招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长加入， 第三，因招生需团队协作推进，对人员数量有一定需求，同时需要具备一定管理能力者协助统筹，确保地推项目高效运转

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合自身期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织等多领域的综合性专业教育培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与协调。 2、甄选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位均重视后续教育发展，该岗位具备良好的职业成长性，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄条件可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假或出勤不稳定者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

我们只需要你： 1、配合分校市场经理或分校长执行市场开发和活动宣传工作 2、定期和药店连锁总部组织宣讲、公开课，组织学员报班学习； 3、拜访药店、药企等，宣传课程，促成报班； 4、完成相应的招生指标； 5、完成上级安排的其他工作。 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险一金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 润德教育创立于2012年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望；（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘江北区文创港广场，招保洁员3名，年龄45一64工资4000元一月有住宿，有保洁经验的优先。联系电话

种花岗位，薪资140元/天，每2天结算一次。

从尉氏到淮滨，明天装贵州毕节七星关的猪运往山东。明天装开封尉氏的猪运往杭州余杭。需要双驾，明天下午出发。

中联重科开封工业园招聘简章长白班长白班招聘岗位及要求：二保焊工20人:23/小时，有经验即可，不需要证普工50人:17元/小时招聘要求：年龄18-40岁员工，月综合工资：5000～7000刷卡用餐：免费提供午餐，加班餐。住宿：公司免费提供宿舍厂车：员工上下班提供免费班车服务咨询热线：另外八大街招聘文员，有意向的可以联系

招聘两名电焊工大工，工作时间为两天。

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

旅行社最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。热线

招聘：旅游服务专员薪资：3000-20000元接待客户咨询，根据要求定制旅游方案，线路推荐与报价。底薪3000提成。上不封顶<br>任职要求<br>为人踏实细心，擅长沟通，有责任心；能力可以培养，认同团队理念。<br>有旅行社计调、旅游业务从业经验优先；身边有中国移动、联通、电信已经离职人员，可免试直接录用不限男女。零基础、热爱文旅行业愿意学习者，。<br>熟练使用电脑基础办公软件。<br>有意向请联系：****（

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘：旅游顾问薪资：6000-15000元/月1.旅游专业或其他销售专业；具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；2.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；4.具有相关的从业经验者优先；5.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。1.负责接待不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4.有效宣传和推广公司的旅游产品；5.负责整理分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供全套培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备一定的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容及教学资源配置，帮助其充分了解学习环境； 2. 结合学员的个性化需求与学习目标，制定针对性的学习规划； 3. 维持与学员的定期交流，及时响应并处理各类学习相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和人际互动技巧； 2. 有较强的自主性，能合理规划个人学习与工作任务； 3. 拥有协作意识，能胜任高强度且动态调整的工作节奏。

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次学习需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标感与执行力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

公司主营企业管理培训，以线下落地服务为主；销售负责电话邀约各行业老板面谈成交公司产品，公司提供资源，全国连锁300+,7000多名员工，持续裂变发展! 【职位要求】 1. 年龄22-40周岁，男女不限，学历不限 2. 性格外向，有一定的抗压和沟通能力 3. 有销售经验优先 【薪资待遇】 无责底薪4000，超高提成10%-60%+业绩奖金等能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶(入职有师父一对一辅导) 【岗位福利】 1. 带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假(20天左右) 2. 有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3. 每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们!!! 【工作时间】 1，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2. 7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

岗位职责: 1. 策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2. 主动对接客户，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3. 定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与长期合作意愿； 5. 与团队紧密协作，协同推进课程的开发与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2. 具有良好的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3. 富有团队合作意识，能够与成员共同成长、协同作业； 4. 在课程研发与执行方面具备独立思考能力，适应市场动态变化； 5. 保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2. 快速响应学员反馈，优化并调整教学安排 3. 建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3. 拥有持续学习意愿及不断优化工作流程的能力

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关背景者可接受系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1、为意向客户提供建立在专业基础上的课程咨询，精准解答有关人工智能硬件课程的相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的学习规划，推动课程成交； 3、持续维护客户关系，定期追踪学员学习进展与意见，提高服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，汇总行业动态，为课程内容优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能高效与客户互动并建立长期信任； 2、对人工智能硬件方向有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习产品内容的能力； 3、目标意识强，能在团队协作中积极完成既定业绩任务； 4、富有团队合作意识，勇于面对挑战，保持主动学习与成长心态。

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

洛阳倍兴职业技能培训学校 急招：课程顾问 要求：有无经验均可 底薪：3000+提成，交五险，月休8天，节假日正常休息。男女不限，大专以上学历（根据个人能力可放宽）！年龄22-40岁之间。 地址：中州西路与重庆路交叉口中信重工2楼 ：韩老师

负责学员的接待工作及外出开展招生推广

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等。工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业及相关企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其相关问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购与深度合作。无经验者可接受系统培训，利于个人能力全面提升。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，优秀人才可适当放宽年龄要求，需品行端正、踏实肯干、责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 3、能保证稳定在岗时间，因享有双休及法定假期，谢绝频繁请假者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责: 公司网络销售部提供客户资源，跟进维护客 户促成成交；不需要自己找客户资源 做好客户课程学习的回访工作，通知客户复训 及其他活动，维护好老客户 薪资待遇: 无责底薪3500，行业内高提成10%，综合薪资 在6k-10k 上班时间: 早上8:40-12:00,下午13:50-18:00,法定节假 日正常休息