完成既定检查任务即可,时间灵活。
四、薪资待遇
- 1. 薪资:3000-8000元/月,按量计酬,多劳多得;
- 2. 合同:两年固定合同,长期稳定,每月检查数量稳定;
- 3. 说明:。
五、联系方式
有意向者,请直接联系本人咨询详情。
西安未央回收员(上门回收)日结
200-400元/天
回收员日结
工作时间:根据自己时间调节、自由安排、多劳多得、长期稳定
工作内容:公司有固定客户资源,你只需要上门搬运回收旧物资、清点货物就行。
工作要求:吃苦耐劳、工作积极、责任心强,会骑电动三轮车就行。
小工污水处理长期1-2人月结
九江市濂溪区招工地污水雨水官网小工/杂工, 诚实肯干的优先,60岁以下需要两人。工资看能力拿钱,联系电话
叉车工长期1-2人月结全职
工作福利待遇好!包吃住,五险一金。月休四天节假日带薪休假,每天工作八小时左右白班!。 要求四十二岁以下,具备三年以上叉车经验,性格温和工作积极负有责任心!有想法的欢迎来电咨询!
配菜1-2人月结
新建县旅游商贸夜宵店要一名配菜师傅,工资6000左右。月休一天,懂基本功就可以。不包住,电话。.下午4点后打电话。
劳务专员月保底8000可接受小白简单好上手
8000-9000元/月
劳资员月结
模式一:底薪:5000+10%提成
模式二:纯提成50%
月综合8000-15000(上不封顶)
二选一
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理
2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新,确保合规性
3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据,及时处理异常
4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作
5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,欢迎应届生及无经验者投递
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心
3. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习系统操作
4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先
5. 有志于在人力资源方向长期发展,接受带教培养
主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)苏州
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结全职
招聘:劳资员
任职要求
1. 建筑工程项目劳资相关工作经验1年以上,熟悉工地劳资全套流程;
2. 农民工实名制管理、务工人员考勤、工资台账制作、工资表编制、资料整理;
3. 会做劳资台账、入场人员登记、劳动合同签订、住建平台实名制录入;
4. 熟练使用Excel表格,细心严谨,能对接项目部、住建局检查资料;
5. 服从项目安排,驻工地办公,有建筑项目资料整理经验优先。
工作内容
1. 项目工人实名制录入、人脸考勤维护、进退场人员登记管理;
2. 按月制作工人考勤表、工资发放表,整理工资发放凭证;
3. 签订务工人员劳动合同,建立一人一档劳资档案;
4. 迎检住建、人社劳资专项资料整理归档;
5. 对接劳务班组,处理工人薪资核对、劳资资料上报等日常事务。
6、配合完善安全资料。
福利待遇
包吃住。
工作地点:杭州萧山
联系电话:
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 编制与更新劳务分包合同,监督合同履约情况,防范用工风险
2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务
3.建立并维护劳务人员信息台账,确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规
4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作
任职要求:
1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验,熟悉工地现场作业环境
2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与报表编制
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应项目阶段性驻场工作
岗位待遇:
1.要求年龄不超过40周岁
2.工作时间上午九点至下午五点
3.上六休一,工资3k
劳资
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3.协助制定与执行考勤管理制度,统计分析考勤数据并反馈异常情况
4.对接劳动监察、社保中心等外部单位,处理劳动关系合规性事务
5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,保密意识强
3.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据整理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,应届生亦可培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
店长临时工
储备干部年龄要求:30-42周岁,。各岗位轮岗学习;协助主管开展门店管理工作;门店活动落地执行;商品盘点、账目核对。薪资福利:3000元以上上班时间:根据岗位安排,月休四天
临时工1-2人
江西吉安新干县博派基地A10栋招聘一名熟练工人,年龄45岁以下,身体健康,服从安排,工作认真负责。生手也可接受培训。
其他餐饮人员临时工
江西请两个人师傅,做300-400斤豆子,两个活皮子,3个活双连干,两三个活水豆腐,一百多斤豆子油豆腐,两个人全做完,老板不管。要认真负责的,联系电话:
临时工3-5人月结
招聘见习生3名,要求为离校2年内未就业高校毕业生或18-24岁(含24周岁)失业青年,男女不限,专业不限。薪资福利参照崇义县见习岗位工资待遇,具体面议。工作地址在崇义县中山社区居委会。招聘从公告发布之日起,招满为止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘江西劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。