1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3.提供个性化的课程咨询服务，为客户量身定制最优培训课程方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.根据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5.执行标准化的客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象；

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：年龄20-50岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 只要肯付出，晋升通道畅通，加薪机会多多！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

岗位职责: 1.向潜在客户讲解游泳健身场所的设施配套与服务项目； 2.持续优化客户体验，提升服务品质与满意度； 3.运用多种沟通渠道挖掘客户需求，给予专业化的解决方案； 4.维护客户档案信息，及时回应客户咨询与反馈； 5.协助客户参与游泳及健身相关活动，保障过程安全并提升参与感。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够妥善处理客户关系并提供高效服务支持； 3.熟悉游泳及健身领域的基本知识与流程； 4.具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5.能依据客户个性化需求提出合理化服务方案。

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，努力可达上万，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，一周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关资质证书的人员，并开展高效对接。 3.与建筑施工类企业交流，明确用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实认真，可自主完成所负责的工作任务。

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

岗位职责： 1、负责线上答疑与线下电话招生工作，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的相关咨询； 2、提供专业化的课程咨询服务，清晰解答有关无人机培训及考证课程的各项疑问； 3、跟进潜在学员信息，维护客户关系，提升服务体验，促进报名转化； 4、积极参与公司组织的招生推广活动，按期达成既定招生指标与任务； 5、配合完成培训课程的组织与协调，保障课程售后环节有序开展； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3、有教育咨询或招生销售类工作经验者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识储备者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式达成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象；

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，确保贴合客户的实际需求； 2.主动与客户对接，明确其具体要求与目标，制定定制化教学方案； 3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务质量升级与客户长期合作； 5.与团队紧密配合，协同推进课程的开发与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2.具有较强的自我管理能力，熟悉教育领域的运作模式； 3.富有团队合作意识，能够与同事共同成长与协作； 4.在课程研发与执行方面有独到想法，适应市场动态变化； 5.保持学习热情，主动提升专业素养与综合能力。

大王屯，现在用俩焊工

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

开封市通许县招消防安装

开封通许招装修木工，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，吊顶，隔断

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岗位福利： -无责底薪：4k无责任底薪，薪资构成透明，每周单休 -额外激励：除基础薪资外，设有高额度邀约奖金，付出越多回报越高，收入不设上限；入职即享系统化岗前培训，帮助迅速适应工作节奏 岗位职责： 1.以电话沟通方式将公域客户引导至私域流量池 2.负责课程项目的宣传与客户邀约，确保客户充分了解课程亮点与核心价值 3.响应客户咨询，持续跟进并提供专业化的课程答疑与服务支持 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和灵活应对能力，能高效与客户建立信任关系 2.热爱教育领域，善于洞察客户实际需求 3.有较强的责任意识和协作态度 4.能熟练使用各类办公工具与工作方法，提升执行效率 5.有相关从业经历者优先考虑 6.工作时间早9晚7

【岗位信息】 培养路径：招生岗——教务岗——管理岗——校长 每个岗位轮岗3至6个月，提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管，培养期结束后依据实际表现确定发展方向。 【岗位职责】 1、负责学生日常教务事务管理，协调教学与咨询团队，保障教学流程有序开展； 2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜； 3、定期与家长沟通，及时反馈学员学习进展，配合讲师组织家长会，展示学习成果； 4、协助应对教学过程中突发状况，维护教学服务质量； 5、负责学员续费跟进及家长满意度提升，推动口碑传播； 6、完成校区交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄20-30岁（优秀者年龄可适度放宽），大专及以上学历者优先； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，表达条理清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、热爱教育培训行业，喜爱孩子； 6、接受周末出勤、周内调休（单双休结合，团队内轮休制），实行错峰休息安排。 【薪资构成】 1、薪酬结构：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月，业绩优异者收入上不封顶

招生老师 【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好引导工作； 2、配合开展市场推广活动（如电话邀约参与讲座及体验课、外出宣传、地推发单、异业联动等）； 3、维护现有客户关系，拓展潜在生源，推动续费与推荐转化； 4、协助支持教师教学安排及校区日常教务与行政事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（优秀者年龄可适度放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通顺畅，语言表达清楚有条理； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、热爱教育培训事业，喜爱孩子； 6、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 【薪资构成】 薪资：无责底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月

【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好沟通引导； 2、配合开展市场推广活动（如电话邀约参与讲座及体验课、外出宣传、地推派单、异业联动等）； 3、维护现有客户关系，积极拓展新资源，推动续费与口碑转介绍； 4、协助教师完成教学辅助工作及校区日常行政教务事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（条件优异者可酌情放宽要求）； 2、形象端正，有服务、教育或销售相关从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、热爱教育培训领域，喜爱儿童群体； 6、能适应周末在岗、周内调休的工作安排。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月 2、福利：社保+团建+……

世界很大，但我们期待与你一同走得更远：无论你是职场新人还是经验丰富者，我们都相信你能在这里找到属于自己的发展路径。 一、【薪资结构】： 底薪【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单均有】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪） 上不封顶，另享高额年终奖金 二、【职位详情】： 公司专注线上成人教育考前培训项目，无需外出，无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式开展工作，与学员保持高效沟通，针对有意向的学员进行课程咨询跟进与回访服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，具备强烈的赚钱意愿与发展动力 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近分配住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日礼金、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部所有课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者更有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+主管带教日常辅导+师徒制帮扶指导+不定期专业技能提升培训+助力短期内快速成长

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郑州市中牟县招工地小工/杂工一天9个小时，招长期工，男工150，女工120，工资10天已清

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