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做人员工资表，录入人员

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人员工资表发放，材料报表

汕尾市陆丰市碣石核电站招工 泥瓦工、310每天 钢筋工，310每天 抹灰、腻子/大白/墙漆、310每天 工地小工/杂工、（男工）270每天（女工）200每天 以上工作打卡9小时 上班大巴接送，管住不管吃。

宁德市福鼎市招钢筋工，工作九小时，上下班车接车送，待遇好，有住宿生活区，期待你的加入，欢迎来电骚扰

广东惠州国家重点项目，惠州核电二期工期，施工单位中建二局，工期六年，工作面扩展大量需要：木工、钢筋工、混凝土工，大/小工，年龄57岁以下无犯罪记录，无身体缺陷，身体健康优先。有需求的兄弟抓紧联系，联系电话：熊先生

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岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

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